“Doğru” işler için başvuruda bulunmanız gerekir - kalifiye olduğunuz ve en azından birinci tur röportaj için seçilme şansınız olduğu işler.
Bir İşe Başvurmaya Nasıl Karar Verilir?
Hangi işlere başvurulacağına karar vermenize yardımcı olacak bazı ipuçları:
İdeal işinizin istenen özelliklerinin bir listesini yapın. Mükemmel işinizi içerecek yedi veya daha fazla unsuru düşünmeye çalışın. Örneğin, anahtar unsurlar şunları içerebilir: doğrudan derecenizi kullanarak, çalışmalarınızın sonuçlarını görme fırsatı, insanların besleyici nitelikleriyle iletişim kurma, yazma becerilerinizi kullanma, büyüme potansiyeli, temel bilgi alanlarını edinme fırsatı, eve yakınlık ve iş / yaşam dengesi.
İlgilendiğinize karar vermek için uğraşırken bir işe başvurmayın. İşin ideal konumunuzun elemanlarının en az üçte birini karşıladığından emin olun. Belli görünüyor, ama birçok iş arayanlar gerçekten istemedikleri işlere başvururlar. Röportaj için bir çağrı almak için heyecanlı olup olmadığınızı kendinize sorun. Sadece en çaresiz şartlarda görünmeyen işler için geçerlidir.
Çoğu durumda, kaynaklarınızı daha iyi bir işe uygun bir iş aramak için ayırmanız daha iyi olacaktır.
İş için sizi hak eden en zorlayıcı varlıklarınızın 8 - 10'unu oluşturun . Okul projelerinde, gönüllü çalışmalarda, kampüs liderliğinde, stajlarda ve işlerde küçük başarılara yol açan güçlü yönler açısından düşünün.
Bu, kapak mektubunuzu hazırlarken ve görüşmelerde yararlı olacaktır.
İlgilendiğiniz işin gerekliliklerini gözden geçirin ve en iyi nitelikler olarak görülenlerin listesini derleyin. İstediğiniz niteliklerin yarısından daha azına sahipseniz, diğer daha pratik seçeneklere geçmeniz daha iyi olacaktır. Bu kılavuzun bir istisnası, uygulamanızı gördüklerinde başka bir iş için sizi değerlendirebilecekleri olasılığı olduğu için son derece cazip bir konum veya çok çekici bir şirket olabilir.
Her hafta iş başvurusu için bir hedef belirleyin. Bu numara, aile, okul ve iş gibi zamanla ilgili rekabet taleplerine dayalı olarak iş arama için hazır olduğunuz süreye göre değişecektir. Ayrıca, iş arama sürenizin çoğunun sadece iş başvurusu yapmaktan ziyade, ağ oluşturma gibi etkinliklere harcanması gerektiğini unutmayın. Hedef sayılarına ulaşmakta zorlanan iş arayanlar daha az seçici olmalıdır. Çok fazla fırsat bulanlar daha ayrımcı olabilirler.