Bir İşten Ayrıldığınızda Tanımlanmış Fayda Emeklilik Planınızı Nasıl Taşırsınız?
Bazı insanlar tanımlanmış bir emeklilik maaşı ile bir işten ayrılmayı düşünmüyorlardı, fakat insanlar işleri geçmişe göre çok daha sık değiştiriyor ve işverenlerin sağladığı avantajlar değişti.
Emekliliğinizden önce daha iyi bir teklif gelirse, birikmiş olduğunuz emeklilik maaşı ile ne yapacağınıza karar vermek size kalmıştır.
Tanımlı Fayda Pansiyon nedir?
Tanımlanmış bir maaş emekli maaşı, çoğu insanın, babanızın veya büyükbabanın sahip olduğu geleneksel, eski okul emekli maaşı olarak düşündüğü şeydir. Biliyorsunuz, bir şirkette kalan işçileri emeklilik döneminde bir ömür boyu gelir akışı garanti eden tür.
Tanımlanmış yardım emekli maaşları bu günlerde yaygın değildir, 401 (k) s gibi tanımlanmış katkı planları ile değiştirilmiştir. Bu tasarruflar, çalışanın tasarruf sorumluluğunu büyük ölçüde yerine getirmektedir ve belirli bir miktarda emeklilik geliri garantisi ile gelmemektedir. .
İşten Ayrıldığınızda Emeklilik Seçenekleri
Tipik olarak, bu tür bir emeklilik ile bir işten ayrıldığınızda, birkaç seçeneğiniz vardır. Parayı şu anda bir toplu ödeme olarak almayı seçebilir veya gelecekteki düzenli ödemeler sözünü de alabilirsin, ayrıca bir yıllık gelir olarak da bilinir.
Her ikisinin bir kombinasyonunu bile elde edebilirsiniz.
Emekli maaşınızdaki para ile ne yaptığınız, yaşınıza ve yıllarınıza emekli olmanıza bağlı olabilir. Genç iseniz ve nispeten küçük bir miktar paranız varsa, en kolay seçim bir toplu ödeme olabilir. Çoğu yıllık ödemelerin sabit olduğunu ve enflasyona ayak uydurmadığını unutmayın.
Bugünün küçük yıllık geleceği gelecekte daha da küçük görünecek. 30 ila 40 yıl içinde emekli maaşınızın satın alma gücü büyük ölçüde azaltılabilir. Kendinize yatırım yapın ve paranız üzerinde daha uzun vadeli bir getiri elde edebilirsiniz.
Öte yandan, eğer emekliliğe daha yakınsanız ve garantili gelir arıyorsanız, rant daha cazip bir seçenek olabilir. Güvencesiz emeklilik öncesi yıllarda paraya kendiniz yatırım yapmaktan endişelenmenize gerek yok.
Ayrıca şirketin yakın vadeli sağlık ve emekli vaatlerini yerine getirme yeteneği hakkında daha iyi bir fikre sahip olabilirsiniz. (Emeklilik Sigortası Garantisi Kurumu aracılığıyla devlet tarafından sigortalanmaktadır, ancak şirketler altlarına girdiklerinde, çalışanlar ve eski çalışanlar genellikle söz verilen her şeyi alamamaktadırlar.) Bazen, şirketler daha yaşlı çalışanların kalması için ek faydalar sunacaktır. onların planı.
Bir yumru toplamı pansiyon ödeme ile ne yapmalı
Eğer götürü tutarı alırsanız, parayı doğrudan emeklilik maaşınızdan vergilendirilmesini önlemek için bir Emeklilik bireysel emeklilik hesabına (IRA) transfer etmeyi düşünün. Şirketiniz size bir çek yazıyorsa, paranın vergilendirilmesinden önce parayı vergi tercihli bir hesaba taşımak için 60 gününüz vardır.
Paraya gerçekten ihtiyacınız olmadıkça, emekli maaşını emeklilikten önce harcamaktan kaçınmanız en iyisidir. Sadece uzun vadeli yatırımların büyümesini kaçırmakla kalmıyor, aynı zamanda paranın vergi ödemelerini ve yüzde 10'luk erken para çekme cezasını da ödemek zorunda kalacaksınız. Planınızda önemli varlıklar varsa, önemli bir vergi faturasıyla karşılaşabilirsiniz.
Bir rollover IRA içinde, fonlar seçtiğiniz herhangi bir şekilde yatırılabilir. Kendi garantili gelirlerden bazılarını almak için IRA'da bir rant satın alabilirsiniz.
Vanguard ve Fidelity Investments dahil olmak üzere bazı emeklilik planı yöneticileri, çalışanların bir yıllık gelir ile toplu ödeme tutarı arasında karar vermelerine yardımcı olacak öneriler ve çevrimiçi araçlar sunmaktadır. Bir karar vermeden önce bunlardan birkaçını oynamaya değer. Özel durum ve hedeflerinize dayanarak tavsiye almak için plan yöneticileriyle de iletişime geçebilirsiniz.
Devamı: En Büyük 5 Emekli Hata | İşten Ayrıldığınızda 401k Nasıl Kullanılır | Büyük Emeklilik Planı ile İş Seçimi İçin İpuçları