Davranışsal mülakat soruları gibi , bu tip sorular, iş başvurusunda bulunanların önceki deneyimlerinden örnekler paylaşması için tasarlanmıştır.
Cevap vermenin en iyi yolu nedir? Cevap verdiğinizde, yanıtlamanın en iyi yolu, bir durumu nasıl ele aldığınız veya işteki bir sorunla nasıl başa çıktığınız hakkında kısa bir hikayedir.
İşverenler Neden Anekdot Bilgi İsteme?
İşverenler, genellikle işinizi başarıya ulaştırmak için gerekli temel niteliklere sahip olduğunuzu kanıtlamak için örnekler vermenizi veya anekdot bilgi sağlamanızı isteyecektir. Örneğin, görüşmeciler bu gibi sorular soracaktır:
- Düşük performans gösteren bir çalışanı sonlandırdığınızda bir zamandan bahset.
- Büyük bir müşteriyle bir anlaşmayı nasıl kapatabilirdiniz?
- İşteki büyük bir hayal kırıklığının nasıl üstesinden geldiğine dair bir örnek paylaşın.
- Bir projeyi ilerletmek için liderlik yeteneklerinizi kullandığınızda bir durumu açıklayın.
- Önemli bir etkinliği nasıl planladığınızı açıklayın.
Cevap Verdiğinizde Hikayeyi Anlatın
Hemen hemen her görüşme sorusunu, sorgu, bir anekdotsal soru olarak ortaya konmasa bile, gerçek dünya durumlarına eleştirel becerileri uyguladığınızı kanıtlayan bir kanıt olarak görmelisiniz.
Zorlayıcı hikayeleri anlatmak , işverenleri, işi yapmak için doğru güçlü yönlere sahip olduğunuz konusunda ikna etmek için genellikle en iyi yaklaşımdır. Yaptığınız şeylerin somut bir örneğini paylaşmanız, işvereni işe alınmanız durumunda organizasyon için neler yapabileceğinizi gösterir.
Mülakat öncesi dikkatli bir hazırlık , anekdot sorularına etkili cevaplar vermek için gereklidir.
Aksi halde, cevaplarınız genellikle iddialarınızı desteklemek için gereken ayrıntılardan yoksun olacaktır.
İşin gereksinimlerini analiz ederek işe başlayın ve bu gereksinimlere karşılık gelen varlıklarınızın bir listesini yapın. Ardından işinize, stajınıza, akademik ve gönüllü deneyimlerinize odaklanın ve işverenin aradığı her gücü veya beceriye dokunduğunuzda senaryoları tanımlayın.
Her önemli varlığı içeren hikayeler oluşturun . Oluşturduğunuz durumları, aldığınız eylemleri ve olumlu sonuçları açıklayın.
Hikayeni kısa tut. Bir roman yazmamanın kısa bir hikaye anlattığını hatırla. Durumun açıklamasını, nasıl ele aldığınızı ve nasıl çözüldüğünü içeren yanıt özetinizi koruyun. Doğal olarak dağıtana kadar bu anekdotları paylaşmaya çalışın.
Bir Örneği İnceleyin
Örneğin, "İşi bitirmek için gerekli olanın ötesine geçtiğiniz zamanı tanımlayın" sorusuna şöyle bir cevap verebilirsiniz.
"Her zaman işin yapılması için gerekli olan her şeyi yapmaya istekliydim, ama aklımda bir kez göze çarpıyor. Ekibimiz potansiyel bir müşteri için büyük bir öneri hazırlıyordu. Teknoloji ekip liderimiz hasta ve işsizdi. Bazı önemli verileri sergilemek için Excel'de bazı karmaşık makroların nasıl oluşturulacağını öğrenmek için atladım ve sahamız için sunum slaytları oluşturmayla birlikte öncülük ettim.
Gündüz vakti düzenli görevlerimi yerine getirirken, işin zamanında yapılması için gece yarısına kadar birkaç akşam çalışmam gerekiyordu. Müşteri teklifimizi kabul etmeyi sonlandırdı ve sunum sergilerimizin kalitesini bizimle birlikte gittikleri için önemli bir neden olarak gösterdi. ”