İş başvurusunda bulunduğunuzda ne tür bir özgeçmiş kullanmalısınız? İş açılışlarına başvurmak için kullanılan çeşitli öz geçmiş stilleri vardır. İstihdam geçmişinize ve kariyer hedeflerinize bağlı olarak, özgeçmiş seçenekleri kronolojik, işlevsel, kombinasyon veya hedeflenmiş özgeçmişleri içerir. Bazı iş arayanların kullandıkları dijital veya web tabanlı özgeçmişler gibi geleneksel olmayan özgeçmişler de vardır.
Hangi stili kullanmaya devam edeceğinden emin değil misiniz? Her bir özgeçmiş stili hakkında bilgi almak için, aşağıdaki stili ne zaman kullanacağınıza dair öneriyle birlikte okuyun. Ayrıca, özgeçmiş türüne göre düzenlenen özgeçmiş örneklerine bakınız. Özgeçmişinizi biçimlendirmeye yardımcı olması için bu örnekleri kullanın.
01 Özgeçmiş Stilleri
Özgeçmişinizi yazarken kullanabileceğiniz birçok farklı özgeçmiş vardır. Kişisel koşullarınıza bağlı olarak, kronolojik, işlevsel, kombinasyon veya hedeflenmiş bir özgeçmiş seçin.
Ayrıca, infografik özgeçmişler, profil bölümü ile özgeçmişler, mini özgeçmişler ve çevrimiçi özgeçmişler gibi başka özgeçmiş türleri de vardır.
Her bir özgeçmiş türü hakkında bilgi edinin ve her türün örneklerine bakın.
02 Kronolojik Özgeçmiş
Kronolojik bir özgeçmiş en yaygın özgeçmiş formatıdır. İçinde iş geçmişinizi özgeçmişin en üstüne doğru sıralarsınız. İşleriniz şimdiki veya en son işinizle ters kronolojik sıraya göre listelenir, ardından diğer işleriniz takip edilir.
Kronolojik özgeçmiş formatının bir yararı, iş deneyiminizi vurgulamanıza olanak sağlamasıdır. Ayrıca, en yaygın özgeçmiş biçimi olduğu için, işverenler bazen bu formatı tercih ediyorlar.
Kronolojik bir özgeçmiş örneği için buradan okuyun.
03 Fonksiyonel Özgeçmiş
İşlevsel bir özgeçmiş, kronolojik çalışma geçmişiniz yerine yeteneklerinize, yeteneklerinize ve başarılarınıza odaklanır. Bu özgeçmiş, becerilerinizi farklı kategorilerde listeleyen bölümlere veya sahip olduğunuz farklı türde deneyimleri vurgulayan bölümlere sahip olabilir.
İşlevsel bir özgeçmiş genellikle kariyerlerini değiştiren, iş yaşamında boşlukları olan veya sınırlı iş tecrübesine sahip iş arayanlar tarafından kullanılır.
Fonksiyonel bir özgeçmiş örneği için buradan okuyun.
04 Kombinasyon Özgeçmişi
Kombinasyon özgeçmişi, geleneksel özgeçmiş ile fonksiyonel özgeçmiş arasındaki bir hatadır. Aşağıdaki iş geçmişiniz ile özgeçmişinizin en üst noktasında yeteneklerinizi ve başarılarınızı listeler.
Bu tür bir özgeçmiş ile, başvurduğunuz iş ile ilgili sahip olduğunuz yetenekleri vurgulayabilir ve kronolojik bir çalışma geçmişi sağlayabilirsiniz. Birçok işveren geleneksel kronolojik çalışma tarihini görmek istediği için, bu genellikle becerilerini vurgulamak isteyen insanlar için iyi bir seçimdir.
05 Başlık ile Devam Et
Bir başlığa sahip bir özgeçmiş (aynı zamanda bir özgeçmiş başlığı olarak da bilinir), bir aday olarak değerinizi vurgulayan üstte kısa bir ifade içerir. Başlık, becerilerinizi başvurduğunuz işe bağlayan kısa bir ifade olmalıdır.
Bir başlık, bir işverenin dikkatini çekmenin ve iş için doğru aday olduğunuzu hızlı bir şekilde göstermenin harika bir yolu olabilir.
Bu özgeçmiş örneğini bir başlık ile okuyun ve bu, özgeçmişiniz için fikir edinmek için hem bir başlık hem de bir profille devam edin.
06 Profil veya Özeti ile Özgeçmiş
Profil ifadesiyle ( özgeçmiş özeti olarak da bilinir) bir özgeçmiş , belirli bir iş açılımı ile ilgili olarak becerilerinizin, deneyimlerinizin ve hedeflerin bir özetini içerir. Profil ifadesi 2-3 cümlelik olabilir veya madde işaretli bir liste olabilir. Genellikle özgeçmişinizin üstünde, adınızın ve iletişim bilgilerinizin altında bulunur.
Bir özgeçmiş profili, işe alım yöneticisini, bir bakışta, iş için gerekli beceri ve yeteneklere sahip olduğunuzu göstermenin harika bir yoludur. Bir başlıktan daha uzun olduğu için, başarılarınızı ve yeteneklerinizi vurgulamak için size biraz daha fazla alan verir.
07 Hedeflenen Özgeçmiş
Her iş için hedeflenmiş bir özgeçmiş yazmanın zamanı gelse de, belirli bir işi yapmak için gerekenlere sahip olduğunuzu işverene göstermek için harika bir yoldur.
08 Mini Özgeçmiş
Mini özgeçmişler ağ oluşturma amaçları için harikadır; bunları yeni kişilerle paylaşabilir veya bir ağ etkinliğinde iletebilirsiniz. Bunları, tam uzunlukta bir özgeçmiş yerine, başarılarınızın bir özetini isteyebilecek bir referans yazarı veya potansiyel işveren ile de paylaşabilirsiniz.
09 Geleneksel Olmayan Özgeçmiş
Geleneksel olmayan bir özgeçmiş, iş için gereken belirli bir beceriyi göstermek için yararlı bir yol olabilir. Örneğin, işin grafik tasarımı içeriyorsa, özgeçmişinize Infographics eklemek isteyebilirsiniz.
Bununla birlikte, geleneksel olmayan bir özgeçmiş, iş başvurusunda bulunan her iş için değil, her iş için de geçerlidir. Bazı muhafazakar şirketler veya endüstriler kâğıt üzerinde geleneksel, kronolojik bir özgeçmiş ister. Burada, geleneksel olmayan bir özgeçmişin sizin için uygun olup olmadığına karar verme hakkında bilgi verilmiştir.
10 Özgeçmiş Örnekleri ve Şablonları
Özgeçmiş örneklerini kullanırken, her bir örneği belirli koşullara uyacak şekilde gözden geçirmeyi unutmayın.