Çünkü şirketler beklenmedik şekillerde davranabilirler. İşvereniniz, mali nedenlerden dolayı işçisini veya işten çıkarılma işçilerini yeniden düzenleyebilir. Yönetim, çalışanların sorumluluklarını değiştirebilir.
Bir gün öncesinden, eski amiriniz olarak çalışmak için harika olmayan yeni bir patron alabilirsiniz. Ya da kişisel koşullarınız değişebilir ve yeni iş bulmanız gerekebilir. Sevdiğiniz bir işi bırakmak için mantıklı olabilecek sebepler de vardır.
Bu nedenle, şu anki rolünüzden memnun olsanız bile, pasif iş aramasına katılmak iyi bir fikirdir. Aktif ve pasif iş avı arasındaki farkı keşfetmenin yanı sıra bunun nasıl yapılacağını öğrenin.
Aktif vs Pasif İş Arama
Aktif iş arama , birileri şu anda yeni bir işe ihtiyaç duyduğunda ortaya çıkar. Aktif iş arayanlar özgeçmişlerini iş kurullarına gönderir ve iş için arama yapar ve başvurur. Ayrıca, aktif olarak istihdam arayan iş arayanlar, yeni bir konum arayışlarını hızlandırmak için LinkedIn, sosyal ağ siteleri ve uygulamalardır.
Aktif iş arayanlar da ağ , iş fuarlarına ve endüstri etkinliklerine katılma ve potansiyel iş fırsatları hakkında bağlantı, arkadaş ve akraba iletişim kurmaktadır.
Aktif bir iş arayan kişi aynı zamanda bir işe alma ajansıyla da iletişime geçebilir veya belirli işverenlere ilgi mektupları gönderebilir.
Halihazırda çalışmakta olan bir kişi yeni kariyer fırsatlarını duymak için açık olduğunda, ancak belirli pozisyonlarda aktif olarak arama ve uygulama yapmadığında, pasif bir iş arama gerçekleşir. Aktif bir iş arayan kişi olarak iş aramak ve uygulamak yerine, bir iş arayan, işverenlerin fırsatlara ulaşmasını bekler.
Pasif iş arayanlar özgeçmişlerini ve LinkedIn profilini güncel tutabilir (ve devam ettirebilirler ). Ayrıca, diğer şirketlerde meslektaşları ve arkadaşları ile rahat iletişim kurabilir ve iş arama web sitelerinde iş uyarıları ve hesaplar kurabilirler.
İş Aramasına Hazırlanmak Niçin Önemli?
Takip etmek için iyi bir model çünkü herhangi bir zamanda iş avına hazır olacaksınız. Pasif bir iş aramasına katılıyorsanız özgeçmişiniz ve sosyal medya varlığınız güncel olacaktır. Ayrıca, sektördeki mevcut fırsat ve maaşla ilgili uyarılar ve iş panolarında rahatça gezinme konusunda da bir fikir sahibi olursunuz. Koşullarınız değişirse, pasif iş aramanız hızlı ve kolay bir şekilde daha aktif olana dönüştürebilir.
Pasif İş Arayanlar için En İyi 10 İpucu
İş aramaya hazır kalmak için biraz zaman harcayan pasif iş arayanlar, iş aramaya ihtiyaç duyduklarında çok fazla zaman harcayacak (ve stres). İşte pasif iş arayanlar için ipuçları.
1. Aktif LinkedIn Kullanıcısı Olun
Eğitim, deneyim, gönüllülük, beceri, sertifikalar ve dernekler gibi güçlü bir LinkedIn Profili oluşturun. LinkedIn Profiliniz özgeçmişinizin çevrimiçi versiyonudur, bu yüzden dikkatli bir şekilde prova ettiğinizden emin olun.
Eğer LinkedIn’de yeniyseniz, nasıl başlayacağınızı buradan öğrenebilirsiniz.
Profiliniz ayarlandığında, tanıdığınız herkesle bağlantı kurun. Operatif kelime "bilmek" - rastgele insanlarla bağlantı kurma çünkü size yardımcı olacak bir pozisyonda olmayacaklar.
İlgili LinkedIn Gruplarına katılın. İş arama grupları, şirket grupları, mezun grupları, kolej grupları ve ağ grupları vardır. Gruplar ağ iletişimi, iş arama tavsiyesi ve iş listeleri için iyi bir kaynaktır. Aktif olarak iş aramanız olmadığından, e-posta bildirimlerini haftalık özetlemeye ayarlayın, böylece mesajlara gömülmezsiniz.
2. Yazma Önerileri
Bazı bağlantılarınız için LinkedIn önerilerini yazınız. Karşılığında, referans verdiğiniz kişilerin en azından bazılarından bir öneri alırsınız. Bu öneriler Profilinizde gösterilir ve potansiyel işverenler için görünür bir referanstır.
