Beceri Listeleri Nasıl Kullanılır?
Aşağıdaki arama listelerini iş arama sürecinizde ve özgeçmişinizi yazarken kullanabilirsiniz. İşe alım denetçilerini işe almak istediklerini bildiğini düşünmeyin.
Size hitap eden bir iş bulduğunuzda, iş tanımını iyice okuyun ve şirketi araştırın. Bu şekilde, iş mektubunun ne olduğuna bağlı olarak, kapak mektubunda neyin vurgulanması gerektiğini bileceksiniz. Uygulama materyallerinizi nasıl bir araya getireceğinizi ve röportajınıza nasıl hazırlanacağınızı öğrenmek için okumaya devam edin.
Görüşmeci, masaya getirdiğiniz becerilerinizi ayrıntılandırmanızı isteyecektir. Yani, pozisyonun kendisi ile ilgili üç veya dört seçin ve niteliklerinizi sergileyen birkaç hikayeyi paylaşmaya hazır olun. Ayrıca, iş ve beceri türleri tarafından listelenen becerilerin gözden geçirilmesine yardımcı olabilir.
İş Analisti Temel Becerileri
İletişim yetenekleri
İş analistleri, müşteriler, kullanıcılar, yönetim ve geliştiriciler ile etkileşimde önemli ölçüde zaman harcarlar.
Bu nedenle etkili bir iletişimci olmak anahtardır. İş toplantılarını kolaylaştırmanız, doğru soruları sormanız ve yeni bilgileri almak ve ilişkiler kurmak için iş arkadaşlarınızı aktif olarak dinlemeniz beklenecektir.
Bir projenin başarısı, proje gereksinimleri, değişiklikler ve test sonuçları gibi şeyleri iletme yeteneğiniz etrafında dönebilir.
Röportajınızda, kişisel olarak, konferans görüşmelerinde, hem dijital hem de başka toplantılarda ve e-posta yoluyla iletişim kurma yeteneğinize odaklanın. Etkili bir iletişimci olmanın eski işverenlere nasıl iyi hizmet ettiğini gösteren bir örnek hazır bulundurun.
Problem çözme yetenekleri
Üzerinde çalıştığınız her proje, özünde, bir soruna bir çözüm geliştiriyor. İş analistleri, ortak bir problem anlayışı oluşturmak, projenin parametrelerini belirlemek ve potansiyel çözümleri belirlemek için çalışırlar.
Müzakere Becerileri
Bir iş analisti, çeşitli kişiliğe sahip çeşitli kişiler arasındaki aracıdır: müşteriler, geliştiriciler, kullanıcılar, yönetim ve BT.
Müşteri için onları mutlu eden bir çözüm bulurken şirketiniz için karlı bir sonuç elde edebilmeniz gerekir. Bu dengeleme eylemi, karşılıklı bir çözümü etkileme ve mesleki ilişkileri sürdürme yeteneğini gerektirir.
Eleştirel düşünme becerileri
İş analistleri ekibi bir çözüme yönlendirmeden önce çoklu seçimleri değerlendirmelidir. Bunu etkili bir şekilde yapmak, verilerin, belgelerin, kullanıcı giriş anketlerinin ve iş akışının eleştirel bir gözden geçirilmesini gerektirir. En iyi uyuşmazlık çözümünü belirlemek için her konu bütün olarak değerlendirilinceye kadar problama soruları sormaktadırlar.
Genel İş Analisti Becerileri
Temel becerilerin yanı sıra, işverenler daha genel beceri ve nitelikler arayışında olacaklar.
Kişisel özellikleri
Talep edilen kişisel özellikler, işlevselliği artıran ekiplerle hızlı bir ortamda çalışabilme ve uyarlanabilirliği içerir. Ayrıca analitik düşünceyi, detaylara ve yaratıcılığa dikkat etmelisiniz. İş analistleri ayrıca güçlü organizasyon becerileri, çok görevli olma ve iddialı, diplomatik bir lider olma yetenekleriyle donatılmıştır. Bu değerli özelliklerden kaç tanesi ekim yapıyor? Boşluklar nerede?
- Değişime uyum sağlama yeteneği
- Hızlı tempolu bir ortamda çalışabilme yeteneği
- Fonksiyonel ekiplerle çalışma yeteneği
- değerlendirme
- Detaylara dikkat
- Yaratıcı düşünce
- Kritik düşünce
- Problemleri tanımlama
- Detay odaklı
- Karar verme
- Diplomatik
- Yenilikçi
- talimat
- Güçlü liderlik
- Son teslim tarihlerini karşılar
- Organizasyon becerileri
- Planlama / öncelik
İnsanlara iletişim yeteneği
Ekibinizin birlikte çalışmasına ve iyi bir hizmet sunmasına yardımcı olmak için güçlü kişilerarası ve iletişim becerilerine ihtiyacınız olacaktır. Bu tür beceriler arasında toplantıları kolaylaştırmak, sunumlar yapmak, çatışmayı çözmek ve hem başkaları ile müzakere edip hem de etkilemek yeteneği bulunmaktadır. Aşağıda bu alanda ek değerli beceriler vardır:
- Konsensüs oluşturur
- Müşteri ilişkileri
- Ortak çalışma / t eam Player
- Etkili iletişim
- Çatışma yönetimi
- Müşteri servisi
- Etkili / değişiklik değiştirir
- Kolaylaştırıcı toplantılar
- Etkili
- Meraklı
- Dinleme
- Matris raporlama ilişkisinde gezinme
- Müzakere Becerileri
- Etkili Sunum
- Sözel iletişim
- Yazılı iletişim
Bilgisayar yetenekleri
Bir iş analisti olarak, popüler Microsoft Office Paketinden, SharePoint, Visio ve Yazılım Tasarım Araçları gibi daha az yaygın paketlere kadar birçok türde yazılımı kullanmanız gerekir. İlgili BT'de de yeni gelişmeleri takip etmelisiniz.
- Microsoft Office programları (Erişim, Excel, Proje, PowerPoint vb.)
- Paylaşım Noktası
- Yazılım Tasarım Araçları
- SQL Sorguları
- Visio
Analitik beceri
Elbette, bir iş analisti, süreçlerin tahmin ve boşluk analizine etkin şekilde tasarlanması ve uygulanması için analitik araçlara ihtiyaç duyar. Başarılı bir iş analizi için gerekli olan diğer beceriler şunlardır:
- Veri incelemesi
- Süreç testleri tasarlamak ve uygulamak
- belgeleme
- Proje gereksinimlerini belirleme ve belirleme
- Finansal planlama
- Tahmin
- Boşluk analizi
- Problem çözme
- Süreç haritalama / modelleme
- Proje Yönetimi
- Nicel / nitel araştırma
- Raporlama
- Risk değerlendirmesi
- istatistiksel analiz
- Teknik entegrasyon
- Doğrulama işlevi
- Görselleştirmeler
İlgili Makaleler: Özgeçmişinizde Anahtar Kelimeler Nasıl Eklenir? Özgeçmiş ve Kapak Mektupları için Anahtar Kelimeler Listesi | Beceri Listesi Özgeçmiş