Doğru özgeçmiş formatı, işe alım yöneticisinin dikkatini derhal ele alacaktır ve işinizin en iyi adayı olduğunuzu açıklığa kavuştururken, vurgulamak istemeyeceğiniz kariyerinizin bu yönlerini vurgulamak. Örneğin, özgeçmişinizde veya iş atmanın geçmişinde bir boşluk veya bazı garip bükmeler ve dönüşler alan bir kariyer yolunuz varsa, doğru özgeçmiş biçimini seçmek, bu faktörlerin işe alım yapan ilk şey olmadığından emin olabilir veya işe alma yöneticisi görür.
Bazı özgeçmiş formatları, özel yeteneklerinizi vurgulamak için diğerlerinden daha iyi çalışır. Seçiminiz kariyer düzeyinize, iş deneyiminize ve iş geçmişinize bağlı olacaktır. İş tanımı da bir fark yaratabilir. Bazı işler için, belirli becerileri vurgulamak istersiniz, diğerleri için ise ilgili deneyimi göstermeniz gerekir.
Hangi özgeçmiş formatının sizin için en iyisi olduğunu merak ediyor musunuz? Her türün avantajlarını yıkacağız ve kararınızı vermenize yardımcı olacak ayrıntılı örnekler sunacağız.
Özgeçmiş Biçimleri Türleri
Farklı özgeçmiş türleri kronolojik, işlevsel ve kombinasyon özgeçmişlerini içerir:
- Kronolojik Özgeçmişler . Farklı özgeçmiş formatlarını çok fazla düşünmediyseniz, olasılıkınız şu anda kronolojik formatta. Bu en yaygın kullanılan tiptir. İş geçmişinizi ters kronolojik sırayla listeler (en yeni çalışma geçmişiniz en üstte listelenmiştir).
- Fonksiyonel Özgeçmişler . Fonksiyonel özgeçmiş, becerilere odaklanır. Kronolojik çalışma tarihinden ziyade farklı beceriler veya deneyimlerle düzenlenirler. İşlevsel özgeçmişler, istihdam tarihindeki boşlukları olan veya iş geçmişi doğrudan iş ile ilgili olmayan kişiler için iyidir.
- Kombinasyon Özgeçmişleri . Kombinasyon özgeçmişleri kronolojik ve fonksiyonel formatların bir karışımıdır. Kişinin çalışma tarihinin kronolojik bir listesini sağlarlar, ancak farklı becerilere odaklanan bölümleri de vardır.
Bu özgeçmiş formatlarını hareket halinde görmek ister misiniz? Bu örnek özgeçmişler kendi özgeçmişiniz için bir başlangıç noktası sağlayabilir. Bunları kendi özel özgeçmişiniz için atlama yeri olarak kullanın (ve son halinizi her iş fırsatına uyarlamayı unutmayın).
Başlık ve Profillerle Formatları Özgeçmiş
Çalışmalar, işe alım yapanların, altı saniye kadar az bir zaman harcayarak “evet” ya da “hayır” yığınına ayırıp devam etmelerini beklediklerini göstermiştir.
Bu nedenle, pek çok aday özgeçmişlerinin en üstünde en uygun becerilerini vurgulayan bir bölüm eklemeyi seçiyor. Bunu yapmanın birkaç yolu vardır:
- Başlık ile devam et . Bir özgeçmiş başlığı (aynı zamanda özgeçmiş başlığı olarak da bilinir) ideal bir aday olduğunuzu özetleyen bir ifadedir. Başlıklar, çok sayıda beceri ve deneyime sahip adayların yanı sıra, en iyi özelliklerini vurgulamak isteyen daha az deneyimi olan adaylar tarafından kullanılabilir.
- Profille Devam Et . Bir özgeçmiş profili, sizi ideal bir aday haline getiren beceri ve deneyimleri vurgulayan kısa bir ifadedir (genellikle birkaç cümle).
- Başlık ve Profil ile Devam Et . Hem kısa bir başlık hem de daha uzun bir profil dahil, işe alım yöneticisine sizinle ilgili daha fazla bilgi sağlayabilir.
- Özet Bildirimi ile devam et . Özet ifadesi , iş için en güçlü niteliklerinizi vurgulayan kısa bir liste veya birkaç cümledir. Ayrıca niteliklerin bir özeti olarak bilinir.
- Marka Bildirimi ile Devam Et . Marka beyanı, niteliklerinizi özetleyen kısa ve akılda kalıcı bir ifadedir (genellikle 15 kelime veya daha az).
