Eski İşçiler İçin Mülakat İpuçları ve Stratejiler
Büyük bir başvuru havuzu olduğunda, birçok iş için olduğu gibi, her iş için başvuran çok sayıda aday olduğu için, yaşınız size karşı olduğunu kanıtlamak zor olabilir.
Ancak, daha yaşlı bir iş arayan iseniz, yaşınızın görüşme başarınızdaki etkisini en aza indirmeye yardımcı olmak için atabileceğiniz adımlar vardır.
Eski İş Arayanlar için Söyleşi Stratejileri
İlk İzlenimler Maddesi. Görünümünüz, özellikle adayların genellikle sizden daha genç olduğu işler için bir sorundur. Görüşme kıyafetinizin güncel bir tarzda olduğundan emin olun. Etek uzunluğu, kravat genişliği, yaka genişliği, renk ve uyum dikkat edin. Uygun görüşme kıyafeti geçmişte giydiğiniz şey olmayabilir. Ne giyeceğinizden emin değilseniz, eski iş arayanlar için bu moda ipuçlarına bir göz atın, stilist veya bilgili bir satış elemanı ile konuşun ve sizden daha genç olan arkadaşlara ve ailenize danışın.
Saçını düzelt. Neye benzediğin önemli değil, ama öyle. Saç stiliniz, daha genç bir görünüm geliştirirken dikkate alınması gereken bir başka faktördür. Bir stiliste, hala yaşına uygun daha genç bir kesim hakkında konuşun. Griyi almak ve görünüşünüzden yıllar almak için saçınızı renklendirmeyi düşünün.
Deneyiminizi bir Varlık olarak değerlendirin. Bu varlıktan yararlanmanın bir yolu, ilgili projelerin bir portföyünü toplantınıza getirmek ve röportajı bir şova dönüştürmek ve deneyime söylemek.
Daha yaşlı işçiler, mülakatı bir danışman olarak değerlendirerek deneyimlerini sergileyebilirler. Böyle bir organizasyonun karşılaşabileceği bazı sorun ve zorlukları ve hayal ettiğiniz bazı çözümleri tartışmaya hazır olun.
Doğru Teknik Becerileri Alın .. Çoğu meslek dijital çağda yükselen bir teknolojik profil almıştır.
En son becerilere sahip adaylar arayan işverenler, yaşlı işçilerin teknoloji trendlerine ayak uyduramayacaklarından korkabilirler. Hedef alanınızda hangi teknolojinin en değerli olduğunu bildiğinizden emin olun, uzmanlaşmak için adımlar atın ve bu teknolojiyi işinize nasıl uyguladığınızı paylaşmaya hazır olun.
Referansları Hazır Olun Geçmiş denetçilerden yazılı tavsiyeleri güvenceye almak ve görüşme sırasında veya sonrasında kanıt olarak sunmak, her türden denetime iyi cevap verdiğini kanıtlamak için yararlı bir mekanizma olabilir. Mücadele etmeye çalıştığınız yaşla ilgili algıların bazılarını tartışmak ve önerilerinde bu çabaları destekleyebileceklerini tartışmak için ileriye dönük referanslarla konuşun.
Geleceğe odaklanın Profesyonel yaşantılarını ileriye taşıyan eski adaylar, hedeflerine daha önce ulaşmış gibi görünen kişilere göre bir avantaj elde edeceklerdir. Hedef işiniz ve işvereniniz bağlamında kariyerinizin bir sonraki aşamasında neleri başarmayı umduğunuz hakkında hevesli konuşmaya hazır olun.
Emekli Olmaya Hazır Değilsiniz İşverenler genellikle yaşlı işçilerin emekliliğe kadar zamanlarını bildiklerinden ve işlerinde mükemmel olmaları için neye ihtiyaç duyduklarını öğrenmeleri konusunda daha az saldırgan olacağından korkarlar.
Görüşme sırasında bir mesleki gelişim planı tasarlayarak, yürüterek ve ileterek bu olası algıya karşı koyabilirsiniz. Son zamanlarda tamamladığınız ve öğrendikleriniz olan seminerleri, çalıştayları, profesyonel toplantıları ve çevrimiçi dersleri tartışmaya hazır olun.
Görüşme Becerilerinizi Yenileyin Bir süredir görüşmediyseniz, görüşmelerin değiştiğine şaşırabilirsiniz. Birçok görüşmeci şimdi davranışsal görüşme teknikleri kullanmaktadır. Çeşitli projelerde ve rollerde aranan becerileri nasıl uygulayacağınıza dair örnekler vermeniz gerekecektir. İşverenler ayrıca, adayların sonuçları nasıl ürettiklerini ve sonuçları nasıl etkilediklerini değerlendirmeye daha fazla odaklanmaktadır. Dolayısıyla, geçmişte yaptığınız işlerin tümünü gözden geçirmeniz ve ilgili becerileri ve oluşturduğunuz sonuçları uyguladığınız durumları açıklamaya hazır olmanız gerekecektir.
Aşırı Kalifiye Olmak Üzere Nasıl Anlaşılır. Kariyerinizi küçültüyorsanız, daha yaşlı işçilerin yaptığı gibi, işverenler size başvurduğunuz iş için fazlaca nitelikli olduğunu görebilirler. Bu algı ile, çalışma ile ilgili belirli görevlere olan ilginizi açıkça anlatarak mücadele edebilirsiniz. Yakın geçmişte benzer işlevleri yerine getirmenin sizin için ne kadar tatmin edici olduğunu referans göstererek yardımcı olacaktır. İşte yaşlı başvuru sahipleri için bir dizi röportaj yanıtı .
İşsiz Olmak Üzere Bilgilendirme Ne yazık ki, işsiz olmak işe alma şansınızı etkileyebilir. Yani, eğer işiniz bittiyse ve daha eski bir başvuru sahibiyseniz, size karşı iki vuruşunuz var. İşte işsiz olma ile ilgili mülakat sorularına nasıl cevap verileceğine dair öneriler.
Daha genç bir yönetici için çalışma isteğinizi gösterin İşverenler, yaşlı işçilerin genç gözetmenlerden yön almaları konusundaki istekleri hakkında endişeleri olabilir. İşverenleri, genç yöneticiler tarafından nasıl büyümüş olduğunuzun örneklerini paylaşarak güvence altına alabilirsiniz. Açılışınız ideal denetmeniniz sorulduğunda ortaya çıkabilir. Daha genç bir yönetici için çalışmakla ilgili sorulara nasıl cevap vereceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
Olumlu Olsun. Yaptığınız şey çalışmıyormuş gibi gözükürken cesaret kırıcı olabilir. Her röportajı işe almak için bir şans ve iyimser olmak için elinizden geleni yapın. Duruşunuz ve beden diliniz , enerji ve canlılıktan kurtulma fırsatı sunar. Dik durun, adımda bir bahar yapın ve coşkuyla tanıştığınız tüm insanlara ulaşın. Sesinizin canlı ve monoton olmadığından emin olun. Her zaman enerjik bir aura yansıtmayı düşünün. İşte bir iş görüşmesi sırasında olumlu kalmak için nasıl .