Profesyonel Referans Nedir?
Profesyonel bir referans, bir iş için niteliklerinizi alabilecek bir kişinin tavsiyesidir.
Deneyimli bir çalışan için profesyonel bir referans, genellikle eski bir işveren, bir meslektaşı, bir müşteri, bir satıcı, bir yönetici veya sizi iş için tavsiye edebilecek bir başkasıdır.
Son üniversite mezunları, aktiviteleriniz için danışman olan profesörlere, antrenörlere ve kolej personeline de dokunabilirler. Anahtar, istihdam için becerilerinizi ve kimlik bilgilerinizi gösterdiğiniz, üretken bir kapasitede hareket etmenizi gözlemleyen referansları seçmektir.
Bunlar çok daha kişisel referanslar olan kişisel veya karakter referanslarından farklıdır. Profesyonel referans, kişisel ya da karakter özelliklerinin aksine, esas olarak başvurucunun istihdam edilebilirliği ve işle ilgili nitelikleri ile ilgilidir. Kişisel referanslar zaman zaman yardımcı olabilir, ancak iş ilanının veya görüşmecinin özel olarak profesyonel bir referans alması gerektiğinde bir yedek olarak kişisel bir referans göndermeye çekinmeyin.
İdeal Referansı Bul
Referanslarınız olarak hareket etmek için bireyleri seçerken hedef işinize yönelik nitelikleri göz önünde bulundurun.
Bu işteki başarı için en kritik olan arka planınızdaki yetenek ve özniteliklere kefil olabilecek kişileri kendinize sorun. Referans karışımınız, uyguladığınız pozisyonların çeşitli gerekliliklerine göre farklılık gösterebilir.
İdeal referans, varlıklarınız hakkında çok spesifik bir şekilde konuşabiliyor ve iddialarını işinizden örnekler ile destekleyebilecektir.
Güçlü yanlarınıza sadece belirsiz olumlu referanslar sunabilen bir kişi daha az ikna edici olabilir. Yani, en prestijli veya en yüksek rütbeli bireyi seçmekten ziyade işinizi iyi bilen insanlara öncelik vermek isteyeceksiniz.
Önce en başarılı rollerinizi düşünün ve bu başarıları nasıl tasarladığınızı kanıtlayabilecek kişileri düşünün. Örneğin, akademik danışmanınızla yakın bir ilişkiye sahip olabilirsiniz, ancak dört dersi aldığınızda sadece C ve B notlarına sahip olursunuz. Bu durumda, onu profesyonel bir referans olarak seçmek istemeyebilirsiniz. Bunun yerine, başka birinden referanslarla daha iyi olursun. Belki de sizi iyi tanıdığı ve yardım etmeye istekli olduğu sürece iki A'yı kazandığınız başka bir profesöre dokunun.
Seçtiğiniz bireyin sizin için olumlu bir öneri sağladığından emin olun. Pek çok aday, performansınızı biraz olumlu bir şekilde değerlendirmek için hazırlandıklarında, bir kişinin güçlü bir onay vereceğini varsaymaktan vazgeçer.
Ne Söylediklerini Öğrenin
İleriye dönük bir referansın arka planınızı nasıl temsil edeceğine dair bir bakış açısı elde etmenin en iyi yolu, dosyalarınız için bir öneri oluşturmasını istemek olacaktır.
LinkedIn ile ilgili referanslarınız için bir öneri yazmayı deneyin ve daha sonra lehine dönmelerini isteyin.
Bir bireyin referans olarak davrandığını talep ederken, “Bir finansal analist işi için benim için çok olumlu bir öneri sunmakta rahat mısınız?” Diye soruyorum. Adaylığım için güçlü bir dava hazırlıyorum. ” Talebinizi yazılı olarak yapmak genellikle en iyi yaklaşımdır, bu nedenle isteksiz bir kişi daha rahat bir şekilde azaltabilir.
Kötü bir başvuru almakla ilgili endişeleriniz varsa, bunları ele almak için bazı ipuçları aşağıda verilmiştir . Farklı bir profesyonel bağlantıdan pozitif olan bir işverenden olumsuz bir referansı dengeleyebilirsiniz.
İşverenlere Referanslar Nasıl Sağlanır?
Bir işe başvurduğunuzda, bir iş görüşmesinden sonra veya bazı durumlarda bir işe başvurduğunuzda profesyonel referansların bir listesi istenebilir.
İşte nasıl halledilir:
- Potansiyel bir işverene profesyonel bir referans verdiğinizde, kişinin adını, iş unvanını, şirketi, adresi, telefon numarasını ve e-posta adresini ekleyin.
- Potansiyel işverenlerle paylaşmaya hazır olan referansların bir listesini oluşturun.
- İletişim bilgilerini vermeden önce referans olarak kullanmak için kişinin iznine sahip olduğunuzdan emin olun.
- Referanslarınızı, işe alım sürecinizle ilgili ilerlemenizden haberdar edin ve iletişim kurulabileceklerini düşündüğünüzde onlara birer baş vurun. Görüşmeniz sırasında ortaya çıkan belirli sorunlar varsa, bu endişelere referans verin. Referans kontrolü sırasında sorunu ele alabilirler.
- İyi hazırlanmış bir referans, genellikle, iletişim kurulduğunda daha ayrıntılı ve ikna edici bir öneri sunabilir.
Size referans veren herkese teşekkür ettiğinizden emin olun. Kısa bir not ya da e-posta, gereken her şeydir ve insanlar çabalarının ne zaman takdir edildiğini bilmek isterler.