Görüşmelerinizin güçlü yanlarınızı vurgulama fırsatınız olduğunu unutmayın . Sizden istendiğinde indirgemeyi ele almanız gerekse de, üzerinde durmak için bir neden yoktur.
Araştırmayı şirketiniz ve pozisyonunuz üzerinde yapın ve ilgili beceri ve deneyimlerinizi tartışmaya hazır olun.
Kendinizi iş için mümkün olan en iyi aday olarak sunmak için oradasınız ve hazırlanmakta olan bu zor soruya makul, gerçekçi bir cevap vermeniz gerekirken, gerekenden fazlasını ayrıntılı bir şekilde açıklamak için bir neden yoktur.
Bir Demonyon Hakkında Söyleşi Sorularına Cevap Vermenin En İyi Yolu
Eğer indirgemeniz geçmişte kaldıysa ve şimdi daha üst düzey bir işe geçtiyseniz, indirgemeden beri öğrendiklerinizi ve başardıklarınızı ve daha üst düzey bir iş için sizi nasıl niteleyebileceğinizi vurgulayabilirsiniz. Belki de bir zayıflık belirlediniz ve o alanı güçlendirmek için kurslar ya da atölyeler gibi adımlar attınız.
Göreviniz şu anda bir adımı temsil eden bir görevdeyseniz daha zor olacaktır. Uyguladığınız becerileri ve mevcut rolünüzde oluşturduğunuz olumlu sonuçları vurgulamanız gerekir.
Kontrolünüzün ötesinde, yönetim pozisyonlarının sayısını azaltan bir yeniden yapılandırma gibi durumlar varsa, o faktörleri açıklayabilir, ancak eksiklikleriniz için mazeret yapamaz veya şirketi suçlayamazsınız.
Şirketi eleştirme
Hangi yönden geliyor olursanız olun, yönetimi herhangi bir şekilde eleştirmemeye dikkat edin.
Beceri setinizde veya performansınızda herhangi bir sorun tespit ettiyseniz ve bu durum indirgenmeye neden olduysa ve bu sorunları ele almak için somut, belgelenmiş adımlar attıysanız, bu bilgilerin bir kısmını içerebilir.
Örneğin, bir önceki iş Excel'de raporlar oluşturmanızı gerektiriyorsa ve bunu yapamadığınız için indirgeniyordunuz, ancak şimdi çevrimiçi kurslar aldınız ve Excel'de uzmanlaştınız, o zaman bu gelişime referans verebilirsiniz.
En iyi ayağını ileri koy
Bir indirgemeyle ilgili herhangi bir endişeyi bertaraf etmenin önleyici bir yolu, bir çalışan olarak eklediğiniz değeri açıkça doğrulayan bir kuruluştan veya bir meslektaşınızdan bir referans almaktır. Ayrıca, konuyu kapak mektubunuzda çerçeveleyerek ya da devam ettirerek, dönüşü olumlu yönde başlatabilirsiniz, böylece görüşme sırasında detaylandırılabilecek bir vakfa sahip olursunuz.
İndirgemeyi becerilerinizi güçlendirmek için bir fırsat olarak görebilmeniz için bir yol bulursanız, yapmanız gerekir. Örneğin, bir yönetim pozisyonundan ayrıldıktan sonra satışa geri dönmeniz size, ürününüz ve müşteri tabanınız hakkındaki bilginizi yenilemek için gerekli olan fırsatı sunarak size, sizden daha etkili bir yönetici olmanızı sağlayabilir.