Staj Olanaklarını Kontrol Etmek
Bu, her öğrencinin mükemmel bir yaz stajı için aradığı ve başvurduğu Ocak - Haziran arası zaman dilimi.
Ben Lauren Berger, "Stajyer Kraliçe" ve öğrencilerin NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP ve SEVENTEEN dergisi gibi “ulaşması zor” stajyerliklerde arama ve uygulamalarına yardım etmekten zevk alıyorum. “The Intern Queen” olarak adlandırıldım çünkü üniversite stajımı sırasında 15 staj yaptım.
NBC, MTV, FOX, BWR PUBLIC RELATIONS, vb. Gibi şirketlere yaz stajı yapmak için New York'a iki yaz ve New York'a seyahat ettim.
SUMMER STAJİNİN HAZIRLANMASI VE BULUNMASI hakkında öğrendiklerimi sizlerle paylaşmak isterim:
- Nerede çalışmak istiyorsun?
Kendinizi gelecekte görebileceğiniz 10 şirketin “Rüya Listesi” oluşturun. Bu yerlerin her biri için web sitelerine ve ana irtibat numaralarına bakın. Sitenin iş / staj adayları için özel bir bölümünün olup olmadığını kontrol ettiğinizden emin olun.
- Onları Ara.
Web sitesinde staj bilgileri bulamıyorsanız, şirketi soğuk havaya çağırınız ve staj koordinatörü ile görüşmek isteyiniz. Ya sizi nasıl kullanacağınızı bilmenizi sağlayacak bir insana veya otomatik bir sisteme aktarırlar.
- Malzemelerinizi Birlikte Alın.
Staj başvurusunda bulunmaya başlamadan önce materyalleriniz hazırlanmalıdır. İlgilendiğiniz alandaki herhangi bir iş için mükemmel bir aday olan kişisel ve profesyonel özelliklerinizi belirten genel bir kapak mektubunuz olmalıdır. Güncel bir özgeçmişin olmalı. Ayrıca dosyada 3 harfli bir öneri bulunmalıdır: Kişisel mektup, profesyonel mektup ve akademik profesörünüzden bir mektup.
- Birden Fazla Staj Başvurusu.
Öğrencilerin, varsa, dönem başına en az 10 staj başvurusunda bulunmalarını öneriyorum. Daima bir yedekleme planınız var ve bir şirkette asla banka yok. Belirli bir şirketle bir bağlantınız olsa bile, ne olacağını asla bilemezsiniz. Seçeneklerinizi açık tutun.
- Takip et.
Malzemelerinizi belirli bir kişinin dikkatine gönderirseniz - 4 hafta içinde onları aramak için aramaktan veya e-posta göndermekten çekinmeyin. Kalıcı olmak istemiyorum ama sinir bozucu değil.
- Röportajı çivi.
Bir staj için görüşme yaparken onları tutku ve heyecanla öldürmek istersiniz. Bir şirket, “çok” kendinden emin olan ve atanan görevlerin “üstündeymiş” gibi hissettiren biri üzerinde deneyimsiz ve heyecanlı bir kişiyi tercih eder.