Bu soruyu en iyi şekilde nasıl karşılayacağınızı düşündüğünüze göre, görüşmecilerinizin “nereden geldiğini” bilmek iyi olur. İşverenlerin sorduklarında üç temel niyet olduğunu unutmayın:
- Başvurduğunuz işin beklentilerini anlıyor musunuz;
- Onlar, pozisyon için rekabetinizle kıyaslandığında aradığınız temel becerilerin kaçını saptamaya çalışıyorlar;
- Bu soruya duygusal tepkinizi değerlendiriyorlar. Güvenle cevap veriyor musunuz yoksa serseri misiniz? İddialı mısın yoksa kendinden mi geçiyorsun?
Bu soruya cevap verirken , işin gerekliliklerini ve becerilerinizin ve deneyimlerinizin bu gereksinimleri nasıl karşıladığını mutlaka unutmayın. Ayrıca, kuruluş için çalışmakta olan uzun vadeli ilginizi vurgulamak isteyebilirsiniz. Son olarak, arka planınızın ve kişisel özelliklerin kuruluşlarını nasıl geliştirebileceğini ve ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağını açıklayarak bu “kendinizi satmak” için altın fırsatınız olduğunu unutmayın.
Ve böylece, röportaj elbiselerinizi almadan önce, bir kalem ve kağıt ile oturup aşağıdaki soruları cevaplayın. Bunu yaptıktan sonra, “Neden seni işe almalıyız?” Sorusuna kendi özel yanıtınızı formüle etmek için cevapları bir araya getirebileceksiniz.
Ön görüşme Uygulama Alıştırması
- [İşverenin adını girin] tarafından [işin tipini girin] gibi bir pozisyon için işe alındığımda, günlük iş sorumluluklarım ve görevlerim şunları içerecektir: __________________________.
- Bu görevleri yerine getirebilmek için şunları yapmam gerekecek: [işi yapan biri için önemli olacağını düşündüğünüz fiziksel, psikolojik ve duygusal nitelikler. Örnekler: “İnsanlarla iyi geçin,” “Son teslim tarihlerini karşıla,” “Bir müşterinin ihtiyaçlarını tahmin etmede proaktif empati göster”, “Ayaklarımı sekiz saat boyunca bekle”]: _______________.
- # 2 altında listelediğiniz niteliklerin her biri için, geçmişte bu kaliteyi nasıl gösterdiğinize dair bir örnek yazın. Örnek: “Son Şükran Günü'nde yerel çorba mutfağımızda gönüllü olduğum zaman insanlarla iyi anlaşabileceğimi gösterdim.”
- Bu işi okul sorumluluklarım ve diğer faaliyetlerim arasında dengeleyebileceğime güveniyorum çünkü: ____________________________________________________.
- Bu şirket tarafından eğitilmekten dolayı heyecan duyuyorum çünkü bu alanlarda becerilerimi nasıl geliştireceğimi öğrenmek için çok istekliyim [işinizi iyi yapmak için işveren tarafından öğretileceğini düşündüğünüz iş becerilerini ekleyin]: ________________________________.
- Son başvuru tarihine kadar zor bir projeyi tamamladığım bir örnek: ______________.
- İşbirliğim ve ekip çalışmamın bir örneği: _____________________________.
- Üstlendiğim herhangi bir projeye olan bağlılığım ve taahhüdümün bir örneği: ________.
- Her gün zamanında görünme yeteneğimin bir örneği: ______________________.
İşi bitirmek için geç çalıştığım bir vesileyle ilgili bir örnek: _______________.
Önerilen cevaplar
- En iyi çalışanlarınızdan biri olmak için sabırsızlanıyorum ve uzun bir süre sizin için çalışmayı umuyoruz. Burada kazanacağım deneyim paha biçilemez ve yaz bittiğinde, umarım okul yılı boyunca çalışmaya devam etmemi sağlayan bir program düzenleyebiliriz.
- Şirketinizin bana yapmaya hazırladığı yatırımı takdir ediyorum ve şirketinizin bana neler öğretebileceğini ve nasıl bir etki yaratabileceğimi öğrenmek için sabırsızlanıyorum. Okuldaki ve okul sonrası aktivitelerimdeki başarılarımın sorumlu, güvenilir ve hızlı bir öğrencisiyim. Bu becerileri sizin şirketinizde çalışmak için iyi bir şekilde kullanabileceğimi biliyorum.
- Şirketinizin bana yapacağınız yatırım, boşa gitmeyecek. Bu pazara zaten aşinayım ve eğitimin beklenen süreyi almadığını hissediyorum. Bana ihtiyacın olduğu anda başlamaya hazırım ve benimle aynı hedefleri paylaşan bir ekiple çalışmayı dört gözle bekliyorum.
İşte daha fazla genç iş görüşmesi soruları ile röportajı yaptığınızdan emin olmak için gençler için daha fazla iş görüşmesi soruları ve cevapları gözden geçirebilirsiniz.