Hem işe alanlar hem de işverenler, istihdam için adaylar bulmak için LinkedIn'i kullanır. Ve iş arayanlar için, iş avı, kariyer ağı ve profesyonel gelişim için yararlı bir araç olabilir.
Ancak bu, yalnızca LinkedIn’in araçlarını faydalarından yararlanmak için kullanmanız durumunda geçerlidir.
İş aramanız için siteyi kullanmanın en etkili yollarının yanı sıra, zamanınızı ve paranızı - LinkedIn'de nasıl harcayacağınızı öğrenmek için okumaya devam edin.
LinkedIn profiline mi ihtiyacınız var?
Evet. LinkedIn’de çok fazla zaman geçirmemeyi seçseniz bile - ya da herhangi bir zamanda - 30 dakikanızı almanız ve LinkedIn profilinizi tamamlamanız mantıklıdır. Ardından, her altı ayda bir kontrol etmek için takviminizde randevu alın ve büyük yeni başarılarla güncelleyin. (Profilinizle planlanmış check-in'lerin yanı sıra, işleri değiştirdiğiniz her an güncelleyin.)
Neden bir LinkedIn hesabın olmalı?
Zamanınız dışında, ücretsiz (ücretli bir seçenek olmasına rağmen). Ve, birçok işe alım görevlisi veya işe alma yöneticisi için, bir özgeçmiş veya iş başvurusu aldıktan sonraki ilk adımı, adayı LinkedIn'de aramaktır.
İşe alımcılar ve işe alma yöneticileri de adayları aramak için LinkedIn'i kullanır. Bu nedenle, sitede bir varlığınız yoksa aramalar sırasında ortaya çıkmazsınız.
Son olarak, LinkedIn, kariyerinizde yardımcı olabilecek bir rolodex bağlantısını sürdürmenin kolay ve modern bir yoludur. Beş yıl önce bir konferansta tanıştığınız kişi hayalinizdeki şirkette işe yarayabilir.
Ya da, ilk işinizden meslektaşınız, bağlantı kurmaya istekli olduğunuz bir işe alma yöneticisini bilebilir.
Bir LinkedIn hesabına sahip olmak, siteyi araştırma şirketlerine, görüşmecilere, işe alım yapanlara ve işe alma yöneticilerine de kullanabileceğiniz anlamına gelir. Bu, başvuruları göndermeden ve görüşmecilere göstermeden önce yararlıdır.
Kısacası, bir profile sahip olmak, herhangi bir iş arayan için iyi bir fikirdir. Mevcut ve eski iş arkadaşlarınızla bağlantı kurmak için LinkedIn'i kullanın ve ağ etkinliklerinde, konferanslarda vb. Tanıştığınız kişileri ekleyin. Siteyle daha da fazla etkileşim kurmak için LinkedIn Gruplarına katılın.
Neden LinkedIn Zamanınızı Atık Edebilir?
LinkedIn'de bir profil oluştururken şiddetle tavsiye edilirken, sitenin zamanınızı boşa harcayabileceği kesin yollar vardır. Göz atmak için birkaç şey:
Pahalı olabilir - ve zorunlu olarak sunmuyor: LinkedIn'in sunduğu özelliklerden biri "İş Arayanlara Özel". Bir ay ücretsiz alabilirsiniz, ve sonra aylık bir ücret var. (Bu ekleyebilir!) Job Seeker Premium ile, profilinizi kimin görüntülediğini, diğer adaylarla nasıl karşılaştırabileceğinizi, video kurslarına ve maaş bilgilerine erişebildiğinizi ve doğrudan mesaj işverenlerini görebilirsiniz.
Bu özelliklerden bazıları çok havalı - ancak aslında bir işe girişmenize yardımcı olacaklar mı?
