Walmart İş Başvurusu ve Ön İstihdam Değerlendirme Testi
Walmart'ın İş Fırsatları Merkezi'nde iş için çevrimiçi başvuru yapabilir veya bir Walmart mağazasında İşe Alma Kiosk'unda başvurabilirsiniz.
Walmart iş başvuruları hem İngilizce hem de İspanyolca olarak kabul edilir.
Walmart'ta bir işe başvurduğunuzda, bir arka plan kontrolü ve bir uyuşturucu taramasının kabul edilmesi de dahil olmak üzere, Walmart'ın istihdam beyanlarına ilk olarak yanıt vermeniz ve herhangi bir bilginin yanlış beyan veya ihmalinin işten ayrılma nedeniyle diskalifiye edilmenize yol açacağını veya istihdam edilirse, işten çıkarılmanız.
Başvuru Hesabı İçin Kayıt Olun
Bir sonraki adım bir başvuru hesabı oluşturmaktır. Varsa yeni bir hesap oluşturun veya mevcut bir hesaba giriş yapın. Yeni bir hesap oluşturuyorsanız, sosyal güvenlik numaranızla hazırlanın.
Walmart İş Başvurusunu Tamamlayın
- Cinsiyetinizi veya etnik grubunuzu gönüllü olarak tercih edebilir ya da bu bilgiyi saklayabilirsiniz.
- ABD vatandaşlığınızı veya ABD'de çalışmaya uygunluğunuzu kanıtlayıp kanıtlayamayacağınızı hazırlayın.
- Bir Walmart perakende mağazasında, Sam's Club'da veya Walmart dağıtım ve taşımasında çalışmak isteyip istemediğinizi seçin. Çalışmak istediğiniz şehri seçin ve ilgilendiğiniz bir mağazayı veya tesisi seçin.
- İletişim bilgilerinizi girin - ad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi.
- Zamanlama kullanılabilirliğinizi doldurun.
- Iki referansı sağlayın.
- İstihdam geçmişinizi tamamlayın - işverenler, çalışılan tarihler - on yıl öncesine kadar.
- Herhangi bir özel yeteneğiniz varsa veya iki dilli iseniz, niteliklerinizi belirtin.
Walmart İstihdam Anketi
Daha sonra, yaşınızı vermeniz istenen bir anketi dolduracaksınız ve eğer bir suçtan, hırsızlıktan, dolandırıcılıktan veya şiddet içeren bir suçtan mahk conm edilmişseniz. Gece vardiyasında çalışabilirseniz ve tam zamanlı, yarı zamanlı ya da geçici olarak çalışmak istiyorsanız, akşamları ve hafta sonları çalışıp çalışamayacağınızı belirtmeniz gerekir.
Ayrıca, tamamlamış olduğunuz en yüksek eğitim seviyesinden, eğer bir öğrenciyseniz, iş için kabul edeceğiniz en düşük para miktarı, geçmiş iş deneyiminiz, geçmiş işverenlerinizle iletişim kurabilirlerse, sizden başlayabileceksiniz. federal vergi almaya hak kazanıp kazanmadığınızı belirleyecek soruların yanıtlanması ile birlikte çalışmak.
Walmart Ön İstihdam Değerlendirme Testi
Bu perakende Walmart değerlendirme testi dört bölümde 65 sorudan oluşuyor.
Bölüm 1: Müşteri ve çalışan ilişkileri ile ilgili altı çoktan seçmeli soru. Walmart mağazasında çalışırken karşılaşabileceğiniz çatışmalarla başa çıkmada hangi yolu göreceğinizi araştırıyorlar. Örneğin, size kızgın müşteriler, müşteri şikayetleri ve iş arkadaşlarınızla nasıl başa çıkacağınızı soruyorlar. Her soru varsayımsal bir durum sorar ve siz durumla nasıl başa çıkacağınıza en çok benzeyen seçeneği siz seçersiniz.
Bölüm 2: İşle ilgili durumlar hakkında soru sorulmaktadır ve sizden, sorunlara farklı yanıtların etkinliğini derecelendirmeniz istenir. Örneğin, çok etkisiz, bir şekilde etkisiz, biraz etkili, etkisiz olduğunu ya da denetçinizden zor bir çalışanla uğraşmaya geldiğinde başka biriyle çalışmanızı planlamanızı istemek için etkisiz ya da etkili olmadığını düşünüyorsanız size soruyorlar. ile çalışmak istemiyorum.
Ayrıca, "Görevlerimi başarılı bir şekilde tamamlıyorum" veya "İşteyken yaptığım işlerde uzman olduğumu hissediyorum" gibi sorulara katılmadığınızı / kabul ettiğinizi değerlendireceksiniz.
3. Bölüm: İş ahlakınız, kişisel kararlarınız, davranışlarınız ve ahlaki konular hakkındaki öz-analiz soruları ile ne kadar katıldığınız / katılmadığınız (biraz katılmıyorum, katılmıyorum, biraz katılıyorum, kesinlikle katılıyorum ya da ne olursa olsun) ile ilgili sorular. işten çalmanın yanlış olduğunu kabul edip etmemeniz.
Bölüm 4: Kalite standartlarınız, detaylara gösterdiğiniz dikkat gibi daha önceki işlerdeki deneyiminizle ilgili sorularınız, zaman içinde bir şeyler yapmak, geçmiş çalışanlarınızın sayısı ve öz disiplininiz için kaliteden ödün vermeniz halinde.
Örnek Test Soruları
- İş arkadaşlarınızdan ikisi anlaşmazlık yaşıyor. Biri sizin bölümünüzden, diğeri başka bir bölümden. Onları tartışıyor ve nasıl halledeceksin?
- Bir müşteri aynı problemden üç kez şikayet etti. Sorunu açıklamasını ve onu çözeceğinizi söylemesini ister misiniz? Konuştuğunuz son kişiyi alacağınızı ve çözmelerine izin vereceğinizi mi söylüyorsunuz? Konuştuğunuz son kişiyle konuştuğunuz sırada beklemesini ve neden çözümlenmediğini öğrenmesini ister misiniz?
- Bölümünüzdeki bir kişi alışıldık bir şekilde geç kalıyor ve bölümdeki diğerleri gevşekliği alıyor, ama bu konuda kızıyorlar. Ona zamanında başlaması gerektiğini söyledi mi? Bir sonraki bölüm toplantısına geç kalmaktan bahsediyor musunuz? Geç saatlerde bütün departmanı nasıl etkilediğini açıklıyor musun?
- Son teslim tarihine kadar kontrol etmek için işinizi olabildiğince hızlı yapıyor musunuz? Ya da bir süre sonra bile olsa, çevirmeden önce kontrol etmek için fazladan zaman ayırdığınızdan emin misiniz?
İş Öncesi Testi Geçmek
Perakende İstihdam Öncesi Değerlendirme Testi veya Lojistik Ön İstihdam Değerlendirme Testi'ni geçmediyseniz, 60 gün sonra tekrar alabilirsiniz. Denetleyici Liderlik Değerlendirmesi'ni aldıysanız ancak geçmediyseniz, 6 ay içinde tekrar alabilirsiniz.
Önerilen Okuma: Walmart'ta Bir İş Başvurusu Nasıl Yapılır? Walmart Röportajı için Ne Giymeli?