Dikkat Açıklığı Anlamak
Tüm alanların karşısında, iş listeleri genellikle yüzlerce hatta binlerce gönderi alır. İşe alım yöneticileri genellikle sadece özgeçmişleri özlüyor.
Özgeçmişiniz yalnızca bir metin bloğuysa, yöneticiniz hiç okumadan başvurunuzun atılmış olması muhtemeldir.
Özgeçmişinizi eğitim, iş geçmişi ve beceriler gibi kategorilere ayırın. Anahtar bilgileri düzgün bir şekilde özetlemek için madde işaretli listeler oluşturun. Listeler ve kategoriler, özgeçmişleri görsel olarak daha çekici ve okunması kolay hale getirir.
Özgeçmişinizin Uzunluğunu Sınırlayın
Benzer şekilde işe alım yöneticileri, okuma özgeçmişlerini harcamak için çok fazla zamana sahip değildir. Bunu akılda tutun ve özgeçmişinizi bir sayfa ile veya en fazla ikiyle sınırlandırmaya çalışın. Bundan daha fazlası bir şey göz ardı edilebilir.
En büyük başarılarınızı vurgulamak için özgeçmişinizi kullanın; Hala üniversiteden ve hatta liseden iş tecrübeniz varsa, yerden tasarruf etmek için onları çıkarın. Ayrıca, başvuruda bulunduğunuz iş ile doğrudan ilgili olmayan herhangi bir deneyimi de kaldırın. Çeşitli deneyimleriniz varsa, özgeçmişinizin farklı versiyonlarını göz önünde bulundurarak farklı versiyonlar oluşturmak isteyebilirsiniz.
Başarıları Vurgula, Görevleri Vurgula
Çoğu özgeçmiş, "güncellenmiş şirket yazılımı, sorun gidermek için sorun çözme becerilerini kullandı, veritabanı oluşturuldu" gibi görevlerin bir listesi gibi okunur. Bu, her gün yaptığınız bir şirkete söylerken, sizi ayıracak veya işe getirdiğin şeyi vurgulayacak hiçbir şey yapmıyor.
Bunun yerine, başarılarınıza odaklanın ve bunları mümkün olduğunca spesifik olarak belirtin. Örneğin, süreçleri basitleştiren ve çalışanların zamanını kaydeden bir program oluşturduysanız, bunu belirtmek önemlidir. Son teslim tarihi, bütçe koşulları veya beklentileri aşan sonuçlar elde ettiğiniz herhangi bir durum, vurgulanması gereken bir şeydir.
Mümkün olduğunda , başarılarınızı ölçmek için sayıları kullanın. Örneğin, şirket paranı kaydeden bir uygulama geliştirdiyseniz, ne kadar para kaydettiğinizi belirtin. Bir süreci kolaylaştırmaya yardımcı olursanız, sürecin ne kadar verimli olduğunu göstermek için bir yüzde kullanın. İşe alımcılar - özellikle BT'de - bu tür verileri takdir ediyorlar.
Anahtar Kelimeleri Kullan
Her özgeçmişi başvurduğunuz işe uygun hale getirmelisiniz. Bunu yapmanın bir yolu, özgeçmişinizde iş listesinden anahtar kelimeleri dahil etmektir. Örneğin, iş listeleme gerekli becerileri bir dizi içeriyorsa, özgeçmişinizde bu yetenek sözcüklerini ekleyin (bu becerilere sahipseniz). Bu, işe alım yöneticisinin iş için nitelikli olduğunuzu kolayca görmesine yardımcı olacaktır.
Ayrıca, birçok şirket başvuranları taramak için bir Başvuru Takip Sistemi (ATS) kullanmaktadır. Bir başvuru sahibinin iş listesinden iş listesinden yeterli anahtarı yoksa, bunlar elenebilir.
Bu nedenle, anahtar kelimeleri kullanmak iki katına çıkar.
Kişisel Çıkarları Kaldır
İlgi alanlarınız işinizle doğrudan ilişkili olmadığı sürece, futbol hakkında tutkulu olmanız durumunda işverenlerin umurunda olmaları muhtemel değildir. Özgeçmişinizin ilgi alanlarını çıkar.
Bunun tek istisnası, dışarıdaki gönüllü çalışmanızın işinize uygun olması. Örneğin, donör bilgisini yönetmek için yerel bir kâr amacı gütmeyen bir program oluşturduysanız, özgeçmişinize dahil edilmesi gereken bir şeydir.
Becerileri vurgulamak
Ilgisiz çıkarları kaldırmak istediğinizde, özgeçmişinizde teknoloji becerileri eklemeniz gerekir. “ Beceriler ” (ya da “Teknik Yeterlilikler” gibi benzer bir şey) etiketli bir bölümde, herhangi bir yazılım programını, programlama dilini ve iş için önemli olan diğer becerileri ekleyin. Bir yabancı dil bilgisi gibi, ilgili olmayan teknik becerileri sunabilirsiniz.
Bununla birlikte, Microsoft Office'in bilgisi gibi, iş başvurusunda bulunanların çoğunun sahip olduğu daha temel teknik becerilere yer verilmesine gerek yoktur. Yer kazanmak için bu gereksiz bilgileri kaldırın.
Kafa karıştırıcı teknik dil kaçının
Özgeçmişinizde (örneğin, teknik beceri listenizde) mutlaka teknik dil kullanmanız gerekse de, çok fazla jargon kullanmayın, özellikle herkesin bilmediği kısaltmalar ve terimlerden kaçının.
Eski şirketinize özel teknik dil kullanmaktan kaçının - Bilişimdeki herkesin bildiği sektör terimlerine bağlı kalın. İşe alım yapanların teknoloji jargonuna aşina olmayabileceğini unutmayın, bu nedenle ihtiyacınız olduğu kadar çok teknik dil kullanın.
Özgeçmiş Örneklerini İnceleme
Özgeçmiş örneğine sahip olmak özgeçmişinizi oluşturma veya güncelleme işlemini daha kolay hale getirebilir. Aradığınız örnekle eşleşirse bu örneklere bir göz atın:
- Ön Uç Web Geliştirici
- Yardım Masası teknisyeni
- Bilgi Teknolojisi
- Sosyal medya
- Yazılım Mühendisi
- Web Geliştirici
Özgeçmişinizi Düzeltin ve Düzenleyin
Sadece BT'de olduğunuz için özgeçmişinizde yazım veya dilbilgisi hataları olabileceğiniz anlamına gelmez. Göndermeden önce özgeçmişinizi iyice doğruladığınızdan emin olun. Özgeçmişinizi okumak, biçimlendirmenizdeki tutarsızlıkları ve hataları bulmak için bir arkadaşınıza veya bir kariyer koçuna danışın.