Doğru adayı buldunuz mu? Onları İş Vermek İçin Bu Mektubu Kullan
Mektubu, genellikle oldukça tartışmasız bir maaş, yardım ve diğer şartlara sahip orta düzey pozisyonlara başlamak için yararlıdır.
İşverenler genel olarak tüm çalışanlarına adalet ve tutarlılıktan yararlanan bir avantaj paketi sunmaktadır. Bu organizasyonel seviyedeki bir çalışanın teklif ettikleri maaştan 5-10.000 $ daha fazla talep etmesi olağandışı bir durumdur.
Yöneticiler ve Üst Düzey Çalışanlar için İş Fırsatları
Üst düzey personel pozisyonları ve yönetim işleri ile, adayların daha karmaşık bir iş teklifi mektubu ihtiyacı daha yüksektir. İşverenin kendileriyle pazarlık etmesini beklemek ve ilk teklifin nihai teklif olmadığını beklemek daha eğilimlidir.
Bu kıdemli adaylar, yeni işverenle ilişkilerin işe yaramadığı durumlarda, şirket arabaları, kapsamlı hayat sigortası kapsamı, yıllık izin ve tatil ve çok ciddi bir kıdem tazminatı paketi gibi daha birçok faktörü müzakere edecek. Üst düzey adaylara teklif, ayrıca bir avukat tarafından denetlenen bir sözleşmeyi de içerebilir .
Başlangıçtan orta seviyeye kadar olan pozisyonlarda, genel olarak, sözlü olarak, söz konusu pozisyonu belirtilen şartlar altında kabul edeceğini belirten adayı işe alırsınız.
İş teklifi mektubu yazmadan önce bu konuşmaları yapıyorsunuz.
Bu, iş teklifinde yer alan herkese zaman ve potansiyel olarak sert duygular kazandırır: işveren, muhtemel çalışan ve bazen de bir işveren tarafı vekili.
Eğer adayı kullanırsanız, imzalı teklif mektubu ve imzalı gizlilik sözleşmesini alana kadar adayın pozisyonu kabul etmesi kesin değildir.
Adayın teklif mektubuna bir şekilde cevap vermek için ne kadar zaman alabileceği konusunda bir zaman sınırı belirleyin. Bu, adayınızın aklını değiştirmesi durumunda aday aramanızdan zaman kaybetmekten kurtaracaktır. Bir haftalık limit veya beş iş günü cömert bir sayıdır.
Adayı pozisyonunuzu resmen kabul etmek için daha uzun bir süre verirseniz, birkaç tatsız sonuç doğurabilirsiniz.
- Diğer en iyi adaylarınız başka yerlerdeki pozisyonları kabul etmiş olabilir.
- Asıl başvurularınız ortadan kalktığında aday aramanız soğuyor ve işe alımınızı tekrar başlatmanız gerekiyor.
Örnek İstihdam Teklif Mektubu
tarih
isim
Adres
Şehir posta kodu
Sevgili Shuman,
Bu, (Şirket Adı) bir müşteri destek uzmanı olarak istihdam teklifi. Bu teklif, derecenizi doğrulamak için üniversite transkriptlerinizi aldığımızda ve (potansiyel işverenin sizin belirleyebileceğiniz diğer ihtimaller) bize bağlıdır.
Bu iş teklifini kabul ederseniz unvanınız müşteri destek uzmanı olacak. Müşteri desteğinin yöneticisi Steve Smith'e rapor vereceksin.
Müşteri destek uzmanının rolünde, müşteri hizmetleri ihtiyaçlarını yansıtacak şekilde periyodik olarak güncellenen ekli iş tanımında açıklanan görev ve sorumlulukları yerine getirmeniz beklenir.
Size, yasalar veya şirketin politikaları gereği vergiler ve diğer kesintiler için kesintilere tabi olacak 40.000 dolarlık bir taban maaşı sunuyoruz.
(Şirket Adı) ile çalışmak için, başlangıç tarihinden önce imzalanmış olan ilişikteki standart gizlilik sözleşmesini imzalamanız gerekmektedir.
Şirket politikası gereği sağlık, yaşam, maluliyet, vizyon ve diş sigortası teminatlarını içeren güncel, standart kapsamlı şirket yardım paketi bu anlaşma ile sunulmaktadır. 401 (k), öğrenim geri ödemesi ve bonus potansiyeli dahil olmak üzere diğer avantajlar için uygunluğunuz şirket politikasına göre gerçekleşecektir. Fayda planları için şirketin fayda teklifleri ve çalışanların katkısı yıllık olarak belirlenir.
(Şirket Adı) bir çalışan olarak, şirket tarafından her yıl belirlenen dokuz ücretli tatil alacaksınız.
Ödeme süresi boyunca x.xx saatinde tatil süresi tahakkuk etmeye hak kazanırsınız. Bu, yıllık bazda iki haftaya eşdeğerdir. Şirket politikası başına izin süresi artar. Kişisel günler , şirket politikası başına ödeme dönemi başına x.xx ve yıllık toplam yedi gün tahakkuk edilir. Tüm çalışanlara sağlanan faydalar periyodik olarak şirket incelemesine tabidir ve bildirimde bulunarak veya bildirmeden değiştirilebilir.
İşe 14 Haziran Salı günü başlamayı kabul ettiniz. Lütfen 9: 00'da tekneye katılma sürecinize başlayacağınız müşteri hizmetleri bölümüne bildirin.
(Şirket Unvanı) ile yaptığınız iradesi , taraflardan birinin iş ilişkisini herhangi bir zamanda veya sebepsiz ve ihbarsız veya ihbarsız olarak feshedebilir.
Bu iş teklifi mektubunun (ilişikteki belgelerin son şekliyle birlikte), sizinle (Şirket Adı) arasındaki tüm sözleşmeyi temsil ettiğini ve bu işte özellikle belirtilmeyen sözlü veya yazılı anlaşmaların, taahhütlerin veya temsillerin olmadığını kabul etmektesiniz. teklif mektubu, (Şirket Adı) bağlayıcıdır.
Yukarıdaki iş teklifi ayrıntılarıyla uyumlu iseniz, lütfen aşağıdaki adrese başvurunuz ve bu iş teklifini firmaya iade ediniz. Bu iş teklifi beş iş günü için geçerlidir.
İmzalar:
(Şirket için: İmza)
(Şirket için: Basılı İsim)
tarih
(Adayın İmzası)
(Adayın Basılı Adı)
tarih
Feragatname: Lütfen, verilen bilgilerin, yetkili olarak, doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini unutmayın. Site dünya çapında bir seyirci tarafından okunmaktadır. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi sadece rehberlik, fikirler ve yardım içindir.