Öte yandan, önceki staj ya da iş tecrübesine sahip iş başvuruları, işverenler tarafından genellikle alandaki bilgi ve becerileri nedeniyle değil; ama aynı zamanda alanı anladıklarından ve kolejden sonra takip etmek istedikleri bir şey olduğunu da biliyorlar.
Durgunluğun Yeni Üniversite Mezunları Üzerine Etkisi
Ekonomik durgunluğun başlangıcından bu yana, yeni mezunların herhangi bir iş almak için nasıl zorlandıkları konusundaki sayısız hikâyeyi, kolejde çalıştıklarıyla hiç ilgili olmasalar bile duyuyorsunuz. Bu, birçok yeni mezun için, kendi çıkarları ya da gelecekteki kariyer hedefleriyle ilgili olmayan sıradan bir iş buldukları için çok sinir bozucu bir deneyim oldu. Bunun da kendi finansal görünümleri üzerinde derin bir etkisi oldu, çünkü kendi alanlarında bir iş bulduktan sonra, giriş seviyesi işleriyle başlaması ve sadece hayallerindeki işleri üç ya da daha fazla yıldan beri almaları gerektiğinden finansal olarak kendilerini arkasında buluyorlardı. kolej
Staj ve Tam Zamanlı İşlere Bakmalı mıyım?
Üniversite öğrencilerinin sıkça sordukları sorulardan biri, üniversiteden sonra herhangi bir işe girmenin daha iyi olup olmadığı ya da belki de staj yaparak sahada daha fazla deneyim kazanmaya çalışmaktır. Cevap herkes için aynı değildir. Bir çok şey mevcut bilgi ve beceri düzeyinize ve içine girmeye çalıştığınız alana bağlıdır.
Bir diğer değerlendirme, mevcut finansal kaynaklarınızın şekli ve kişisel harcamalarınız için ne kadar para ödemeniz gerektiği. Yer de dikkate alınabilir. Staj programları için yeni mezunlar almaya istekli büyük şirketler, size yetecek kadar ödeme yapabilirler; Diğer programlar ise stajyerlerinin ücretsiz olarak çalışmasını beklerken, bu noktada kendi masraflarınızı ödemeye başlamanız gerektiğinde bu hususta dikkate alınmayabilir.
Eğer bu sene mezun olursanız ve henüz tam zamanlı bir iş bulamadıysanız, staj sizin için bir cevap olabilir. Staj sadece size staj yapacak, aynı zamanda bir şirketin stajyerlerinin gelecekte tam zamanlı iş ilanlarında ilk kez göz önünde bulundurulduğu zamanlar olacaktır.
Ağın Değerini Unutmayın
Planlarınızın ne olduğunu bilmelerini sağlamak için bildiğiniz herkesle konuştuğunuzdan emin olun. Yakın aile ve arkadaşlar ve hatta tanıdıklar, aksi hakkında öğrenemeyeceğiniz staj veya iş ilanlarını duyabilirler. Üniversitenizin mezunları ağ için başka iyi bir kaynak. Üniversitenizdeki Kariyer Gelişim Merkezi'ne başvurarak, üniversite öğrencileriyle staj / iş arama sürecine girerken çalışmak isteyen mezunlar olup olmadığını kontrol edin.
Ağın mevcut 1 numaralı iş arama stratejisi olduğunu unutmayın.
İnternet'teki Tüm Özel ve Genel Çevrimiçi Girişleri Kontrol Etmek İçin Emin Olun
Her yıl yayınlanan binlerce stajın farkında olduğunuzdan emin olmak için üniversitenizdeki Kariyer Geliştirme Merkezi ile randevu aldığınızdan emin olun. Her staj listesi genellikle bir dizi gereksinim ve yeterliliğe sahip olacaktır ve genellikle yeni mezunlar alacak veya vermeyeceklerini belirtecektir. Özgeçmişinizin ve kapak mektubunun gönderilmeye hazır olduğundan emin olduktan sonra, proaktif bir yaklaşım gösterdiğinizden ve niteliklerinize uygun her staj için başvurduğunuzdan emin olun. Ayrıca, orada hangi fırsatların olduğunu görmek ve işverenlerin sizi daha iyi bulabilmelerine yardımcı olmak için Facebook ve LinkedIn'e göz atmayı unutmayın.
Kendi Stajınızı Oluşturun
Staj aramanın üçüncü yolu, arama yoluyla gerçekleşiyor.
Maden arama, çalışmakla ilgilendiğiniz yerlerde becerilerinizi bireylerle işe alacak işverenleri aramak anlamına gelir. Birçok kuruluş stajlarının reklamını yapmaz veya reklam yapmasalar bile veya daha önce stajyer bulunmamış olsalar bile stajyer olarak değerlendirebilirler.
Stajlar sadece üniversite öğrencileri için değil
Son birkaç yılda, stajlara katılan lise öğrencilerinin yükselişine tanık oldum. Bu popülasyona ek olarak, kariyer geçişi yapmak isteyen birçok kişi, stajlara, şu ana kadar hiç tecrübe sahibi olmayan yeni bir kariyer alanına girmenin bir yolu olarak bakıyor. Herhangi bir ücret ödemeden çok az yer olan bir staj yapmak zor olsa da, mevcut işinizde daha da sinir bozucu olabilir ya da içine girmeye çalıştığınız alanın becerilerini gerektirmeyen bir şey almak olabilir. Bazen en sonunda nereye gitmek istediğinizi bulmak için stajlar gerekli kötülüklerdir.
Staj ve İş Başvuruları
Staj başvurusunda bulunduğunuzda, Kapak Mektubunuzu Geliştirmek İçin Beş Kolay Yolu ve belgelerinizi göndermeden önce Özgeçmişini Geliştirmenin 5 Yolunu kontrol ettiğinizden emin olun.
Bir özgeçmiş geliştirmek için 5 adım
- Bilgilerinizi düzenleyin
- Niteliklerinizi vurgulayın
- Önemli bilgileri görüntülemek için madde işaretlerini kullanın
- Yalnızca ilgili bilgileri ekleyin ve tüm karmaşayı kaldırın
- Özgeçmişinizin hatasız olduğundan emin olun
Bir Kapak Mektubu Geliştirmek İçin 5 Adım
- Kapak mektubunuzu doğru kişiye hitap edin
- Okuyucunun dikkatini çekin
- Kapak mektubunuzun öne çıkmasını sağlayın
- Kapak mektubunun hatasız olduğundan emin ol
- Mektubunuzun sonunda bir görüşme isteyin
Bu 10 adımı izleyerek, bir röportaj için çağrıda bulunma ümidiyle işverenlerin farkına varma yolunda ilerleyeceksiniz. Bir özgeçmişin ve kapak mektubunun tek amacı bir görüşme yapmaktır, bu yüzden belgelerinizi geliştirmek için harcayacağınız çaba çabaya değer.