Seçenekleriniz olduğunda hangi işi yapacağınıza nasıl karar verilir
Doğru beceri setine ve deneyime sahipseniz, seçici olmayı göze alabilirsiniz. İdeal konumunuza en yakın olan bir işi gerçekleştirmek için avantajınızı kullanabileceksiniz. Kişisel durumlarınız ve kariyer hedefleriniz için en uygun olanı seçebileceksiniz.
Kariyerinizin bir sonraki aşaması için mükemmel bir pozisyon olduğundan emin değilseniz, ilk iş teklifini almanız gerekmez. Aksine, zamanınızı ayırın ve bir sonraki işinizin tam olarak aradığınız şey olduğundan emin olun. Üst eliniz olduğunda mümkün olan en iyi işi seçme şansınızı nasıl optimize edersiniz.
Bir İş Arayanının Pazarında Bir İş Seçmek için 10 İpucu
1. İş arama modunda kalın. Kendinizi sürekli iş arama modunda tutun, böylece ortaya çıktıkça fırsatlara hazırsınız. Tüm iş arama belgelerinizi özellikle de LinkedIn profilinizi güncel tutun. Mevcut işinizdeki başarılarınızı en az ayda bir belgeleyin ve özgeçmişinize dahil edin.
Becerileriniz yüksek talep görüyorsa, işverenler sık sık sizden geleceklerdir, bu yüzden cazip seçeneklere cevap vermeye hazır olun.
2. İdeal işinizin ve işvereninizin profilini oluşturun. Çekici pozisyonları belirlemenize ve iyi bir uyum sağlayamayacağını düşündüğünüz diğer işlere geçmenize yardımcı olacaktır. Kişiliğiniz ve iş tarzınız için ne tür bir işverenin mükemmel olacağını düşünün.
Bunu yapmak için, mevcut ve geçmiş işleriniz için en çok keyif aldığınız öğeleri düşünün ve bunları yazın.
Kendinize sorun: Mevcut işinizle ilgili en çok hangi aktiviteler sizi bekliyor? Bir sonraki işinizde kaçınmak için nelerden hoşlanırsınız? İş-yaşam dengesi açısından ne istiyorsunuz? İdeal şirket kültürünüz nedir? Çalışmak için hangi meslekler en tatmin edici olur ?
3. Bir işte başka ne istersiniz? Mevcut işinizden neyin eksik olabileceğini de düşünebilirsiniz. Örneğin, etkinlikleri planlamaktan hoşlanıyorsanız, mevcut rolünüzde yeterli etkinlik planını yapıyor musunuz? Belki de şu anki işiniz ilerleme için yetersiz fırsatlar sunuyor ya da patronunuz çok otokratik ve karar vermek ve iş akışınızı planlamak için daha fazla özgürlüğe sahip olmak istersiniz.
4. Mükemmel işinizi düşünün. İdeal işinize girmek isteyebileceğiniz diğer değerleri, ilgi alanlarını veya kişilik özelliklerini tanımlamanıza yardımcı olacak bazı çevrimiçi kariyer değerlendirmeleri yapın. İdeal kariyerinizin önemli yönlerini belirlemek için uğraşıyorsanız, bir kariyer danışmanının yardımını da isteyebilirsiniz. Çalışmak istediğiniz bir rüya şirketiniz varsa, şimdi onlarla bağlantı kurma zamanı olabilir.
5. Değerinizi bilin. Yüksek talepte olmanın avantajlarından biri de tazminatınızı yükseltme fırsatıdır.
Çevrimiçi maaş kaynakları , profesyonel organizasyonunuz tarafından yapılan anketler ve meslektaşlarınızla gayri resmi ağ iletişimi yoluyla işinizin gidişatını araştırın. Ne kadar kazandığını belirlemek için bu ipuçlarını gözden geçirin.
