Geçmişte, işverenler tipik olarak iş başvurusunda bulunanlara, iş için ciddi bir yarışmacı olana kadar referans göstermelerini beklediler. Bununla birlikte, bazen şirketler, başvuru sahiplerinin başlangıçta bir işe başvurduklarında referansların bir listesini vermelerini isteyecektir. Bu, hukuk mesleği, çocukluk eğitimi alanlarındaki işler, bina ticaretinde ve federal iş ilanları gibi muhafazakâr sektör sektörlerinde daha fazla olma eğilimindedir.
İş Başvurusu ile Referanslar Nasıl Sağlanır?
Örneğin, iş ilanı okuyabilir:
Gerekli Başvuru Sahipleri
Alternatif olarak, ilan, "Bu pozisyon için düşünülmelidir, lütfen bir çevrimiçi profili doldurun ve aşağıdaki belgeleri ekleyin: kapak mektubu, devam ve üç referans listesi."
Şirketi referanslarla birlikte sunarken özgeçmişinizle ilgili referanslarınızı listelemeyin. Bunun yerine, üç referans listesi (veya şirketin istediği numara) ve iletişim bilgilerini içeren ayrı ve eklenmiş bir sayfa ekleyin.
Referans olarak kimler kullanmalı
Referans listeniz, iş için niteliklerinizi kanıtlayabilecek profesyonel bağlantıları içermelidir. Referanslarınız şu anki işinizde çalışan insanlar olmak zorunda değil; Aslında, şirketiniz iş aradığının farkında değilse, mevcut yöneticiniz veya iş arkadaşlarınızdan referans almamalısınız.
İstediğiniz en son şey, patronunuzun, rakiplerinden birinden yeni bir işe ilişkin olarak onlara yaklaştığınızı öğrenmesidir.
Bunun yerine, önceki işlerden, profesörlerden, müşterilerden veya satıcılardan meslektaşları kullanabilir, gönüllü olduğunuz veya bir kiliseye veya bir spor grubuna ya da eski bir işverene bağlıysanız, birlikte çalıştığınız kişilere ( olumlu bir referans).
İyi bir uyum sağladığınızı düşündüğünüz LinkedIn bağlantılarını da kullanabilirsiniz.
Diğer bir seçenek, sınırlı bir iş geçmişi nedeniyle referanslardan kısa olmanız durumunda, karakterinizi ve yeteneklerinizi (örneğin bir öğretmen, papaz veya kulüp sponsoru) onaylayabilecek kişisel bir referans kullanmaktır.
İzin ve Gizlilik
Adını vermeden önce, bir kişiyi önceden referans olarak kullanmak için izin istemek her zaman iyi bir fikirdir. Bu, olumlu bir referans sağlayabileceklerini düşündükleri yanıtları ile belirleyebilmenizi sağlayacaktır. Sağladıkları referansın gücü konusunda herhangi bir şüphe duyuyorlarsa, sizin için kefil olmaya daha istekli olacak başka birini arayın.
Doğru iletişim bilgilerine sahip olduğunuzu ve referans ile nasıl iletişim kurmak istediklerini sorun - telefon, e-posta vb. Ayrıca, sizinle iletişime geçmeye istekli oldukları sürece, iletişim kurulacak günlerde belirli zamanların olup olmadığını sorun. onların telefon numarası. Mümkünse, başvuruda bulunduğunuz işlerin bir listesini verin, böylece işverenlerin onlarla temas kurmaya başlayabileceğinin farkında olmalıdırlar. Son olarak, işinizin ve karakterinizin parlak bir tanımını vermeye hazırlanmak için onlara ihtiyaç duyabilecekleri güncel bir özgeçmiş veya başka bir bilgi yollayıp göndermeyeceğinizi sorun.
Ayrıca, şu anda çalışıyorsanız, isteğinizi gizli tutabiliyorsa referans verene danışın. Yukarıda belirtildiği gibi, işvereninizin iş aradığınızı üçüncü bir tarafın içinden öğrenmesini istemiyorsunuz.
Son olarak, referans istemenin profesyonel ağın önemli bir parçası olduğunu unutmayın - ve bu iyilik her iki yönde de geçerlidir. Birini bir başvuru için sorarsanız, onlara ihtiyaç duyduklarında bir tane sunmaya hazır olmanızı teklif edin. Ve her zaman referans olarak hizmet vermeyi kabul ettikten sonra ve bir işe girdikten sonra resmi bir teşekkür notu veya e-posta yazınız. İnsanlar çabalarının bir başkasının başarısına katkıda bulunduğunu bilmek isterler. İşte profesyonel referans olarak kimin kullanılacağı hakkında daha fazla bilgi.
Referans Listesine Ne Eklenir?
Referans listesi, isim, iş unvanı, şirket, adres ve iletişim bilgileri dahil olmak üzere her referans için tam iletişim bilgilerini içermelidir.
Örneğin:
Janine Mercantile
yönetici
ABD Şirketi
12 Demonda Sokağı
Hartsville, NC 06510
555-555-5555
j.mercantile@abdco.com
Bir görüşme için seçildiyseniz, özgeçmişinizin fazladan kopyaları ile birlikte getirmek için referans listenizdeki kopyaları yazdırın.
Referans Listenizi Güncel Tutun
İnsanların ebeveynlerinden daha “istekli” ve “iş atlama” ihtimali olan bir ekonomik ortamda, kariyer geçmişinizi etkileyici bir şekilde yansıtan bir referans listesi oluşturmak, sürdürmek ve güncellemek önemli bir iş stratejisi olabilir.
Ağ (hem kendi kişisel iletişim çemberiniz hem de LinkedIn gibi siteler aracılığıyla) bir referans listesi oluştururken çok değerli olabilir. Referans listenizi güncel tutun ve referanslara şimdi ve o zaman bazlara dokunarak işlere başvurmaya hazır olun. Bir iş başvurusunda bulunduğunuzda veya bir görüşme için seçildikten sonra onları haberdar etmeyi unutmayın. Bu nedenle, iletişim kurulabileceklerinin farkındadırlar.
Önerilen Okuma: Örnek Referans Mektupları | Profesyonel Referanslar | Kişisel ve Karakter Referansları