3. Sosyal Ağ'a girin
LinkedIn ile durma. Facebook kişisel bir ağ sitesidir, ancak eski meslektaşlarınızla iletişim halinde olmanıza da yardımcı olabilir. Bağlantı tabanınızı genişletmek için Twitter ve Google+ hesaplarını da ayarlayın.
Sosyal ağları kariyer amaçları için nasıl kullanacağınız aşağıda açıklanmıştır:
Sosyal varlığınız ne kadar güçlü olursa, iş bulma adaylarını bulmak için sosyal işe alımları kullanan şirketler tarafından ne kadar istekli olursunuz.
4. Kariyer Ağı kurmak
Çok fazla zaman geçirmeniz gerekmez, ancak ağınıza düzenli olarak bağlantı eklemek için zaman ayırın. Ağınız büyüdükçe, iş ararken daha fazla fırsatınız olacaktır.
5. Ağınıza Bağlı kalın
Bir ağ inşa etmeyin ve unutun. Bağlantılarınızın orada olduğunu bilmek önemlidir. Facebook'ta durum güncellemelerini gönderin, şimdi tweet atın ve ardından sosyal ağ sayfalarınıza ilginç bağlantılar gönderin. Okumak için profesyonel bağlantılara uygun bir blogunuz varsa, sosyal ağ sayfalarınıza besleyin. Bu sayede sayfalarınız çok iş yapmadan geçerli olacak.
Haftada bir kez, e-posta veya birkaç bağlantıya bir LinkedIn veya Facebook mesajı nasıl yaptıklarını sormak için gönderin. İletişimde kalmak, kim olduğunuza dair bağlantılarınızı hatırlatır ve onların nasıl çalıştığını önemsediğinizi gösterir. İlgilenirseniz ve ilgilenirseniz, ihtiyaç duyduğunuzda ve gerektiğinde kişilerinizin size daha fazla yardımcı olma olasılığı daha yüksektir. Bağlantılar sayesinde, şahsen tanışacak kadar arkadaş canlısı olursunuz, arada bir fincan kahve veya öğle yemeği yiyebilirsiniz.
6. Şirketler Çıkış
Mükemmel iş geldiğinde çalışmayı seveceğiniz bir şirketiniz var mı? En son haberleri okumak ve hangi işlerin mevcut olduğunu görmek için hedef şirketlerin listesini hazırlayın ve şirket web sitesini her zaman bir göz atın.
7. İş Listelerini Kontrol Et
Haftada bir kez, iş arama motorunu kullanarak birkaç işinizi birkaç iş günü içinde geçirin, becerilerinizi, iş başlığınızı ve / veya çalışmak istediğiniz konumu kullanın. Bir bakışta geçmişinizle eşleşen açık işlerin bir listesini görürsünüz.
8. Özgeçmişinizi Güncelleyin
Güncellenmeye hazır bir özgeçmiş var. İşleri veya eğitim durumundaki değişiklikleri her değiştirdiğinizde özgeçmişinizi güncelleyin. Bu şekilde, ihtiyaç duyduğunuz takdirde, kullanmak için özgeçmişinizin güncel bir kopyasına sahip olacaksınız. Uzmanlığınıza yakın bir iş için bir kapak mektubu yazın. İş başvurusunda bulunmaya hazır olduğunuzda özelleştirmeye hazır bir şablonunuz olacaktır.
9. Mülakat Hazır Olun
Gerekmedikçe, tahakkuk eden tüm tatilinizi veya kişisel izin saatinizi kullanmayın. Biraz yedekte sakının, bu yüzden geçmek için çok iyi bir fırsat varsa görüşme için zamanınız var. Bir röportaj kıyafeti hazırdır, böylece son dakikada giyecek bir şey bulmak için uğraşmak zorunda kalmazsınız. Ayrıca, iş referanslarının bir listesi hazır. Bazı şirketler başvuru sürecinin bir parçası olarak bir özgeçmiş ve kapak mektubu ile birlikte referans gerektirir.
10. Baştan başla
Pasif iş arama tekniklerinin çalıştığından emin olmak için birkaç haftada bir adım atınız. LinkedIn ağınız büyüyor mu? Bağlantılarınıza ulaşmayı hatırlıyor musunuz? Hangi mesleklere sahip olduğunuza ve hangi işlerin mevcut olduğuna dair bir fikriniz var mı? İlgili bir notta, yetenekleriniz ve sertifikalarınız geçerli mi? Bir işverenden davet alırsanız görüşmeye hazır mısınız?
İş arama için ne kadar hazırlıklı olursanız olun, önceden bir iş avı başlatmak ve gerekirse hızlı bir şekilde yeni bir iş bulmak daha kolay olacaktır.