İşinizden İstifa Etmeniz Gereken Her Şey
Her şeyden önce, gerçekten bırakmak istediğinizden emin olun. İşte yeni bir iş aramak için en iyi 10 uyarı işareti .
Ayrıca, işinizi bırakmanız için iyi (ve kötü) nedenlerin bir listesi ve işinizi hemen bırakmanın iyi bir fikir olmadığı nedenlerinin bir listesi. Kötü bir hafta geçirdiğiniz için ayrılmanız yerine doğru nedenlerle ayrıldığınızdan emin olun ve yakında herhangi bir zamanda daha iyi olmayacak gibi görünüyor.
İşinizden Çıkmanın En İyi Yoluyla İlgili İpuçları
İstifa etmek istediğinizden eminseniz, istifalarınızı, başka herhangi bir iş çalışmasını ele alacağınız kadar dikkatli bir şekilde ele alın. Köprü yakmamak her zaman akıllıcadır. Bir referans için geçmiş işverenlerine ne zaman ihtiyacın olacağını asla bilemezsin.
İstifa Etme Artılarını ve Eksilerini İnceleyin
Bırakma kararını vermeden önce, bunun doğru karar olduğuna emin ol. Bir çalışan bir keresinde yeni işine başladıktan bir gün sonra beni aradı. Bundan nefret etti, istifadan pişman oldu ve geri dönmek istedi. Ama ondan haber aldığımız zaman, pozisyonu çoktan doldurmuştuk ve şanstan kurtulmuştuk.
Almayı düşündüğünüz pozisyondan emin değilseniz, ofisteki bir günü “görevlendirmek” için personelinizle vakit geçirip geçiremeyeceğinizi sorun. Pozisyon alma kararınızı güçlendirebilir veya yeni işi istemediğinize karar vermenize yardımcı olabilir.
Seçenekleri tartın
Başka bir iş teklifin var mı? Eğer öyleyse, mevcut pozisyonunuza göre yeni pozisyonun artılarını ve eksilerini tartın .
İş sorumluluklarına ek olarak iş ortamını, esnekliği, maaşı ve faydaları göz önünde bulundurun. Gelişme fırsatları nasıl? Eğer yeni iş tüm sayımlarda öne çıkarsa ve bunun doğru bir değişiklik olduğundan eminseniz, çekinmeyin.
Ufukta yeni iş yok mu? Bırakmadan önce, temelleri düşünün. Yeni bir iş bulmak için yaklaşık üç ila altı ay, bazen daha uzun sürer. İyi bir sebepten vazgeçmedikçe , işsizlik maaşı almaya hak kazanamazsınız.
Finansal olarak yönetmek için yeterli tasarrufunuz veya başka geliriniz var mı? İstihdam durumunuz en iyisi olmasa bile sahip olduğunuz işe ve maaşınıza asılmayı düşünebilir ve istifa etmeden önce iş aramaya başlayabilirsiniz. Bu eski "işiniz olduğunda bir iş bulmanız daha kolay" ifadesinin doğru olduğunu söylüyor.
Yeterli Uyarı Ver
Ne kadar ihbarda bulunmanız gerektiğini belirten bir iş sözleşmeniz varsa, buna uymalısınız. Aksi halde, iki hafta önceden haber vermek uygundur . Ancak, bazı durumlarda, birkaç hafta daha kalamayacağınızı hissedebilirsiniz. Haber verilmeden bırakmanın bazı nedenleri aşağıda belirtilmiştir.
Daha uzun kalmak zorunluluğunuz yok
Eğer işvereniniz iki haftadan uzun bir süre kalmanızı isterse (veya sözleşmenizdeki süre), kalma zorunluluğunuz yoktur.
Yeni işvereniniz, planlanmış ve zamanında bir şekilde başlamanızı bekliyor olacak. Yapabildiğiniz şey, önceki işvereninize, gerekirse, saatler sonra, e-postayla veya telefonda yardımcı olmaktır.
Güzelce Nasıl Çıkılır
İstifa etmenin resmi yolu bir istifa mektubu yazmak ve denetçinize ayrıldığınızı şahsen anlatmaktır. Ancak, koşullara bağlı olarak , telefondan çıkmanız veya e-posta ile çıkmanız gerekebilir.
İstifa Mektubu Yaz
İstifa etmeden ne olursa olsun, istifa mektubu yaz . Bir istifa mektubu, eski işvereninizle pozitif bir ilişki kurmanıza yardımcı olurken, yolunuza devam etmenin yolunu açar. Size bir referans vermek için o eski işverene ne zaman ihtiyaç duyacağınızı asla bilemezsiniz, bu yüzden cilalı ve profesyonel bir istifa mektubu yazmak için zaman ayırmanız mantıklıdır.
Patronuna Ne Demek?
Senden ayrıldığından daha fazlasını söyleme. Olumluyu vurgulayın ve şirketin size nasıl fayda sağladığı hakkında konuşun, aynı zamanda ilerlemenin zamanı geldiğini de belirtin. Geçiş sırasında ve sonrasında yardım teklif et.
Olumsuz olma. Hiçbir anlamı yok - sen gidiyorsun ve iyi şartlarda ayrılmak istiyorsun. İşte işinizi bıraktığınızda ne söyleyeceğinize dair ipuçları ve işte bırakılacak bir işten ayrılma nedenleri listesi . Ayrıca, bir işi bıraktığınızda ne söylemediğinize bir bakın .
Ne yazacağınıza dair öneriler için örnek istifa mektuplarımızı kullanın.
Referans İsteyin
Gitmeden önce, yöneticinizden tavsiye mektubu isteyin. Zaman geçtikçe ve insanlar ilerledikçe, önceki işverenlerin izini kaybetmek kolaydır. Elinizde bir mektup veya çevrimiçi bir LinkedIn öneriyle, potansiyel işverenlerle paylaşmak için kimlik bilgilerinizin belgelerine sahip olacaksınız.
Detayları Unutma
İşten ayrılma hakkına sahip olduğunuz maaş ödeneği ve maaşı hakkında bilgi edinin. Kullanılmayan tatili ve hasta ödemelerini toplama ve 401 (k) veya diğer emeklilik planınızı tutma, para çekme veya yuvarlama hakkında bilgi edinin.
Kalkışınızdan önce çıkış röportajına katılmanız istenebilir. Bir çıkış röportajında sorulacaklar hakkında bir fikir edinmek için örnek çıkış röportaj sorularını gözden geçirin.
Şirket Mülkiyetini İade Et
Anahtarlar, belgeler, bilgisayarlar, telefonlar ve size ait olmayan herhangi bir şey dahil olmak üzere sahip olduğunuz tüm şirket mülklerini iade edin. Şirket geri almak için sizi kovalamak istemiyor ve zamanında iade edilmediği takdirde sorumlu tutulmak istemiyorsunuz.
İstifa Etme ve Yapılmayacakları Gözden Geçirme
İstifa etmeden önce, bu istifaları gözden geçirin ve yapmayın ve mümkün olduğunca nazikçe istifa edin.
Bırakma Hakkında Daha Fazla Bilgi: İşinizden Çıkmak İçin En Kötü Zamanlar