İkinci Mülakattan Sonra İş Reddetme Mektubu Örnekleri

İkinci Mülakattan Sonra İzlemek İçin Bu Aday Reddetme Mektuplarını Kullanın

Örnek bir iş red mektubuna ihtiyacınız var mı? Bu örnek iş reddi mektupları , kuruluşunuzla iki kez görüşme yapılan adaylar içindir. İkinci bir görüşme için yetecek kadar nitelikli bulduğunuz bir adaya iş reddi mektubu göndermek acı verici. Ama olur.

İş Reddetme Mektupları İş Duygusu Yapıyor

Bu örnek iş reddetme mektubunu, profesyonel ve kibarca, özenle ve endişeyle kullanın, ikinci görüşmen adaylarına iş alamadıklarını söyleyin.

Bir zamanlar bir aday inşa edilen aday adaylarıyla ünün , en iyi ve en yetenekli çalışanları firmanıza çekmek için devam eden yeteneğiniz için çok önemlidir. Adaylar, mülakat ekibiniz tarafından şirketiniz hakkında verdikleri kararlara dayanarak karar verir.

Sonuç olarak, özellikle de bir aday iş başvurusunda bulunduğunuz zamana ve enerjiye yatırım yaptıktan ve firmanıza iki kez ziyaret ettikten sonra, ona bir iş reddi mektubu borçlusunuz. Farklı bir adayı işe alma kararınız hakkında adayınızı resmi olarak bilgilendirmeniz gerekiyor. Bu örnek iş reddi mektupları, kendi yazdıklarınızda size rehberlik edecektir.

Bir Takip Telefon Görüşmesi ile Başlayın

Firmanızda iki kez röportaj yapan bir aday aslında bir red mektubundan fazlasını hak ediyor. Özel tedaviyi hak ediyor. İkinci görüşmeden sonra reddettiğiniz bir adayın örneğinde, lütfen telefonu açın. İşe alım sürecinizde bu kadar ilerlemiş bir adayın var, bir telefon görüşmesi.

Adayı aradığınızda adaylığıyla ilgili görüş bildirmenizi isteyin . Aday, sizi tanıyormuş gibi hisseder ve sizden, iş için farklı bir aday seçtiğini resmi olarak bilgilendirmek için girişinizi arayacaktır.

Ne yazık ki, işe alım sürecinizin bu aşamasında, sağlayabileceğiniz tek geri bildirim, başka bir adayı işe almaya karar vermenizdir.

Adaylara, işimize daha uygun ve daha uygun bir kişiyi işe aldığımızı anlatırdım. Daha fazla yok.

Bir avukat, bu yaklaşımı, kaderini iş adayına bildirmek için kullanmama konusunda uyardı. Reddedilen bir aday , işvereni ayrımcılıktan dava açtıysa , bu basit beyan, avukatların, düşünülen her adayın başvuru malzemelerinin bir kopyasını talep etme olasılığına kadar işvereni açtı.

Ortaya çıkan bir denemenin bir kısmı, diğer başvuranların fiilen daha nitelikli olup olmadığının değerlendirilmesi olabilir. Sonuç olarak, işverenlerin reddetme için bir neden vermelerini önermiyorum .

Reddedilen aday size geri bildirim talebinde bulunursa, işe alım ekibinizin görüşme sürecinde belirttiği güçlü yanların bir kısmını belirtin.

Telefon görüşmesi yaptıktan sonra, bunların veya benzer iş reddi mektuplarının bir versiyonunu takip edin.

Örnek İş Reddetme Mektubu

Firmanızın ikinci görüşme aşamasında dikkate alınan bir aday için örnek bir iş reddetme mektubu.

tarih

John Tompkins

94307 Applewood Drive

Küçük Kasaba, Virginia 24577

Sevgili John:

Johnson Company röportaj ekibi, ikinci görüşme aşamasından işe alım sürecimize katılmak için zaman ayırdığınız için teşekkür etmek istiyor.

Bu mektup, başka bir aday seçtiğimizi bildirmek içindir.

İşimiz için olağanüstü bir aday olmanız ve gelecekte de hak ettiğiniz Johnson Company'deki açılışlar için başvurmanızı umuyoruz. Mevcut açılış için seçilmemişken, görüşme ekibi bu kararı hafifçe vermedi. Gelecekteki başvurular kapsamlı bir inceleme alacaksınız.

Yine, röportaj ekibimizle tanışmak için Johnson Company'ye gelmek için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Sizinle tanışmaktan keyif aldık ve tartışmalarımız bir sonraki işvereninize sunacak çok şeyiniz olduğunu gösterdi.

İş aramalarınızda ve gelecekte hem kişisel hem de profesyonel başarılar dileriz. Kuruluşumuza gösterdiğiniz ilgiden dolayı teşekkür ederiz.

