Başarılı Bir İş Arama için Adım Adım Kılavuz
Çoğumuz için, iş arama, asla yeni bir iş arayan ilk veya beşinci zaman olsun, hiç kolay değildir. Eğer kendinizi bunalmış hissediyorsanız veya nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız - endişelenmeyin. İş arama hem bir sanat hem de zaman, planlama, hazırlık ve çok fazla beyin gücü gerektiren bir bilimdir.
Gerçek şu ki, iş arama yorucu ve ürkütücü bir deneyim olabilir. Bununla birlikte, sistematik olarak yaklaşırsanız, süreç önemli ölçüde daha kolay yönetilebilir olacak ve hak ettiğiniz teklifi elde etmede çok daha fazla başarı elde edeceksiniz.
Bir iş bulmak için bir çarpışma kursu için aşağıdaki adımları izleyin.
Geçişinizi Stratejiniz
İş bulmak söz konusu olduğunda, herkes okulu bitirmiş olsanız bile, bir yerde başlar, daha iyi bir fırsat veya kariyer değişikliği için istifa etmeyi planlıyorsunuz , kovuldunuz ya da işten çıkarıldınız . Koşullarınız ne olursa olsun, yaklaşımınızı planlayın ve ön taraftaki olası engelleri ele almaya özen gösterin.
Ne zaman istifa ediyorsun?
Bunu yapmak için mali imkanınız olmadıkça, yeni bir pozisyon elde edene kadar istifa etmeyin (ve mülakatlarınız sırasında büyük olasılıkla istendiği üzere istifa ettiğiniz için uygun bir açıklama hazırlayın). Ayrıca, istifalarınızın zamanlamasını ve yeni bir işin başlangıç tarihini koordine ettiğinizden emin olmak istersiniz.
Kovulduğunuzda veya İşten Ayrıldığınızda
İşten çıkarılmış veya işten çıkarılmış olmanız halinde, yöneticinizin parlak bir referans sağlayacağından emin değilseniz, herhangi bir potansiyel işverenle görüşmenize izin veren şirketi bağlamaktan kaçının. Bu, yalnızca bütçe kesintileri veya şirket yeniden yapılandırması nedeniyle işten çıkarılmanız durumunda geçerli olacaktır.
Bu erken aşamada bile, cevabınızı en zorlu röportaj sorularından birine hazırlamaya başlayın: Neden kovuldunuz?
Hikayeni Paylaşmak için Hazır Olun
Neden devam ediyor olursan ol, hikayeni hemen al ve kalbinden öğren. Arka planınızı zorlayıcı ve ikna edici bir şekilde anlatın, böylece yeni bir iş bulma nedenlerinizi , profesyonel hedeflerinizle nasıl ilişkilendirdiğini ve neden herhangi bir konum için en uygun olduğunuzu açıklamaya hazırsınız.
İstediğiniz İşi ve Uygun Olduğunu Belirleyin
Bir iş aramaya başlamadan önce, hangi pozisyonda istediğinizi belirlemelisiniz. Belirli bir iş unvanı aklınızda bulundurun ve iş aramaya başladığınızda kullanacağınız anahtar kelimeleri belirlemek için biraz araştırma yapın.
İş aramaya başladığınızda, iş tanımları, sorumluluklar ve gereksinimler, başlıklar ve roller şirketlere göre farklılık gösterdiğinden, yalnızca başlıktan daha fazlasını anlatacaktır. İdeal konumunuzu gösteren örnek bir iş tanımı yazmak için yararlı bir alıştırma olabilir.
Birkaç “erişim” pozisyonuna başvurmak kabul edilebilir olsa da, açık bir şekilde nitelendirmediğiniz işlerde arama yapmak ya da bu işlere başvurmak için zaman kaybetmeyin. Hangi işlere başvurulacağına nasıl karar vereceğinizi önceden öğrenin , sonra da iş avlanırken bu parametreleri göz önünde bulundurun.
Kişisel ve Profesyonel Önceliklerini Tanımlayın
İş aramaya başlamadan önce önceliklerini tanımlayın. Öncelikle, şirketin yeri ve işe gidip gelme zamanınız, istenen ücret aralığı ve faydalar seçimi gibi “zorunluluklar” ın ve sizin için “tartışmaya açık” olan diğer faktörlerin bir listesini yapın.
Daha sonra, “güzel-sevgililer” in bir listesini yapın. Örneğin, belirli bir şirket kültürü mi arıyorsunuz? Yerleşik bir şirkette mi yoksa başlangıçta mı yoksa küçük işletmelerde mi çalışmayı tercih edersiniz?
Küçük veya büyük bir takımda çalışmak ister misiniz?
