Çalıştığınız temayı belirtmeniz istendiğinde, nasıl tepki verdiğinize dikkat edin. Bu, hızlı olmanın daha iyi olmadığı bir sorudur . Çoğu işveren, istikrarlı bir şekilde çalışan ve kaliteli sonuçlar üreten çalışanları işe almak istemektedir. İşi makul bir sürede yapmak için çok yavaş olan biri iyi bir iş olmayacaktır. Ne de olsa tüm gün daha fazla hata yapabilecekleri veya daha kolay yanabilecekleri bir aday olarak çalışan bir aday değildir.
Kararlılığı ve Kaliteyi Vurgulamak
Bu soruyu cevaplamanın bir yolu, düzenli bir tempoda çalıştığınızı, ancak genellikle son teslim tarihinden önce tamamladığınızı söylemektir. Ayrıca, hızınızda kaliteli sonuçlar elde ettiğinizi vurgulamak istersiniz. Bu hızda çalışırken sonuçlara ulaşmanıza yardımcı olacak belirli bir zaman örneği sağlayın.
Projeleri yönetme yeteneğinizi tartışın ve bunları programın öncesinde veya öncesinde yapın. Başarıyı ölçen kriterleri belirlediğiniz bir işte çalışıyorsanız (örneğin yapılan veya cevaplanan arama sayısı), bu hedeflere nasıl ulaştığınızı veya aştığınızı tartışın.
Örnek Cevaplar
- Genelde istikrarlı ve tutarlı bir tempoda çalışırım. Çalışma programımı düzenleme ve planlama yeteneğim nedeniyle, her zaman işimi zamanından önce tamamlıyorum. Örneğin, altı ay içinde büyük bir proje atandığında, projeyi büyük hedeflere ve küçük, günlük hedeflere ayırdım. Bir program oluşturdum ve diğer görevlerimi başarıyla tamamlarken bu hedeflerin her birini düzenli olarak kontrol ettim. Sonunda projeyi bir hafta önceden bitirdim.
- Kendimi, ertelemeyi önleyen gayretli bir işçi olarak görüyorum. Önceki satış işimde, diğer tüm idari sorumluluklarımızın üstüne, her vardiyada en az 30 çağrı yapmamız gerekiyordu. Bazı insanlar vardiyalarının sona ermesi için tüm çağrılarını kaydettiler, ki bu bazen insanların kotalarını kaçırmalarına neden oldu, ben zamanımı çağrı yapma ve diğer görevlerimi yapma arasında bölüştüm. Kolayca dikkatimi dağıtmıyorum, ancak birden fazla görev için sürekli olarak çalışmayı dengeleyebilirim. Bu, tüm çalışmalarımı zamanında tamamlamamı ve kaliteli sonuçlar üretmemi sağlıyor. Önceki şirketimde üç kez "en iyi satış elemanı" kazandım.