Yeni Bir İşte Zamanı Kapatma Hakkını Öğrenin

Bir İşe Başladığınızda Zamanın Kapalı Olmasını İstemek İçin İpuçları

Kısa bir süre önce yeni bir işe başladığınızda zaman ayırmak biraz zor olabilir çünkü isteğiniz dokunulmazsa veya doğru zamanda yapılmıyorsa yöneticinize yanlış mesaj gönderebilirsiniz. Ancak, zaman aşımı talebiniz iyi düşünülmüşse, olumsuz etkileri yumuşatabilirsiniz.

Yeni Bir İşte Zaman Dilimi Nasıl Yapılır?

Yeni bir işe başlamadan önce bir tatil için ya da başka bir bağlılık için zaman ayırmanız gerektiğini biliyorsanız, konuyu başlangıç ​​tarihinden önce saptamanız önerilir.

Zamana ihtiyacın olduğunu söylemenin en iyi zamanı, işin size sunulmasından sonra, ama kabul etmeden önce . Bununla ilgili olarak, amiriniz şirketten faydalanmayacağınızı biliyor. Ve, eğer pozisyonunuzu sunmadan önce gereksinimlerinizi bildirirseniz, bir işveren muhtemelen talebiniz hakkında bilgi sahibi olacaktır. Anlaşılır bir şekilde, insanlar iş teklif edilmesinden önce (ister arkadaş ister aile olsun) taahhütte bulunurlar ve işin ne zaman başladığını bilmenin bir yolu yoktur.

Yeni bir işe başladıktan sonra bir mola vakti ortaya çıkarsa, konuyu broşlamak muhtemelen daha zor olacaktır. Bununla birlikte, gerçek aile acil durumları, ölümler ve sağlık krizleri, zaman aşımına ihtiyaç duyulmasının tamamen geçerli nedenleridir. Öte yandan, yeni işvereninize bir tatile ve başka görünen bir kişisel olaya neden izin verdiğinizi kanıtlamanız gerekir.

Eşsiz durumunuz ne olursa olsun, işvereninizle, zamanınızı neden meşru olarak görebilmeniz için zamana ihtiyacınız olduğu konusunda yeterince bilgi paylaşmalısınız. Mümkün olduğunda, işvereniniz sormasa bile, cenaze ve / veya doktor notu gibi belgeler verin.

İşinizin Nasıl Kapsanacağını Planlayın

Vaktinizi talep ettiğinizde, devamsızlığınız sırasında sorumluluklarınızın nasıl ele alınacağını detaylı bir şekilde inceleyen bir plan sunmak için inisiyatifi ele alın. Proaktif olmak, işinizi ciddiye aldığınızı gösterir. Mümkünse, tüm görevlerinizin zamanında tamamlandığından emin olmak için planlanan yokluğunuzdan önce ve sonra fazla mesai yapmak için bir rehin ekleyin.

Şirkette birisini tanıyorsanız veya güvenilir bir meslektaşla bir ilişki geliştirdiyseniz, gittiğinizde sizin için (en azından kısmen) size karşı koymak isteyip istemediklerini sormayı düşünebilirsiniz.

Ya da uzaktan çalışma esnekliğiniz varsa (zamanın en azından bir kısmı), bundan da bahsedebilirsiniz.

İsteğinizi amirinize verdiğinizde, gerekli tüm bilgilerin size ait olduğundan emin olun. Genel olarak, ana hedefiniz, işvereninizin size güvendiğidir ve uzaktayken tüm çalışmalarınızın halledileceğinden emindir.

İlgili Makaleler: Yeni Bir İşe Başlama Önerileri | Yeni Çalışan Evrakları | Yeni Bir İşe Başlamaya Hazır Olun