Bir iş aramaya başlamadan önce kendinize bu türden sorular sormak (ve cevaplarınızı yazmak) bir iş teklifiniz olduğunda açık ve emin bir karar vermenize yardımcı olacaktır.
Çevrimiçi Varlığınızı Temizleyin
İş arama söz konusu olduğunda , sosyal medyalarınızı tazelemek ve yapmamak için her zamankinden daha önemlidir. Muhtemel işverenler sizin adınıza Googling ve Facebook, Instagram, Twitter ve Snapchat'da sizi arıyor olabilir.
İş ararken, tüm sosyal medya profillerini mümkün olduğunca gizli tutmanız önerilir. Ancak bir istisna, LinkedIn. LinkedIn profilinizde profesyonel bir kafa vuruşu bulunmalı ve en son deneyim ve niteliklerinizle güncel olmalıdır. İşe alım yöneticilerinin dikkatini çekecek ilgi çekici bir özet yazmak için zaman ayırın.
Özgeçmişinizi ve Kapak Mektubunuzu Hazırlayın
İş aramaya başlamadan önce özgeçmişinizin “master” versiyonunun sonlandırılmış, biçimlendirilmiş ve provizyonlu olması gerekir.
Uyguladığınız farklı pozisyonların özelliklerine göre farklı deneyimleri veya nitelikleri vurgulamak ve vurgulamak için iş arama olarak çimdik mümkün olacak.
İpucu: Bu üst özgeçmiş örneklerine özgeçmişinizi yazmak veya yenilemek için bir başlangıç noktası olarak bakın.
Bir kapak mektubu hazırlamak zor olsa da, başvurduğunuz her bir iş için kişiselleştirilmesi gerektiğinden , bir kapak mektubuna neyin dahil edileceğini gözden geçirin ve önceden ne yazabileceğinizi ve ne zaman bir şeyleri özelleştirebileceğinizi öğrenin. işlere başvurmaya başla.
Şimdi Referanslara Ulaşın
Başvurduğunuz çoğu iş , niteliklerinize tanıklık edebilecek üç ila dört profesyonel referans sunmanızı gerektirir . Bu insanlara ulaşmak için karışık olmak istemiyorsunuz, ya da daha da kötüsü, bir görüşmecinin onları şaşırtmasını sağlayın. Bunun yerine, onlarla önceden iletişime geçin ve bunları referans olarak kullanmak istediğinizi bildirin.
Ağınızı Keşfedin (ve Genişletin)
Ağ, doğru şekilde yapıldığında bir işi yapmak için gerçekten güçlü bir yol olabilir.
“Ağınız”, eski meslektaşları, yöneticileri, müşterileri, mezunlarınızı mezun olduğunuz materyalden, arkadaşlarınızdan veya arkadaşlarınızın arkadaşlarından, aile üyelerinden, komşularınızdan veya ait olduğunuz bir “topluluktan” gelen herkesi içerebilir.
Gerçek yaşam bağlantıları önemli olsa da, sektörünüzde çalışan veya çalışmayı düşünecek bir şirkette bulunup bulunamayacağını görmek için Facebook arkadaşlarınıza ve LinkedIn kişilerinize göz atın.
Ağınızı tükettiğinizi düşünüyorsanız, bunu genişletmek için biraz zaman ayırın. Başvuruda bulunduğunuz şirkette bir bağlantınız varsa işe alınma olasılığınız olduğundan, bir ya da iki tanesini genişletmek için ayırmak, bu süreyi rastgele işlere uygulamaktan çok daha değerli olabilir.
Arkadaşlarınızı ve bağlantılarınızı ekleyerek ağınızı hem çevrimiçi hem de konferanslar veya ticari fuarlar gibi sektörel etkinliklere katılarak veya kariyer ağ iletişimi etkinliklerine katılarak çevrimdışı olarak genişletebilirsiniz.
İşleri Arama ve Uygulamaya Başlama
Böylece, istediğiniz konumu ve bulmak için kullanacağınız anahtar arama sözlerini özetlediniz. Çevrimiçi varlığınızı temizlediniz. Referanslarınız dizildi ve işverenlerden haber almayı bekliyor. Özgeçmişiniz hazırdır ve potansiyel iş seçenekleri bulduktan sonra özelleştireceğiniz kapak mektubuna entegre etmek için bazı materyaller yazdınız. Şimdi, bu işleri bulma ve uygulama zamanı.
İş aramak için birçok yer var. Monster.com, Indeed.com, Dice.com ve CareerBuilder.com gibi siteler en iyi ve en çok kullanılan iş siteleri arasındadır . LinkedIn, iş aramak için harika bir yer olabilir ve işe alım yapan şirketlerde herhangi bir bağlantınızın olup olmadığını size gösterebilir.