Saygılarımızla,

Gerçek Kişinin Adı ve İmzası

Örnek: Çalışan Seçimi Ekibi için İnsan Kaynakları Direktörü

İkinci Örnek İş Reddetme Mektubu

Firmanız tarafından ikinci görüşme aşamasında değerlendirilen ve pozisyon için seçilmemiş bir aday için ikinci bir örnek iş reddetme mektubu.

tarih

Almira Nieto

8765 Copeman Blvd.

Charleston, SC 29413

Sevgili Almira,

Açık müşteri hizmetleri pozisyonumuz için röportaj yapmak üzere iki kez şirketimizi ziyaret etme zamanını ayırdığınız için çok teşekkür ederiz. Röportaj ekibi, kimlik bilgileriniz ve deneyimlerinizden etkilendi.

Bu mektubun amacı size teşekkür etmek ve ayrıca iş için başka bir adayı seçtiğimizin kaydını bilmenizdir. Geçen hafta telefon görüşmemizde görüştüğümüz üzere, bu pozisyona getireceğinizi hissettiğimiz birçok güç göz önüne alındığında karar zordu.

Bu iş için başka bir aday seçilmiş olsa da, ileride sizin kimlik bilgilerinize uyan ve deneyim sahibi işlere başvurmayı düşünmenizi öneririz. Smith-Kline, açık işleri doldurmak için sık sık yeni çalışanlar arıyor. Şirketimize olan ilginiz takdir edilmektedir.

İş aramanıza devam etmeye karar verdiğinizde, bir sonraki işvereninizin takdir edeceği birçok beceri ve kabiliyete sahipsiniz. İş aramalarınızda ve profesyonel kariyerinizin bir sonraki aşamasında sizleri çok iyi diliyoruz.

Firmamıza gösterdiğiniz ilgiden dolayı teşekkür ederiz. Yine, bir sonraki çalışmalarınızda en iyi dileklerimle.

İçtenlikle,

Margaret Sampson

Röportaj Ekibi adına İK Direktörü

Üçüncü Örnek Reddetme Mektubu

Bu örnek red mektubu kısa bir nottur ve takip telefon görüşmeniz sırasında adayınıza iletmek istediğiniz şeyin gerçekleştiğini varsayar.

tarih

Bayan Arwen Matthews

1345 Orta Sokak

Sullivans Adası, SC 29482

Sevgili Arwen,

Marshall'ın satış müdürü pozisyonu için başka bir aday seçtiğine dair resmi bir bildirim ile telefon görüşmemizden sonra takip etmek istedim.

Görüşmemizde söylediğim gibi, deneyim ve kimlik bilgileriniz seçim komitesinin işini zorlaştırdı. Ayrıca, ekibinizin, gelecekte kimlik bilgilerinize uyan ek açıklıklar için başvurduğunuzu görmek istediğini tekrar vurgulamak isterim.

Sizleri tanımaktan ve hem iş aramalarınızda hem de bir sonraki profesyonel konumunuzda büyük başarılar dileriz.

Yine röportaj yapmak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim.

En iyi,

Kathleen Janssen

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Mark Mason ve Röportaj Ekibi adına

Sonuç

İş reddetme mektubu, iş adaylarınızla ilişki kurmak için son fırsatınızdır . Özellikle ikinci görüşme aşamasında bir adayı tanıdıktan sonra, adayın şirketinizden olumlu düşünmesini isteyeceksiniz. Açıkçası, işiniz için seçilmemiş olsalar bile onlardan olumlu düşündünüz.

Muhtemelen çalışanlarınızın, yöneticilerinizin beşte birini karşıladılar ve ekip seçim sürecinde daha fazla çalışanı arayabilirlerdi. Aday, şirketinizin onlarla kalıcı bir şekilde algılamasını sağlayarak, iyi bir izlenim oluşturmasına yardımcı olur.

İşe alım sürecinizdeki her karar noktasında aday ile iletişim kurduysanız, bu hedefe ulaşmış olacaksınız. Adaylar, kendileriyle ilgileniyormuşsunuz gibi hissediyor ve açık pozisyonunuz için başvurma çabalarını takdir ediyorlar. Bir aday işi elde edemediğinde bile, açık iletişim kazanır.

Bir işveren olarak itibarınız bu adaydan ve bu adayın tedavisinden etkilenen kişilerin görüşleri ile etkilenir. Bunun potansiyel bir işveren olarak itibarınızın önemsiz olduğuna hiç inanmayın.

İkinci bir görüşme sonrasında iş için seçilmedikten sonra adaylara resmi iş reddetme mektubu gönderin.

Feragatname: Lütfen, verilen bilgilerin, yetkili olarak, doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici tarafından okunuyor ve istihdam yasaları ve yönetmelikleri devletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişiyor. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi rehberlik, fikirler ve yardım içindir.

Standart Başvuru Kabul Mektubu