Ortalama işveren veya işe alma yöneticisi, başvuranın özgeçmişine bakarak sadece saniyeleri harcar. Röportajı almak için deneyiminizi öne çıkarmalı ve hızlı bir şekilde. Madde işaretli liste, davanızı oluşturmanıza yardımcı olabilir. Bu, işverene işinize iyi uyum sağladığınızı hızlı ve kolay bir şekilde gösterir.
Mermiler, en alakalı başarılarınızı vurgulamanıza ve iş görevlerinizi, becerilerinizi ve iş geçmişinizi ayrı noktalar olarak ayırmanıza olanak tanır.
Mermi kullanan bir özgeçmiş, başarıların paragraf formunda listelendiğinden farklıdır.
Bir Özgeçmişte Bullet Puanlarını Ne Zaman Kullanmalı?
Geçmişte yaptığınız iş deneyimleri için özgeçmişte listeleyeceğiniz, başvuruda bulunduğunuz iş ile ilgili görev ve başarıları dahil etmek isteyeceksiniz. Bunları madde işaretli formda listeleyebilirsiniz. Hangi becerilerin ve başarıların en önemli olduğundan emin değil misiniz? İş listesini gözden geçirin ve niteliklerinizi iş ile eşleştirin .
Gönüllü veya eğitici deneyimlerinizde görev veya başarıları listelediğinizde mermi puanlarını da dahil etmek isteyebilirsiniz. Örneğin, eğitiminizi listelediğinizde, ödüller, burslar ve işe ilişkin diğer başarıları listeleyen mermi ekleyebilirsiniz.
Ayrıca, işinize iyi bir şekilde uyan beceri ve başarıları listelediğiniz özgeçmişleri de kullanabilirsiniz.
Bir Özgeçmişte Mermi Noktalarını Dahil Etme
İş veya gönüllü deneyimi için temel bilgilerin altında (bir iş için, bu genellikle iş unvanınızı, şirket adını ve çalıştığı yılları içerir) her görev için bir mermi içerir.
Her mermi noktası, bir aksiyon kelimesi ile başlayan kısa bir ifade veya cümle içermelidir. Her bir ifadenin sonunda bir nokta eklemeniz gerekmez. Bununla birlikte, bir ifade için bir dönem kullanmayı seçerseniz, her mermi için bir tane kullanmanız gerekir. Bu özgeçmişini tekdüze gösteriyor.
Çevreler, kısa çizgiler veya küçük kareler gibi basit mermi kullanın.
Çok kafa karıştırıcı olabilecek veya yanlış indirilebilecek diğer sembollerden kaçının. Biçimlendirme sorunlarını önlemek için işleri basit tutun.
Madde İşaretlerini Yazmaya Yönelik İpuçları
Başvurduğunuz iş için her bir mermi noktasını benzersiz hale getirin. İş için yeterliliklerle eşleşen görev veya başarıları seçin. Her iş için 2-4 mermi puanı veya listelediğiniz gönüllü deneyimleri dahil edin.
Mermilerle bir özgeçmiş oluşturduktan sonra, özgeçmişinizi her yeni işe gönderdiğinizde mermi noktalarını değiştirebilirsiniz. Bu, her bir iş başvurusu için benzersiz bir özgeçmiş oluşturmanın hızlı ve kolay bir yoludur.
Bullet Noktası Örneklerini Devam Et
örnek 1
Müdür, Uzay Mağazası, 20XX-Mevcut
- Büyümeyi teşvik etmek ve sorumluluğu artırmak için eğitim fırsatları içeren personel geliştirme planı oluşturuldu.
- Müşteriler tarafından anketlerde güçlü bir iletişimci olarak tanımlandı.
- Kurs yıllık hafta sonu oryantasyon eğitimi 20-30 yeni çalışan için çekilmek.
Örnek 2
Gönüllü , Özel Olimpiyat Eğitimi , 20 Ocak - 20 Mayıs
- Farklı yeteneklere sahip Özel Olimpiyat sporcularının dalış becerilerini geliştirmek için yüzme tatbikatları düzenlendi
- 100 gönüllü ve sporcu için eşgüdümlü yıllık gönüllü ziyafet; Her yıl mekan, yemek siparişi verilmiş ve dekore edilmiş bir mekan seçilmiştir.
Örnek 3
ÖZET BAŞVURU
- Kariyer Uzmanı olarak 14 yıllık deneyimiyle sertifikalı İş Gücü Geliştirme Uzmanı
- Bireysel istihdam planları, hedef belirleme stratejisi ve ağ oluşturma becerileri geliştirin
- % 90 başarılı işe yerleştirme oranı
- Oracle ve Microsoft SQL Server dahil olmak üzere veritabanı programlarıyla yetkin
Daha Özgeçmiş Yazma İpuçları
- Özgeçmiş örneklerini gözden geçirin . Bu özgeçmiş örnekleri ve şablonlar, iş arayanlara neredeyse durum için çalışacak özgeçmiş formatları örnekleri sunar. Ayrıca, mermilerin deneyiminize ve özgeçmiş biçiminize uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olurlar.
- Tutarlı tutmak. Bir bölüm için bir mermi stili kullanırsanız, bunları kullanın. Başka bir tasarıma geçiş yapmayın. Benzer şekilde, yazı tipi seçimlerinizi ve boyutlarınızı özgeçmişiniz, kapak mektubunuz ve diğer uygulama materyalleriniz boyunca tutarlı tutun. Basit biçimlendirme en iyisidir. Deneyiminizi vurgulamak istersiniz, üslup seçimlerinizi değil.
- İçeriğinize öncelik verin . Mermiler deneyimlerinizin öne çıkmasına yardımcı olabilir, ancak sizin elinizde olan tek araç değildir. İşe alım yöneticisinin dikkatini çekmek için yapabileceğiniz en önemli şey, öncelikle en ilgi çekici yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi listelemektir. Ardından, davanızı oluşturan ayrıntılara dikkat çekmek için mermiler kullanın.