Craigslist , özellikle kısa bir süre ya da geçici iş aradığınız sürece, “İşler” başlığı altında değil, “Gigs” ibaresine göre arama yapıyor olsanız da, özellikle şehir konumundaysanız sağlam bir seçenek. Daha küçük veya daha kırsal bir kasabada yaşıyorsanız, yerel gazeteniz de çevredeki topluluktaki iş fırsatlarını listeleyecektir.
Ayrıca, belirli iş türlerini listeleyen niş siteler de başka bir harika kaynaktır. Orada sektöre özgü birçok iş yeri var; Başlamak için sadece Google “[sektörünüz] iş ilanları”.
Son olarak, belirli bir şirkette çalışmak istediğinizi biliyorsanız , doğrudan web sitelerinde iş açılışlarına bakın. Kazı yapmak zorunda kalabilirsiniz, ancak çoğu şirket, web sitesinin altbilgisinde bulabileceğiniz bir “Kariyer” veya “Fırsatlar” sayfasında işleri listeler.
Bugünlerde iş başvurularının büyük çoğunluğunun çevrimiçi uygulamalar olduğunu unutmayın , bu nedenle kapak mektubunuzun dijital bir sürümünü ve özgeçmişini göndermeniz gerekecektir. İş aramanızla ilgili tüm yazışmalar için çalışan (ve profesyonel) bir e-posta adresi kullandığınızdan emin olun.
Hedefleri Belirle ve Organize Ol
İş arama yorucu bir süreçtir ve yanması kolaydır. Kendiniz için makul, ulaşılabilir hedefler belirleyin. Örneğin, haftada on işe başvurmayı hedefleyebilirsiniz. Ardından, bu hedefleri tamamlamak için zaman ayırdığınızdan emin olun. Daha erken bir saatte kalkmak ya da iş aramak için öğle yemeği molası kullanmak gibi bazı fedakarlıklar yapmanız gerekebilir.
İş arama ilerlemenizi düzenleyin ve hangi işlere uyguladığınıza ve ne zaman uyguladığınızı not edin, böylece uygun şekilde takip edebilirsiniz.
İpucu: İş arama verimliliğinizi en üst düzeye çıkarmak için bu altı basit ipucu kullanın .
Röportaja Hazır Olun
Bir işe girişin bir sonraki adımı röportajınızı destekliyor . Genelde bir telefon görüşmesiyle başlayıp ardından şahsen görüşmelerle takip edilen birkaç röportaj turuna sahip olabilirsiniz. Röportajı asla riske atmamalısınız “sadece onu kanatla.” Röportaj hazırlıklarınızı ciddiye alın ve emin olun:
- Sorumluluklara ve gereksinimlere odaklanarak iş tanımını dikkatle okuyun. Somut örneklerle, gereksinimleri nasıl karşıladığınızı ve sorumlulukları nasıl yerine getirebileceğinizi açıklamaya hazır olun.
- Misyonları, misyon bildirimleri ve yakın ya da önemli başarılar ya da strateji ya da konumlandırmadaki değişiklikler de dahil olmak üzere şirketi araştırın .
- İstediğiniz pozisyona ve sektöre özel röportaj sorularını yanıtlayın.
Bir telefon görüşmesi için hazırlanın
Bir telefon görüşmesi için en az 45 dakika sessiz ve kesintisiz bir zaman ayırın. Referans için özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu yazdırabilir veya bilgisayarınıza açabilirsiniz. Mükemmel hücre servisi ile bir yere çağrı aldığınızdan emin olun. Eğer varsa, en iyi ses kalitesi için bir sabit hat tercih edilir.
Bir Şahıs Röportajına Hazırlanmak
Şahsen görüşme için , basılı bir kapak mektubu ve özgeçmişiyle 10 dakika erken gelin. Etkilemek ve elbise ve şirket hakkında kibar ve profesyonel coşku ifade etmek için giyinmek için emin olun.
Teşekkür etme zamanı
Görüşmeden sonra, işinize ve şirkete olan ilginizi yineleyen bir teşekkür notu veya e-posta mesajı ile takip edilecek zaman ayırdığınızdan emin olun.
İş Tekliflerini Değerlendirmek
Eldeki iş teklifleri ile şimdi seçeneklerinizi değerlendirme zamanı . Orijinal "sahip olun" ve "sahip olunması gerekenler" listesine geri dönün ve tekliflerin uygunluğuna bakın. Maaş, yardımlar , tatil zamanı, kurum kültürü , işe gidip gelme şekliniz ve çalışacağınız kişilerin tutum ve kişilikleri gibi pratik faktörleri göz önünde bulundurun.
Eğer takılıp kalıyorsanız, artıları ve eksileri bir listesini yapın - ve sizin için en iyi işi seçmek için bağırsaklarınızı dinlediğinizden emin olun.