İşsiz İşçiler İçin Mülakat İpuçları ve Stratejiler
İş arama süreci boyunca iyi bir tutuma sahip olmak zor olabilir, ama aynı zamanda gerçekten önemli. İşverenler, düşük enerjili, mağlup ya da acı gibi görünen bir kişiyi işe almaya istekli olmayacaktır.
Eski amiriniz veya işvereniniz hakkında ne hissettiğiniz önemli değil, aşağılayıcı ifadeleri ifade etme zahmetinden kaçınmanız gerekir.
Pek çok işsiz işçinin uğradığı önyargıyı aşmak için elinizden gelenin en iyisini yapmaya devam ederseniz, iş teklifi alma şansınızı artırırsınız.
İşsiz İş Arayanlar İçin İş Görüşmesi İpuçları
İşsizken görüşmelerde uzmanlaşmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:
Hikayeni doğruca al. Hikayenizi durumunuzla ilgili olarak düzeltir, prova edin ve sakince ve güvenle iletmeye hazır olun. Bu mesajı samimiyetle iletmek için güçlü bir göz teması kurun , aynı zamanda görüşmeciye bakmadığınızdan emin olmak için kullanın.
Koşulları açıklar. Mali bir işten çıkarılma, birleşme veya kontrolünüz dışındaki diğer faktörler nedeniyle işten çıkarılmanız halinde, bu koşulları açıklamak için biraz zaman ayırın. Yükselişleriniz, promosyonlarınız ve diğer tanınmalarınız gibi başarılarınızın somut bir kanıtı olması iyi bir fikirdir, bu nedenle görüşmecinizin performans yetenekleriniz hakkında herhangi bir şüphesi yoktur.
İşinizi neden bıraktığınızla ilgili soruları nasıl yanıtlayacağınız aşağıda açıklanmıştır.
İleriye doğru odaklanın. Performans nedenleriyle gitmiş olsaydınız, sorunlarınıza yol açan herhangi bir beceri eksikliğinin hedef işinizin gerekliliklerinden nasıl farklı olduğunu açıklayın. Becerilerinizi yükseltmek için aldığınız eğitim, kurs, seminer veya diğer adımlardan bahsedin.
İşte işsiz olma ile ilgili mülakat sorularına nasıl cevap verileceğine dair öneriler.
Boşlukları doldurun. Bir süredir işsiz kalıyorsanız, hala aktif ve motive olduğunuzu göstermek için yarı zamanlı, serbest veya gönüllü çalışmayı düşünün. Günlük karışımınızın bir parçası olarak bazı üretken çabalara sahip olmak ruhlarınızı da kaldırabilir. İş alanınızda ise, profesyonel bir süreklilik kurabilir veya değerli bağlantılar oluşturabilir. Örneğin, projenizde yardımcı olabileceğiniz durumlarda, danışmanlık hizmeti veren alanınızdaki kişilere danışın.
Çaresizliğini gösterme. Ne olduğuna ve ne yapacağına bakılmaksızın, herhangi bir işe ihtiyacınız olduğunu hissedebilirsiniz. İşverenin işe ne kadar umutsuz olduğunuzu bilmesine izin vermeyin. Bir profesyonel maaşı ne kadar ihtiyacınız varsa, profesyonel ve yeteneklerinizi ve kalifikasyonlarınıza odaklanın.
Başarılarınızı paylaşın . Özgeçmişinizde listelenen her deneyim için en az iki başarıyı paylaşmaya hazır olun. Durumu veya zorluğu, çektiğiniz eylemleri ve oluşturduğunuz sonuçları tanımlayın. Bu sonuçlara ulaşmak için çizdiğiniz becerileri ve nitelikleri vurgulayın.
İş örneklerini paylaşın. Geçmişte nasıl mükemmel iş yaptığınızı göstermek için projelerinizin örneklerini toplayın.
Portfolyolarınızı hazır bulundurun ve kişisel bir web sitesi veya LinkedIn üzerinden paylaşmaya hazır olun.
Neden iş için bir eşleşme olduğunu göster. Başvuruda bulunduğunuz işin iş tanımını veya başvuru koşullarını incelemek için biraz zaman ayırın. Gereksinimlerin bir listesini yapın ve kendi becerilerinizden bir veya iki tanesini her biri ile eşleştirin. Bu bilgiyi kapak mektubunuza eklemeye hazırlayın veya görüşme sırasında görüşün .
Önerilere hazır olun. Proaktif olun ve iş arkadaşınızın sahip olabileceği şüphelere karşı pozitif tavsiyelerde bulunun. Önceki denetçiler, iş arkadaşları, astları, müşterileri, tedarikçileri ve meslek örgütleri mensuplarının referanslarını toplayın.
Pozitif kal. İşsiz olduğunuzda cesaret kırıcı olabilir ve işe alınamazsınız. Her görüşmeyi yeni bir fırsat olarak düşünün ve iyimser olmak için elinizden gelenin en iyisini yapın.
İşte bir iş görüşmesi sırasında olumlu kalmak için ipuçları.
İş ahlakınızı gösterin. Etkili bir takip yaparak iş ahlakınızı gösterin. Bir e-posta gönderin, röportajınızdan sonra mümkün olan en kısa sürede teşekkür notu . İşveren, onlarla çalışma konusunda son derece ilgilendiğinizi, çaresiz görünmeyeceğinizi ve işin mükemmel bir uyum olduğunu düşündüğünüzün nedenlerini kısaca açıklayın.
Teşekkür notları gönder . Aynı şirket için birden fazla görüşme yaptıysanız, "teşekkür ederim" mektuplarınızı kişisel yapın. Her görüşmeciye e-postanızda, her bireyin söylediklerini gösteren farklı bir mesaj gönderin. Görüşmecilerinizin nitelikleriniz hakkında ifade ettiği herhangi bir şüphe uyandıracak portföy örneklerine veya tavsiyelere işaret edin. İşte bir iş görüşmesinden sonra bir teşekkür notu nasıl gönderilir.