Teşekkürler İstifa Mektubu Örneği

by Alison Doyle

Bir işten istifa ederken, olumlu bir not bırakmak her zaman iyi bir fikirdir. Sonuçta, işvereninize referans veya tavsiye mektubu isteyebilirsiniz. Olumlu bir nottan çıkmanın bir yolu, şirketteki zamanınız için patronunuza teşekkür ettiğiniz kibar, profesyonel bir istifa mektubu yazmaktır.

İstifa mektubunun yanı sıra iki örnek istifa mektubu yazmanın ipuçlarını öğrenmek için aşağıyı okuyunuz.

İlk istifa mektubu örneğinde, ayrılacağınızı onaylıyor ve ödüllendirici bir deneyim için şirkete teşekkür ediyoruz. İkinci mektup örneğinde, teşekkür ederim ve geçiş sırasında yardım sunmayı teklif ediyorsunuz. İstifa mektubu yazmak için bazı ipuçları.

Patronuna Şahsen Söyle

Mümkünse, patronunuza planınızı önce şahsen istifa etmesini söyleyin. Ardından resmi bir iş mektubu ile takip edin.

Mümkün olduğunda bir harf seçin

Patronunla konuştuktan sonra basılı bir mektup yolla. Patronunuza ve insan kaynakları bürosuna birer kopyasını gönderin, böylece mektup dosyanıza gider. Ancak, zamanın özü ise, bunun yerine bir e-posta gönderebilirsiniz. E-postayı patronunuza gönderebilir ve e-postayı insan kaynağına karbon kopyalayabilirsiniz (cc).

İş Mektubu Biçimini Takip Et

Mektubunuzda uygun iş mektubu formatını takip ettiğinizden emin olun. İşverenin adı ve adresini, tarihi ve isminizi ve adresinizi içeren bir başlık ekleyin.

E-posta gönderiyorsanız, profesyonel bir e-posta yazmayla ilgili ipuçları için burayı okuyun.

Tarihi belirtin

Mektubunda, işten ayrılmayı planladığınız tarihi belirtin. En az iki hafta haber vermeye çalışın. İki hafta, bildirimde bulunmanın standart süresi olarak kabul edilir. Daha erken ayrılmanız gerekirse, bildirimde bulunmadan nasıl istifa edeceğiniz konusunda bilgi için burayı okuyun .

Nedenlerini Kısaca Tut

Ayrılma nedenlerinizle ilgili detaylara gitmek zorunda değilsiniz. “Yakın zamanda yeni bir pozisyon önerdim” veya daha da basitçe “İstifalarımı doğrulamak için yazıyorum” diyebilirsiniz. Daha fazla bilgi vermeyi tercih edebilirsiniz (örneğin, şirketin adı veya konumu veya bu yeni işi almanın nedeni). Ancak, mektubu kısa tutun .

Pozitif kal

İşvereninize ileride bir öneri talep etmelisiniz. Bu nedenle, şirketteki deneyiminizden bahsederken pozitif olun. Bu yeni işin şu andaki işinizden çok daha iyi olduğu hakkında ayrıntılara girmeyin. Eğer işten hoşlanıyorsanız, işten hoşlanmıyorsanız, neden mutsuz olduğunuza dair ayrıntıya girmeyin.

Teşekkür ederim de

Patronunuzla güçlü bir ilişki kurmanın bir yolu, şirketteki zamanınız için teşekkür etmektir. Patronunuzun size ne kadar yardım ettiği veya şirketi neden bu kadar sevdiğini gösteren belirli bir örnek verebilirsiniz. Ancak, “Bu şirket için çalışma fırsatı için teşekkür ederim” gibi daha genel bir teşekkür de verebilirsiniz.

Yardım teklif et.

Mümkünse geçiş döneminde şirkete yardım teklifinde bulunun. Yeni bir işveren yetiştirmek ya da başka bir şekilde yardım etmek için gönüllü olabilirsiniz.

İletişim Bilgilerini Sağlayın

İşten çıktıktan sonra ulaşabileceğiniz bir e-posta adresi ve / veya telefon numarası ekleyin. Bu bilgileri mektubun gövdesine ve / veya imzanızın altına dahil edebilirsiniz.

Düzenle, Düzenle, Düzenle

Bir mektup ya da e-posta gönderiyor olsun, mesajınızı göndermeden önce iyice doğrulamalısınız. Yine, işvereninizden bir öneri isteyebilir ve tüm çalışmalarınızın cilalanmasını istersiniz.