En İyi Perakende Kariyer Fırsatı, Ücret, Fayda, Liderlik vb.
Perakendecilik kariyerinde ilerlemeyi arayan perakende ve perakende çalışanlarında iş arayan iş arayanlar, sadece hangi perakende şirketlerinin işe alındığını bilmek istemezler, ilk olarak, çalışacakları BEST perakende şirketinin ne olduğunu bilmek isterler. En iyi perakende işi ararken en iyi fayda paketini ve tazminatını bulmak önemlidir, ancak “en iyi” bir işveren ararken, liderlik, ilerleme fırsatı, saygı, tanınma ve yaratılmak için bir araya gelen tüm önemli hususlar gibi daha büyük düşünceler vardır. En iyi işyerlerinde en iyi işler.
Özellikle, “en iyi” işveren yapacak bir perakende şirketi ararken göz önünde bulundurulması gereken önemli faktörler şunlardır:
- Üst düzey liderlik
- İletişim
- Çalışan morali
- Kariyer fırsatları
- İş yaşam dengesi
- Tazminatlar ve kazançlar
- Tanıma ve Geri Bildirim
- Adalet ve Saygı
Bu, çalışanların çalıştıkları şirketlerin en iyi ve en kötü oranlarını derecelendirdikleri dünyanın en büyük online inceleme sitesi olan Glassdoor.com'a göre. Bir işvereni “en iyisi” yapan şey hakkında pek çok fikir sahibi olan “uzman” lar var ama Glassdoor'un felsefesi, en iyi perakende şirketleri hakkında en iyi fikirlerin mantıklı bir şekilde kişisel çalışma deneyimleri olan çalışanlardan gelmesidir. bu şirketler.
Her yıl çalışanlar işverenlerini sıralamakta ve bu sıralamaya dayanarak, Glassdoor yılın en yüksek ortalama çalışanı olan şirketlere verilen Çalışanların Seçimi Ödülü'nü oluşturmaktadır.
2015 “En İyi Çalışılacak Yerler” listesine dahil edilecek uygunluk şartları şunları içerir:
- En az 1.000 çalışan
- Önceki 12 ayda en az 50 çalışan yorumu
- Çevrimiçi bir incelemeyi tamamlamak için çalışanlara herhangi bir teşvik verilmez
- Her yıl çalışan başına sadece bir inceleme gönderildi
Bu yılki 2015 En İyi Perakende İşverenler listesi (aşağıda), tüm sektörlerdeki tüm şirketleri kapsayan kapsamlı Glassdoor Çalışanlarının Seçimi En İyi Yerler Listesi listesinden çıkarıldı.
En iyi Perakende İşverenler niş listesine dahil olmak için, bir şirketin tüm Glassdoor kriterlerini karşılaması ve ayrıca ticari faaliyetlerinin önemli bir parçası olarak perakendecilik (çevrimiçi veya tuğla ve harç) bulundurması gerekir.
İzleyen 2015 En İyi Perakende İşverenler listesi ile birlikte, her şirkete “en iyi işveren” atamasını veren çalışan derecelendirme ortalamaları. Şirket adının solundaki sayı, tüm kalifiye Amerikan şirketlerini tüm sektörlerden karşılaştıran Glassdoor “Çalışılacak En İyi Yerler” listesinde verildiği sıralamadır.
1 Google
Çalışan derecelendirmesi 4.5 out of 5.0
6 Chevron
Çalışan derecelendirmesi 4.2 dışında
7 HEB
Çalışan derecelendirmesi 4.2 dışında
8 In-N-Out Burger
Çalışan derecelendirmesi 4.2 dışında
13 Facebook
Çalışan notu 5,0 of 5.0
21 QuikTrip
Çalışan derecelendirmesi 4.0 üzerinden 5.0
22 Apple
Çalışan derecelendirmesi 4.0 üzerinden 5.0
25 Nike
Çalışan notu 5.0 üzerinden 3.9
29 Costco
Çalışan notu 5.0 üzerinden 3.9
24 Wegmans
Çalışan notu 5.0 üzerinden 3.9
35 Ford
Çalışan notu 5.0 üzerinden 3.9
37 Toyota Motor Satışları
Çalışan notu 5.0 üzerinden 3.9
50 Disney Parkı ve Tatil Köyü
Çalışan derecelendirmesi 3.8 üzerinden 5.0
Tabii ki, bir perakende şirketi ya da herhangi bir sektördeki bir firma, "En İyi Çalışmak İçin En İyi Şirket" listesinde bir kez ödüllendirildikten sonra, en iyi çalışanların en iyilerini seçiyor.
Bu, iş aramalarında bu "en iyi perakende işverenlerini" hedefleyen perakende iş avcılarının, "en iyi perakende çalışanı" olarak öne çıkacak araçları kullanmaya ihtiyaç duydukları anlamına gelir.
Misyon Açıklaması Hizalama
Her türlü farklı “en iyi uygulama” listelerinde sürekli olarak yer alan perakende şirketleri, çalışanlarının sadece ezberlemeyip aynı zamanda yaşama ve nefes almalarını bekledikleri en çok odaklanmış misyon, vizyon ve değer beyanlarına sahip firmalardır. "En iyi işveren" şirketinin Misyon Beyanı'nı bilmeyen - ya da içtenlikle uyumlu olmayan adaylar, karar vericilerin işe alınmasının bir görüşmenin ilk iki dakikasında fark edebileceği "o" faktörüne sahip olmayacaktır.
Çalışılacak En İyi Şirketler İçin Her gün röportaj yapan, gerçek anlamda tutkulu katılımı olan iş arayanlar var.
Eğer onlardan biri değilseniz, o zaman muhtemelen değerli işinizi başka bir yere bakarak avlamak isteyebilirsiniz.
Şirket Tarihçesi ve Yeri
Hem bir şirketin nereden geldiği, hem de şu anda bulunduğu yer hakkında bir şeyler öğrenmek için yeterince ilgilenmeyen iş arayanlar, şirketin kendisi ile ciddi bir şekilde ilgilenmeyecek ve sonuç olarak, ciddi bir şekilde dikkate alınmayacaktır. çalışanları ile birlikte çalışmak isteyen bir "en iyi şirket".
Kurumsal Liderler ve Kurumsal Yönetişim
En İyi Perakende Şirketlerinden birindeki İş Birimi'nin bu kadar rekabetçi olmasından dolayı, bu şirketlerdeki işe alım yöneticileri, uzun mesafe için sadık kalacağını düşündükleri adayı beklemek lüksüne sahipler. Kurumsal liderler ve yöneten politikalar, uygulamalar ve son haberler hakkındaki araştırmalar, sadece bir iş değil, sizin için bir kariyer olduğu için bir işe alım karar vericisine kanıtlayacaktır.