Görüşmeciler bu soruyu sormaktan hoşlanırlar çünkü sizin hakkınızda çok şey ortaya çıkarır:
- Bu pozisyonu gönüllü olarak mı bıraktın, yoksa kovuldun mu ya da işten çıkarıldın ?
- Şirketle iyi şartlarda mısınız?
- Bırakma sebebiniz geçerli mi yoksa makul mu?
Bu soruya nasıl cevap verdiğiniz, işinizin karakterine ve değerlerine bir pencere sunar.
Ne söyleyeceğinizden emin değilseniz, aşağıda önerilen yanıtları gözden geçirin. Eğer hala çalışıyorsanız, ancak çıkmak üzereyseniz, yanıtlarınızı buna göre değiştirin. Bu zor soruyu yanıtlamanın en iyi yolu için ipuçları da bulacaksınız. Her durum benzersizdir, bu yüzden kendi yanıtınızı koşullarınıza uyacak şekilde uyarladığınızdan emin olun.
Örnek Cevaplar
- İşimi bıraktım çünkü amirim emekli oldu. Ofiste uzun yıllar çalıştıktan sonra değişimin vakti geldiğini ve harekete geçmek için ideal zaman gibi geldiğini hissettim.
- Şirket küçültme nedeniyle erken emeklilik teklifinden yararlanabildim ve şimdi yeni bir meydan okuma için hazırım.
- Evime daha yakın bir iş bulmaya odaklanıp, becerilerimi ve tecrübemi farklı bir kapasitede kullanacağım için istifa ettim.
- Önceki işverenimle büyümek için yer yoktu.
- Bu kapasitede gönüllüyüm ve bu tarz işlere bayılıyorum. Tutkumu kariyerimin bir sonraki adımına dönüştürmek istiyorum.
- İşimin ortadan kaldırılması nedeniyle elimine edildiğinde son pozisyonumdan vazgeçtim.
- Son konumumdan birkaç yıl sonra, daha çok katkıda bulunabileceğim ve takım odaklı bir ortamda büyüyebileceğim bir şirket arıyorum.
- Yeni bir meydan okumayla ilgileniyorum ve becerilerimi ve deneyimlerimi geçmişten daha farklı bir kapasitede kullanmak istiyorum.
- Son zamanlarda sertifikasyona ulaştım ve eğitim geçmişimi ve teknik becerilerimi sonraki konumumda kullanmak istiyorum. Önceki işimde bu hedefi başaramadım.
- Daha fazla sorumluluk sahibi bir iş ile ilgileniyorum.
- Bir hasta aile üyesiyle daha fazla zaman geçirmek için son pozisyonumu bıraktım. Koşullar değişti ve tekrar tam zamanlı çalışmaya hazırım.
- Gidip, her gün ileri geri seyahat etmek için bir saat harcıyordum. Eve daha yakın olmayı tercih ederim.
- Dürüst olmak gerekirse, bir değişiklik yapmayı düşünmüyordum, ama eski bir meslektaşım bu işi bana tavsiye etti. Bu pozisyona baktım ve şirkete olduğu kadar pozisyondan da etkilendim. Sunduğunuz teklifler, benim yeteneklerim için heyecan verici bir fırsat ve ideal maç gibi geliyor.
- Pozisyon benim yetenek setimle ilişkili gibi görünüyor. Ne yazık ki, son işimde, eğitim ve deneyimlerimi tam olarak kullanamadım.
- Şirket küçülüyordu ve işim ortadan kaldırılmadan önce başka bir pozisyon bulmak mantıklı geldi.
Yanıtlama için ipuçları
İşten ayrılmak için her türlü sebep vardır. Belki de daha fazla para istersiniz, şirketin sürekli bir kaos içinde olduğunu düşündünüz, yeni yöneticiniz hiçbir zaman rehberlik ya da yön göstermedi ya da işten çıkarıldınız.
Ancak, bu cevapların tümü bir iş görüşmesi sırasında gündeme getirilmemelidir. Dürüst olmak gerekirse, cevabınızda da stratejik olmalısınız. Size zayıf yansıtan cevaplardan kaçının. İyi karşılanacak bir yanıtın nasıl geliştirileceğine dair bazı ipuçları:
- Olumsuzluktan kaçının: Yöneticiler, meslektaşlar veya şirket hakkında kötü konuşma. Bununla birlikte, şirket hedefleri hakkında geniş kapsamlı olarak konuşabilir veya işin aldığı yöne katılmadığınızı belirtebilirsiniz. Cevabınız için kişisel olmadığınızdan emin olun. Endüstriler genellikle küçük olabilir ve kim olduğunu kim bilmiyorsunuz. Bir iş arkadaşı hakkında sadece görüşmeci ile yakın bir ilişkisi olduğunu öğrenmek için olumsuz konuşabilirsiniz.
- Dürüst ol: Bütün gerçeği söylemek zorunda değilsin. Sadece ayrıldığınız gerçek nedene odaklandığınızdan emin olun. Örneğin, fırsat eksikliği yüzünden hayal kırıklığına uğramış olduğunuzu söyleyebilirsin. Başladığınız şeylerin bazılarını anlatarak ve daha sonra daha fazla başarıya ulaşabilmeniz için yoldan ayrıldığınızı söyleyerek dönün. Eğer cevabınızı, başvuruda bulunduğunuz işin neden daha iyi olduğunu düşündüğünüz için daha fazla fırsat sağlayacağınız için tekrar puan kazanırsınız.
- Pratik yapın: Yanıtlarınızı pratik yapın, böylece pozitif ve net olarak karşılaşırsınız. Pratik (özellikle bir aynanın önünde) bu zor soruyu daha rahat hissetmenize yardımcı olacaktır. Bu, işten çıkarıldığın veya kovulduğunuz takdirde özellikle doğrudur. Böyle bir durumda, kısa, açık ve duygusuz bir cevap verin.