6. Daha fazla para istiyor musunuz? Daha fazlasını yapman gerektiğini düşünüyorsanız, daha yüksek bir tazminata sahip olan bir zam talep etmeyi veya başka işleri hedeflemeyi düşünün. Birçok işveren başka bir kuruluştan bir teklifi eşleştirecek. Bazı durumlarda, rekabetçi bir teklif ya da değişen işler, ücrette önemli bir artış sağlamak için tek yol olabilir. İşinizi değiştirmeye hazır değilseniz, mevcut işvereninize bir ültimatom vermediğinize dikkat edin. Devam etmeden önce sahip olduğunuz işi kaybetmek istemezsiniz.
7. Daha fazla beceri kazanın. Eğer sahip olmak istediğiniz bir sonraki iş, tam olarak sahip olmadığınız bir beceri ya da bilgi gerektiriyorsa ya da mevcut sorumluluklarınızı yeni alanlara genişletmek istiyorsanız, bu yetenekleri sizin bünyenize dahil edip edemeyeceğinizi ya da inşa edip edemeyeceğinizi keşfedin.
İşvereniniz, yüksek değerde bir çalışan iseniz, işinizi değiştirmeyi düşündüğünüzden daha esnek olabilir ve sizi kaybetmek istemezler. Ayrıca, bir sonraki işiniz için doğru arka planı elde etmek için sınıfları ve eğitim fırsatlarını araştırın. İşvereniniz ödemeyi bile kabul edebilir.
8. İşe alım yapanların sizi bulmasına yardımcı olun. İşçi kıtlığı olduğunda, işverenler pasif adayları işe almada daha proaktif hale gelir. Arama firmalarını, LinkedIn'den adaylar ve maden umutları için balık kullanma olasılıkları daha yüksek olacak. İdeal işinizi bulmanıza yardımcı olmak için bir işe alım görevlisi kullanmayı düşünün, ancak tanıtımını yaptığınız işlerin tedariki için hedeflerinizi yeniden tanımlamasına izin vermediğinizden emin olun. Tam bir LinkedIn profili geliştirin ve güncel tutun ve bir sonraki iş bulmadan önce sizi bulabilir.
9. Hayır demek yok . İdealinden daha az görünen bir iş teklifini geri çevirmekten çekinmeyin. Yüksek talep halinde iseniz, başka teklifler yoluna girecek. Çok çekici bir şey bulana kadar mevcut işinizde kalmaktan daha iyi olabilirsiniz. Aşırı iş atlatma , yüksek talep gören işçiler için bile özgeçmişte kırmızı bir bayrak olabilir. İşte bir iş teklifi nasıl indirilir .
10. Bağlantınıza dokunun . İşlerle ilgili bilgi , öneri ve öneriler için kişilere ulaşın . Profilinizi ideal bir iş için paylaşın ve sektörlerindeki konumlarını önermelerini isteyin. İşçi kıtlığı sırasında, şirketler genellikle çalışanlara aday tavsiyeleri için bir prim ödüyor ve mevcut personelin tavsiyeleri genellikle her koşulda dikkatli bir şekilde değerlendiriliyor.
Hangi İşin Yapılacağına Nasıl Karar Verilir?
Seçim yapabileceğiniz daha fazla işiniz olduğunda bir karar vermek aslında daha zor olabilir. Stresli olabilen birden fazla iş teklifi yürütmeniz gerekebilir. Her bir teklifi değerlendirmek ve çalışanın fayda paketlerini dikkatlice karşılaştırmak için zaman ayırın. Her şey parayla ilgili değil - teklif edildiğiniz faydalar ve avantajlar da önemlidir ve bazı teklifler bir iş teklifinde müzakere edilebilir .
Bir alıcının pazarında iş yaparken, sürücü koltuğundasınız ve en iyi eşleşme olanı bulmak için işler arasında seçim yapabilir ve seçim yapabilirsiniz. Bir karar vermeyin. Tüm seçenekleri dikkatlice değerlendirmek için zaman ayırın. Kararınızı verdikten sonra almamış olduğunuzları unutun ve yeni işinize başlamak için hazır olun .
Önerilen Okuma: İş Arama Yapmaya Hazır 15 İpucu | İş Teklifine Evet demeden önce düşünmeniz gereken 10 şey