Özgeçmişinizin bu bölümü, işverenlerin geçmişte tuttuğunuz işleri ve iş unvanlarını görmeye çalışacakları ve işverenlere kariyer arcınızı hissettirecekleri yerdir.
İdeal olarak, özgeçmişinizin deneyim bölümünü büyümeyi göstermesini istiyorsunuz. Kariyeriniz boyunca şu ana kadar, neredeyse kesinlikle beceri, deneyim ve sorumluluk eklediniz. Bu bölüm bir aday olarak nasıl geliştirildiğinizi ve her zaman öğrenen iddialı bir kişi olduğunuzu anlamanızı sağlayacaktır.
Eğer kariyer yolunuz bazı kıvrımlar ve dönüşler aldıysa, bu sizi duraklatabilir, ama endişelenmeyin - zikzak bir yol bile büyümeyi gösterebilir. En güçlü adaylardan bazıları, görünüşte ilgisiz diğer alanlarda beceriler ekleyen kişilerdir. Her şey bilgiyi nasıl sunduğunla ilgili. İşe alma yöneticisine anlatmaya çalıştığınız hikayeye uymayan işleri bırakmak da sorun değil.
Deneyim Bölümünü Yazmak
Çalıştığınız şirketleri, işe alınma tarihlerini, tuttuğunuz pozisyonları ve madde işaretli bir sorumluluk listesi ve başarılarını listeleyin . Stajlar, yaz meslekleri ve geçici işler, daimi konumlara ek olarak, özgeçmişinizin bu bölümüne dahil edilebilir.
Özellikle birkaç yıllık tecrübeniz varsa veya ilgisiz alanlarda çalışmışsanız, tuttuğunuz her işi dahil etmek zorunda değilsiniz. Çok fazla iş tecrübesi olmayan giriş seviyesi çalışanları, iş listelerine uygun becerileri vurgularken mümkün olan her işi içermelidir.
(İlham için giriş seviyesindeki bu özgeçmiş örneklerine bir göz atın.)
Ancak, 10 yıldan uzun bir süredir çalıştıktan sonra, daha önceki işlerden bazılarının kariyerinizle daha az alakalı olduğunu görebilirsiniz. Bu pozisyonları bırakabilir veya özgeçmişinizin sonundaki çok kesilmiş bir formatta daha önceki deneyimi bir araya getirebilirsiniz. İşte özgeçmişinizde erken işlerin nasıl listelenebileceğine dair iki örnek:
- Ek deneyim, Barry's Books (20XX-20XX), Cindy's Clothing Store'da (20XX-20XX) perakende satış işleri ve Muffins and More (20XX-20XX) de garsonluktur.
- Ek deneyim ABC Şirketi ve XYZ şirketindeki pozisyonları içerir.
Liste Ne Kadar Deneyim
Tipik olarak, bir özgeçmişiniz en son 10 ila 15 yıllık deneyiminiz hakkında bilgi sahibi olacaktır. Bu zaman diliminin ötesinde, pozisyonlar mevcut kariyerinizle alakalı değilse ayrıntıları eklemeniz gerekmez.
Bazı endüstrilerde, 10 veya 15 yıldan daha eski tarihlere dayanan deneyimler, aslında adaylara zarar verebilir. Örneğin, teknolojiye göre, eski ve eski teknolojilere odaklanan işler dahil olmak üzere, geçmişte, yeteneklerini güncel tutmuş olsalar bile, geçmişte aday görünümünde kalmış olabilir. İşte özgeçmişinizde kaç yıllık deneyime yer vereceğiniz hakkında daha fazla bilgi.
Özgeçmiş İş Tanımları Yazma
Çalıştığınız her şirket için, unvanınızı, şirketinizin adını ve yerini, çalıştığınız yılları ve sorumluluklarınızın ve başarılarınızın kısa bir özetini (genellikle mermi noktalarında) belirtmek istersiniz.
Sadece görevleri listeleme hatasını yapmaktan kaçının. Yeteneklerinizi ve başarılarınızı vurgulamak için bu bölümü kullanmak istiyorsunuz. Eylem kelimelerini kullanmaya devam edin ve şirketin problemlerini çözmesine ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olduğunuzu göstermeye odaklanın. Dolar işareti ekliyse bunu yapabilirsiniz. İşte özgeçmişinizde iş tanımlarının nasıl yazılacağı hakkında daha fazla bilgi.
Her iş hakkında bilgi sunmanın birçok yolu vardır. Bir özgeçmiş şablonu , sizin için çalışan bir tasarım seçmenize yardımcı olabilir. Hangi stili ve biçimi seçerseniz, tutarlı olduğunuzdan emin olun.
En son konumunuzu açıklamak için madde işaretleri kullanıyorsanız, tuttuğunuz her konumu açıklamak için madde işaretleri kullanmalısınız. Bir iş için doğru hizalanmış yıllara sahipseniz, bölümde listelenen her konum için aynı hizalamayı uyguladığınızdan emin olun.
Deneyim Bölüm Örneğini Devam Et
Özgeçmiş deneyim bölümü nasıl biçimlendirilir:
Şirket 1
Şehir devleti
Tarihler Çalışıldı
İş ismi
- Sorumluluklar / Başarılar
- Sorumluluklar / Başarılar
Şirket # 2
Şehir devleti
Tarihler Çalışıldı
İş ismi
- Sorumluluklar / Başarılar
- Sorumluluklar / Başarılar
Özgeçmiş Yazımı Hakkında Daha Fazla Bilgi : 7 Kolay Adımda Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur