İşinde Farklı Yaptığınız Şeyleri Anlatın

Görüşmeciler size sorular hakkında sorular sorduğunda, zayıf yönleriniz hakkında bilgi sahibi olmak istedikleri iş üzerinde farklı bir şeyler yapmış olursunuz. Ayrıca, başarısızlığa nasıl yanıt verdiğinizi ve eksikliklerinizi belirleyip tanımlayabileceğinizi belirlemeye de çalışabilirler.

Bir Cevap Nasıl Hazırlanır?

En iyi yaklaşım, geçmiş iş deneyimlerinizi yansıtmak ve sevdiğiniz şekilde ortaya çıkmayan durumların bir listesini yapmaktır.

Bu ilk hayal kırıklıklarından sonra karşılaştığınız benzer senaryoları tanımlayın, ancak farklı performans gösterdiğiniz yerlerde.

En İyi Cevaplar

Becerilerinizi yükseltmek, bilgi tabanınızı güçlendirmek veya ters davranışları değiştirmek için attığınız adımları belirtmeye hazır olun. Bunu farklı bir şekilde yapabilmenizin sebebi, olumlu bir sonuç elde etmek için zor bir durumun nasıl ele alınacağını öğrenmenizdir.

Örneğin, olumsuz bir kişiliğe sahip bir bireyin ekibinizin grup dinamiklerine müdahale etmesine izin verdiğinizde yönetici olarak erken bir deneyime sahip olabilirsiniz. Daha sonraki bir yönetim deneyiminde, davranışını değiştirmek (veya birimi terk etmek) için benzer bir çalışanın koçluğuna iddialı bir yaklaşım gösterdiyseniz, o zaman ilk olayı farklı bir şekilde yaptığınız bir şey olarak değerlendirebilirsiniz.

Sonraki deneyimlerinize dayanarak, daha sonra farklı şekilde ele aldığınızı ve işverenin bir yönetici olarak sizin sertliğiniz ya da atılganlığınız hakkında sahip olabileceği herhangi bir endişeyi hafiflettiğinizi söyleyebiliriz.

İnsan Kaynaklarına başvurmuş olsaydınız, zor çalışanlarla başa çıkmak için bir atölye çalışması yapın ya da zayıflığı gidermek için başka bir strateji kullanmış olsaydınız, o zaman attığınız adımlardan kesinlikle bahsedersiniz.

Zayıf Yönleri Tartışırken Dikkatli Olun

Doğal olarak, bu zayıflıkların artık bir sorun olmadığı konusunda net kanıtlanmış gerçekler sunamayacağınız sürece, işin temel unsurlarını gerçekleştirmenize engel olacak zayıflıkları ortaya koyan senaryolara başvurmaktan kaçınmalısınız.

Görüşmeyi yapan kişiyi işe almama fırsatını vermek istemezsiniz çünkü işi yapabilmeniz için endişelenmektedir. Zayıf yönler hakkında görüşme sorularına cevap vermek için ipuçları .

Dürüst ol

Tüm görüşme yanıtlarında olduğu gibi, görüşmeciler genellikle imalatları fark edeceğinden dürüstçe ve içtenlikle tartışabileceğiniz konuları seçtiğinizden emin olun.

ek bilgi

Kendiniz hakkında Röportaj Soruları Nasıl Cevaplanır

Daha Fazla İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları

Röportaj Sorular ve Cevaplar
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.