- Hedefle Devam Et . Bir özgeçmiş hedefi, aday olarak kim olduğunuzu ve bir pozisyonda aradığınızı anlatan bir tanımdır. Bazı işverenler, bir özgeçmiş hedefi üzerinde bir özgeçmiş profilini tercih ederler, ancak her bir adayın, bir hedefin veya profilin en iyisi olup olmadığına karar vermesi söz konusudur .
Bu tür bir formatta yeniyseniz, son ürünün iyi bir izlenim bırakmak için ihtiyacınız olan her şeye sahip olduğundan emin olmak için özgeçmişin gerekli ve isteğe bağlı bölümlerini gözden geçirmek iyi bir fikirdir.
Örneğin, özgeçmiş hedefleri bir kez bir gereklilikti, ancak şimdi isteğe bağlı - bunlar doğru şekilde kullanıldığında lehinize çalışabilecek olsalar da.
Özgeçmişi Biçimlendirme Hakkında Daha Fazla Bilgi
Bir özgeçmiş türünü seçmenin yanı sıra, bir yazı tipi ve yazı tipi boyutu seçmeniz ve stil seçimleri yapmanız gerekir (mermi, kalın stil, italik vb.).
Seçimlerinizde tutarlı olmak da önemlidir. Deneyiminizi bulmaya karar verirseniz, örneğin, bunu yaptığınızdan emin olmalısınız. Benzer şekilde, bir yazı tipi seçtikten sonra, tüm özgeçmiş için ona bağlı kalmalısınız.
Özgeçmişinizin yapısının ve içeriğinin seçtiğiniz hangi özgeçmiş türüne bağlı olarak değişeceğini unutmayın. Bununla birlikte, iletişim bilgileriniz, eğitiminiz ve deneyiminiz gibi her özgeçmişte yer alan bazı bilgiler vardır.
Özgeçmiş Biçim Örneği
Özgeçmişinize eklenecek bir bilgi listesi oluşturmak için aşağıdaki formatlama örneğini kullanın. Ardından, özgeçmişinizi istediğiniz biçimde düzenleyebilir ve seçtiğiniz bilgileri içerir.
Bunun bir özgeçmiş formatının sadece bir örneği olduğunu unutmayın. Yukarıda listelenen giriş bilgilerinin bazıları ve temaya göre listelenen bölümler (fonksiyonel bir özgeçmiş gibi) dahil olmak üzere buraya dahil olmayan bilgileri ekleyebilirsiniz.
İletişim Bilgileriniz
Ad ve soyad
Açık adres
Şehir posta kodu
Telefon (Hücre / Ev)
E
Not: Gizlilikle ilgili endişeleriniz varsa veya yerlerini değiştiriyorsanız, adresinizi listelemek için kullanabileceğiniz başka seçenekler de vardır .
Kariyer Özeti (isteğe bağlı)
Özgeçmişinizin, uyguladığınız pozisyonla ilgili temel başarıları, becerileri, özellikleri ve deneyimi listeleyen özelleştirilmiş bir bölümü, ikili amaçlara hizmet edebilir. İlgili deneyimlerinizi öne çıkarır ve potansiyel işverenin belirli bir iş için nasıl kalifiye olduğunuzu gösteren bir özgeçmiş oluşturma zamanını aldığını bilmesini sağlar.
Deneyim
Özgeçmişinizin bu bölümü çalışma geçmişinizi içerir. Çalıştığınız şirketleri, işe alınma tarihlerini, tuttuğunuz pozisyonları ve madde işaretli bir sorumluluk listesi ve başarılarını listeleyin.
Şirket 1
Şehir devleti
Tarihler Çalışıldı
İş ismi
- Sorumluluklar / Başarılar
- Sorumluluklar / Başarılar
Şirket # 2
Şehir devleti
Tarihler Çalışıldı
İş ismi
- Sorumluluklar / Başarılar
- Sorumluluklar / Başarılar
Özgeçmişinizin eğitim bölümünde , katıldığınız okulları, elde ettiğiniz dereceleri ve kazandığınız özel ödülleri ve ödülleri listeleyin.
Üniversite derecesi
Ödüller, Onurlar
Beceri
Bilgisayar becerileri veya dil becerileri gibi, başvuruda bulunduğunuz pozisyon / kariyer alanı ile ilgili becerileri dahil edin.
Referanslar istek üzerine verilir
Özgeçmişinize referans eklemenize veya referansların mevcut olduğundan bahsetmenize gerek yoktur. Aksine, istek üzerine işverenlere vermek için ayrı bir referans listesi var.
Devamını Oku: Özgeçmiş Örneklerini İnceleyin | 7 Kolay Adımda Bir Özgeçmiş Oluşturun