Şirket Genel Bakışı
Kraft ve Heinz, 2015'te birleşmeden önce, her iki marka da Nabisco, Post ve Oscar Meyer gibi markaları edinme konusunda uzun geçmişleri olan büyük oyunculardı.
Heinz, 20. yüzyılın sonlarında Chicago, IL'de 20. yüzyılın başlarında Pittsburgh, PA ve Kraft'da kuruldu. Halen, şirket, Pittsburgh ve Chicago'da, 45 ülkede çalışanlarla ve 200'den fazla ülkede ürünle ortak merkezlidir.
İşte açık pozisyonlar, üniversite öğrencileri için programlar ve teşvik programları bulmak ve uygulamak da dahil olmak üzere, Kraft Heinz iş hakkında bilmeniz gereken her şey hakkında bilgi.
Kraft Heinz İş Seçenekleri
Kraft Heinz ABD'de ve dünyanın her yerinde geniş bir pozisyon yelpazesi sunmaktadır. İş arama sürecini kolaylaştırmak için, adaylar üç Kariyer Arama motorundan birini seçebilir: “Tam Zamanlı Ücretli Fırsatlar”, “Üniversite Programları” (stajlar, MBA programları) ve “Saatlik Fabrika Fırsatları”. Satış, operasyon, yasal, İK, finans, mühendislik, depo, tarım ve çok daha fazlasını içeren çeşitli alanlarda iş fırsatları vardır.
Web siteleri, iş fırsatları, çevrimiçi başvurular ve iş yerlerinin de dahil olduğu muhtemel iş adayları için bilgi sunmaktadır. Site ayrıca Kraft Heinz'de şirket kültürü hakkında bilgi (videolar da dahil) ve mevcut çalışanlarla röportajlar sunmaktadır. Tüm iş açılışlarının listeleri kariyer sitelerinde bulunabilir.
İş adayları, aramalarını tercih ettikleri konum (global bölge veya belirli alan), iş kategorisi, iş türü ve yayınlanma tarihi gibi kategorilere göre filtreleyebilirler.
Her ne kadar Kraft Heinz'deki tüm kurumsal pozisyonlarda çalışanların bir lisans diplomasına sahip olmaları gerektiğine dikkat edilmelidir. Buna ek olarak, pazarlama, insan kaynakları, finans veya bağlantı alanında kariyer arayanlar, mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine , öğrenme ve büyümeye yönelik tutkuya, güçlü kişilerarası becerilere ve esnek çalışma saatleri becerisine sahip olmalıdırlar.
Kendisini daha fazla bağımsızlığa ve esnekliğe borç veren pazarlama alanında kariyer arayan profesyoneller Kraft Heinz için çalışmayı düşünmelidir. Şirket, “sahipliğini” temel bir değer olarak vurgulamakta ve pazarlamacılara tüketicileri meşgul edecek ve markalarının başarısını artıracak kararlar vermeye özerklik sağlamaktadır. Kraft Heinz, çalışanlarının marka ve pazarlama becerilerini geliştirmek için akademik ve pratik Marka Ustaları programını bile geliştirdi.
Yönetim işleri için, çoğu pozisyon için tercih edilen nitelikler bir Lisans Derecesi ve en az iki yıllık büro veya idari deneyimdir. Gizli bilgi ile profesyonellik ve takdir yetkisi gereklidir.
Başvuru sahipleri ayrıca mükemmel örgütsel, iletişim ve kişilerarası becerilere, bağımsız çalışma ve görev odaklı olma becerisine sahip olmalıdır.
Kariyer fırsatları
Başvurmak istediğiniz işi seçtikten sonra Kraft Heinz kariyer web sitesinden veya mevcut LinkedIn hesabınızdan bir başvuru gönderebilirsiniz. İkincisinde, LinkedIn'deki tüm bilgilerinizin güncellendiğinden ve profilinizin becerilerinizi ve deneyimlerinizi gerçekten yansıttığından ve sergilediğinden emin olun.
Kraft Heinz aracılığıyla başvuruyorsanız, e-postanızı kaydettirmeniz ve bir profil oluşturmanız gerekecektir. Bu şekilde yapmanın avantajlarından biri, çevrimiçi profilinizin özgeçmişinizi birden fazla iş için ağrısız bir süreç haline getirecek şekilde saklamasıdır. Kullanıcılar sisteme girdikten sonra, istedikleri zaman profillerini inceleyebilir ve düzenleyebilir, iş açıklarını arayabilir ve görüntüleyebilir ve ilgilerini çeken herhangi bir konum için bir başvuru gönderebilirler.
Kullanıcılar daha sonra başvurmak için bir "alışveriş sepeti" de pozisyonları kaydedebilirsiniz. Çeşitli sosyal medya hesaplarında iş ilanları da yayınlayabilirler. Bu adım, bir iş listesini bir arkadaşınızla paylaşmak istiyorsa özellikle yararlıdır.
Kraft Heinz Üniversitesi Programları
Kraft Heinz, lisansüstü öğrencileri ve lisans öğrencilerini belirli kariyerlere hazırlayan çeşitli üniversite odaklı programlar sunmaktadır. Şirketler, genel yönetim, operasyonlar ve satış yönetimi dahil olmak üzere altı kariyer alanında mezunlar için stajyer programlar bulunmaktadır. Bu programların çoğu tam zamanlı iş fırsatlarıdır. Bazıları, kurs, farklı bölümler aracılığıyla rotasyonlar ve seyahat fırsatları içerir.
Stajyerler ilgi alanlarındaki en iyi Kraft Heinz çalışanları ile çalışarak deneyim ve eğitimlerinden ders alırlar. Stajyerler ayrıca eğitim programlarının haftaları boyunca ilerlemelerini izleyen bir blog düzenler.
Kraft Heinz Mülkiyeti ve Meritokrasi
Kraft Heinz, çalışanları arasında “sahiplik ve meritokrasi” ni teşvik ettiği biliniyor. Çoğunlukla çok rekabetçi olarak nitelenen, hızlı tempolu ortamlarda başarılı olanlar, hak temelli yükselmeler, promosyonlar ve “sınırsız büyüme fırsatından” yararlanırlar. Aslında, 2014'te 1000'den fazla çalışan yüksek performansları nedeniyle terfi ettirilmiştir.