Güzel Sanatlar Müzelerindeki En İyi 10 İş

Sanat Müzenizi Geliştirin

Büyük bir sanat müzesi, ziyaretçilerin akılda kalıcı bir kültürel deneyime sahip olmasını sağlamak için sahnenin gerisinde çalışan personelin çeşitli düzeylerine ve işlevlerine sahip bir mini toplum gibidir.

Bu dünyanın bir parçası olmakla ilgilenen sanat meraklıları, mevcut çeşitli konumların farkında olarak başlamak zorundadır. İşte dünyanın birçok sanat müzesinde sunulan ilk on sanat işine bir göz atın.

  • 01 Sanat Müzesi Arşivcileri

    Müzede bulunan arşiv koleksiyonundan bir müze arşivcisi sorumludur.

    20. yüzyıla gelindiğinde, indeks kartlarındaki öğeleri kategorize ederek arşivleme gerçekleştirildi. Modern teknolojiye hoş geldiniz ve şu anda kategorize etmek her state-of-the-art müzenin kataloglama veritabanında yapılmaktadır.

    Amerikan Arşivcileri Derneği arşivciler için bilgi listeler.

  • 02 Sanat Müzesi Küratörleri

    Küçük bir müze (Philadelphia'daki dünyaca ünlü Barnes gibi), New York'un Modern Sanat Müzesi gibi büyük kurumlardan çok farklı ihtiyaçlara sahiptir. Bu nedenle, daha az pozisyon mevcut. Müzenin büyüklüğüne bağlı olarak, yardımcı küratörden baş küratörlüğe kadar çeşitli seviyelerde küratörler olacaktır. Sanat tarihi dereceleri genellikle bu pozisyonlar için zorunludur.
  • 03 Sanat Müzesi Teknisyenleri

    Sanat Müzesi teknisyenleri bir serginin önemli kurulum aşamasında etkilidir. Sergiler, küçük müzelerdeki tek odalı sergilerden büyük ölçekli sergilere (ünlü bir sanatçı tarafından) tüm kurumun tamamını ele geçiren boyutlara kadar değişebilir. Müzenin büyüklüğü (sanatçıların düzenli olarak sergilediği sergiler olup olmadığı) teknisyen personelinin büyüklüğünü belirleyecektir. Gerekirse, küçük bir müze bir sergi kurulumuna yardımcı olmak için fazladan serbest teknisyenler getirecektir.

    Sanat Müzesi Teknisyeni olmak için gerekli olan beceriler arasında aydınlatma tasarımı, elektrik işleri, bilgisayar ve dijital ortam kurulumu ve ortaya çıkabilecek herhangi bir teknik veya bakım sorununu çözme becerisi bulunmaktadır.

  • 04 Sanat Müzesi Eğitim Bölümü Kadrosu

    Bir sanat müzesinin eğitim bölümü müzenin omurgası gibi işlev görür. Bu bölüm, çocuklar ve yetişkinler için topluluk erişimi ve programlama sağlar. Personel, okul turları ve etkileşimli programlar tasarlar ve aynı zamanda rehberli turlar ve konuşmalar yapan doktorlar olarak işlev görür.
  • 05 Sanat Müzesi Pazarlama Bölümü Kadrosu

    Müzenin pazarlama departmanı, müzenin tanıtım, satış, sponsorluk ve tüm yardımcı pazarlama kampanyaları üzerinde çalışmakla görevlendirilmiştir. Bu çalışanlar arasında pazarlama uzmanları, yazarlar ve grafik tasarımcıları bulunur.
  • 06 Sanat Müzesi Geliştirme Bölümü Kadrosu

    Bir sanat müzesinin geliştirme departmanı, üyelik ücretleri ile birlikte müzeyi ayakta tutan para toplama üzerine çalışır. Personel üyeleri, özel ve kurumsal bağışçıların hibe yazılmasına ve sponsorluğuna katılmaktadır.
  • 07 Müze Sanat Çalışmaları

    Müze sanat idarecileri, kamyonları tahrik eden ve ağır kutuları yükleyen / boşaltan çalışanlardır . Bunlar esnek iş arayan insanlar için arzu edilen konumlardır.
  • 08 Sanat Müzesi Konservatörü

    Bu, herhangi bir sanat müzesinde en önemli konumlardan biridir, çünkü tüm sanat eserleri korunmalıdır. Konservatörler hasarlı resmi onarmak ve sanat eserlerinin zarar görmesini önlemek için şirket içi çalışmaktadır.
  • 09 Sanat Müzesi Basın Bölümü

    Müzenin büyüklüğüne bağlı olarak, basın bölümü bir kişiden 20 kişilik bir dükkana kadar değişmektedir. Görevler arasında basın bültenlerinin yazılması ve dağıtılması, basın toplantılarının düzenlenmesi ve müze koleksiyonları ve sergileri için kataloglar yazılması yer alıyor.
  • 10 Sanat Müzesi Müdürü

    Sanat Müzesi Müdürü, bir şirketin CEO'su eşdeğerdir. Bu noktayı tutan kişi yönetimi, liderliği ve küratöryel vizyonu birleştiren bir kariyere sahiptir.

    Sanat Müzesi Direktörleri Derneği, Sanat Müzesi Direktörünü "müzenin disiplinine dair uzmanlık bilgisi aracılığıyla kavramsal liderlik sağlar; politika oluşturma ve finansmandan sorumludur (yönetim kuruluyla birlikte), planlama, düzenleme, kadrolama ve yönetme faaliyetleri personel finansal yönetimden sorumlu olabilir. "