Mesaj alıcılarını yönetme yeteneği pratiktir ve gerçekten bir etkisi olabilir. Diğer başvuru sahipleriyle nasıl kıyasladığınızı ve profilinizi nasıl görüntülediğinizi görmek zaman alabilir, ancak sizi yeni bir işe daha yakınlaştırmayabilir.
Premium ayrıca, uygulamanızı "öne çıkan aday" olarak listenin en üstüne taşımanıza da izin verir. Ancak, işveren, adınızın yanında size o konumda olmak için ödeme yaptığınızı gösteren bir rozet görür. Şimdi senin hakkında ne düşünüyor?
LinkedIn’in, işe alım yapan kişilere girişleri postalamak için bir ücret aldığını unutmayın. Bu, hem işveren hem de başvuru sahiplerinden gelir elde etmeleri anlamına gelir. LinkedIn için, insanların yeteneklerini ve niteliklerini iş fırsatlarına uydurmaktan ziyade arama yapmaları (böylece ücret almaya devam edebilmeleri) için daha yüksek bir öncelik olabilir.
Zamanınızı daha etkili bir şekilde mi kullanıyorsunuz ?: Herhangi bir sosyal medya platformu gibi - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram vb.
- LinkedIn, siteyle sıklıkla etkileşime geçen kullanıcıları istiyor. Ancak, hedefiniz bir iş bulmaksa, LinkedIn'i kullanmak zamanınızın en etkili kullanımı değildir. Sadece yüzlerce uygulamayı işinize uygun olmayan işlere koymak, üretken değildir, aynı zamanda işe alım yöneticisinin profiline doğru derinlemesine ilerlemek için saatler harcamaktadır.
Belli bir noktada, kendinize şunu sormalısınız: LinkedIn tarama işlemimin sonucunda ne yaptım? Ülkenin tamamında bir eyaletteki birinin profilimi görüntülemesinin önemi var mı? Bu sefer profilimi sonsuza kadar değiştirerek ve işe alımcıları ararken bir röportaj veya iş teklifi ile sonuçlanacak mı?
LinkedIn Sizin İçin Nasıl Çalışır?
Temel bilgilerle başlayın. Kendinizi tanımlamazsanız, LinkedIn sizin için çalışmayacaktır. Adınız yerine “Özel Profil” veya “İnsan Kaynakları Yöneticisi” ile bir LinkedIn profilinin oluşturulması (başvuruda bulunuyorsanız) ve birisinin bağlantı kurmasını istemek etkili olmayacaktır.
İnsanların kim olduğuna dair bir ipucu olmayacak ve bunu anlamaya çalışmayacaklar. LinkedIn, birbirini bağlayan “gerçek” insanlar içindir - bu, onu bu kadar başarılı kılan ve böylesine müthiş bir ağ oluşturma aracıdır.
Gizlilik bir endişe ise, sadece dikkatli olun. Sadece iyi tanıdığınız insanlarla bağlantı kurun. Çalışırken aranıyorsanız ve bağlantılarınıza duyurmayın, stratejik olun. Mevcut konumunuzu tehlikeye atmadan gizli olarak arama yapmanın yolları vardır.
En Çok İzlenenler Nasıl Gidilir?
Profilinizi oluşturarak veya güncelleyerek başlayın. Ağınızdaki insanlarla bağlantı kurmak için kullandığınız budur. Profiliniz, LinkedIn'de nasıl bulunduğunuz da, çünkü yetenekleriniz ve deneyiminizle ilgili bilgiler içeriyor. Sayfanıza bir fotoğraf ekleyin - LinkedIn için profesyonel bir fotoğrafın nasıl çekileceği ve seçileceği hakkında daha fazla bilgi.
Profilinizi bir kez oluşturduktan sonra, kişileri ağınıza katılmaya davet etmek istersiniz. Ağınızı büyütmeye ve mesaj yazmaya nasıl başlayacağınız aşağıda açıklanmıştır. Öneri, iş arama ve kariyer yardımı ve tavsiye istemek için LinkedIn mesajlarını gönderebilirsiniz.