İşyeri Başarısı İçin En Önemli İş Becerileri

by Alison Doyle

Özgeçmişler, Kapak Mektupları ve Söyleşiler için İş Becerileri Listesi

Geçtiğimiz yıllarda ABD'de en popüler lisans ana iş olmuştur. Pazarlama, satış, stratejiyi anlama, ayrıntıları büyük tutarken saklamaya devam etme, bir işin içinde veya içinde çalışmanın önemli parçalarıdır. Ancak orada durmuyor.

İşverenler, yüksek düzeyde duygusal zekaya sahip, büyük iletişimciler olan insanlar ve zamanlarını yönetebilen ve iş akışlarını organize edebilen kişiler arıyor.

Tutku ve kararlılık uzun bir yol kat edebilir ve bu beceriler zaman içinde kanıtlanır. Girişimci bir ruh, toplum odaklı bir düşünce yapısı ve inovasyona yönelik bir eğilim, iş dünyasında iş arayanlara da fayda sağlayabilir.

Özgeçmişler, kapak mektupları, iş başvuruları ve mülakatlar için bu beceri ve nitelikler listesine bakınız. Beceriler, başvurduğunuz işe göre değişecektir, bu nedenle iş ve beceri türü tarafından listelenen beceri listemizi de gözden geçirin .

İş Adaylarında En İyi Dört En Önemli Beceri İşvereni Aranıyor

İletişim
Etkin bir şekilde iletişim kurmak için, konuşmacı olarak iyi bir dinleyici olmalısınız. İş yaşamında olmak, hem lider hem de bir alt olarak diğer insanlarla çalışmak anlamına gelir. Her iki rol de alçakgönüllülük, saygı, baskı altında bile sivil bir tutum ve saygı gerektirir. İyi iletişim kurmak için yazılı, sözlü ve sözel olmayan iletişim konusunda bir kavrayışa sahip olmanız gerekir.

Düşüncelerinizi hem yazılı hem de toplantılarda açık bir şekilde ifade edebilmelisiniz. Bire bir konuşma konusunda rahat olmalısınız ve iş toplantıları gibi daha küçük gruplarda ve daha geniş gruplarda kamuya açık konuşmada rahat edebilecek olursanız yardımcı olacaktır.

maliye
Finansal kararları yönetmek, çoğu iş çalışanının rolünün önemli bir parçasıdır.

Bu, adayların bir şirketin finansal ihtiyaçlarını ve piyasanın talep ettiği şeylerin karmaşıklığını anlaması gerektiği anlamına gelir. İşverenler mali durumu analiz edebilecek, mantıksal sonuçlar çıkarabilecek ve daha sonra eylemde bulunabilecek adaylar arayacaklar. İyi bir aday, kararlarının ardındaki mali nedenleri açıklayabilecektir. Ayrıca detaylı ve doğru finans raporları üretebilmelidirler.

delegasyon
İnsanları yönetmek, hatta akranlarıyla çalışmak bile, tüm işleri kendiniz üstlenmek anlamına gelmez. İş dünyasında, bir işbirliği ruhu herkese fayda sağlar ve işbirliğinin bir parçası da delegasyondur. Bu, kendi işine ya da özgeçmişinize fayda sağlayacağını düşünürseniz bile, başkalarının iş yapması için fırsatlar sunması anlamına gelir. Delegasyon ayrıca zaman yönetiminin önemli bir detayıdır. Her şeyi kendinize alırsanız, anahtar alanlardaki çalışmalarınız uğrayacaktır. İşinde üstünlük sağlayan bir kişi, görevleri ve projeleri meslektaşlarına ve astlarına uygun şekilde aktararak kendi iş yüklerini yönetebilecektir.

Hassas Yetenek
İş kalitesini tartışırken teknik ve analitik becerilere odaklanmak cazip gelse de, yumuşak beceriler iş okulunda öğrendiğiniz şeyler kadar önemlidir.

İş dünyasında başarılı olmak için gerekli olan en üst düzey yumuşak beceriler , bir takım oyuncusu olmak, yani bencil ve işbirlikçi olmak ve sadece sizin için değil, grup için en iyi olanı düşünmek gibi şeylerdir.

Esnek bir tutuma sahip olmak, bir planla birlikte ilerlemek ya da katılıyorum bir plan olmasa bile devam etmek demektir. Problem çözme akılda tutulması gereken önemli bir beceridir. Beklenmedik anahtarlar dişlilere atıldığında, iyi bir problem çözücü sakin kalacaktır ve şeyleri tekrar hareket ettirmek için eleştirel düşünecektir. Çözücüler, işverenler için yüksek değerdir. Güven, yüksek değere sahip, fakat yanlış bir güvene sahip olmayan ya da hak edilmeyen kibirli bir tutum olan başka bir yumuşak beceridir. Güven, gerçek bilgi, beceri ve yetenek ile desteklenmelidir.

İşe girmek popüler ve çok kazançlı olabilir.

İş dünyasındaki kazanç potansiyeli, adayların çoğunu çeken şey olabilir. Sahada başarılı olmak için teknik ve öğrenilmiş becerilerden daha fazlasını gerektirir, bu yüzden işinizin sizin için iyi bir alan olup olmadığını görmek için bu beceri listesine karşı en iyi kalitenizi sağlayın.

İşte işverenlerin istihdam için aday arayışında oldukları iş becerileri listesi. Beceriler, başvurduğunuz işe göre değişecektir, bu nedenle iş ve beceri türü tarafından listelenen beceri listemizi de gözden geçirin .

İş Becerileri Listesi

A - G

H - M

T - Z

Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?

Özgeçmişinizi veya kapak mektubunuzu oluştururken veya bir iş ararken, burada belirtilen becerileri kullanın. Özgeçmişinizde ve kapak mektubunda bu şartları kullanın. Önceki çalışmalarınızda bu becerileri gösterdiğiniz yollarla yaklaşarak röportajınıza hazırlanın. Her iş farklı beceriler ve deneyimler gerektirecektir, bu yüzden iş tanımını dikkatlice okuduğunuzdan ve işveren tarafından listelenen becerilere odaklandığınızdan emin olun.

Ayrıca, iş ve beceri türüne göre listelenen becerilerimizi de gözden geçirin .

İlgili Yazılar: Soft vs Hard Skills | Özgeçmişinizde Anahtar Kelimeler Nasıl Eklenir? Özgeçmiş ve Kapak Mektupları için Anahtar Kelimeler Listesi | Beceri ve yetenekler

İş Adaylarında En İyi Dört En Önemli Beceri İşvereni Aranıyor

İş Becerileri Listesi

Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?

Related Content

Fresh articles

Intresting articles