Bu Örnek İstihdam Mektuplarını Rehber Olarak Kullan
Bu örnek istihdam mektupları, iş adaylarını reddetmenize, iş teklifleri yapmanıza, çalışanları memnun etmenize ve daha fazlasını yapmanıza yardımcı olacaktır. İşe alım süreciniz boyunca her adayla bağlantıda kalmanın etkili bir yoludur. En iyi çalışanları işe alan bir işveren olmak istiyorsanız, adaylarınla her adımda iletişim kurmak isteyeceksiniz.
Bu örnek mektuplar etkili bir şekilde iletişim kurmanıza yardımcı olacaktır. Kuruluşunuzda kullandığınız istihdam mektuplarını geliştirmek için bu örnek istihdam mektuplarını kullanın.
İş teklifi mektubu , pozisyon için seçtiğiniz adaylara verilir. En sık olarak, aday ve kuruluş sözlü olarak işe alım koşullarını müzakere etmiş ve iş teklifi mektubu sözlü anlaşmalarını teyit etmiştir. Bu örnek iş teklifi mektupları bir yönetici iş teklifi mektubu, bir orta kariyer iş teklifi mektubu , bir erken kariyer iş teklifi mektubu ve bir satış iş teklifi mektubu içerir. Örnek iş teklifi iş mektuplarına bakınız.
Kariyerinin başında olan bir çalışan için örnek bir iş teklifi mektubu mu gerekiyor? Basitlik, pazarlık fırsatları, avantajlar ve daha kıdemli çalışanlar için kullandığınız iş fırsatlarından yararlanma açısından bir fark var. Örnek erken kariyer iş teklifi mektubu bakın.
Bu iş teklifi mektubu, üst düzey direktör, başkan yardımcısı, CEO veya kuruluşunuzda yönetici düzeyinde çalışacak diğer çalışanlar için özelleştirilmiştir. Teklif mektupları, organizasyondaki alt düzey çalışanlar tarafından elde edilenlerden daha karmaşıktır.
Ulaşılan anlaşmalar, tazminat, harekat masrafları ve bonuslarıkıdem tazminatı paketlerinde ve hisse senedi seçeneklerinde milyonlarca dolara imzalamaktan ötürü uzlaşılan anlaşmalar kadar sıklıkla uzundur.
Seçilmediklerini bildirmeniz gereken adaylar için ret mektuplarına ihtiyacınız var mı? İşte iki örnek. İlk olarak, adayın başvurusu kesmeyi yapmamış ve bu yüzden bir iş görüşmesi için gelmek üzere seçilmemişti.
İkinci örneklemde aday bir iş görüşmesine katılmış, ancak diğer adaylar kadar nitelikli kabul edilmemiştir. Her ikisi de örnek red mektupları sağlar.
İş için seçilmemiş olan adaylara bir aday ret mektubu gönderilmesi fazladan, ama olumlu bir adımdır, şirketiniz adaylarla iyi niyet kurabilir ve kendinizi işveren olarak seçebilir. Aday red mektubu adayı kısa sürede adayı üzebilir, ancak hem işveren hem de adayın resmi bildirimi paylaşması daha iyidir. Ayrıca, etkili bir aday ret mektubunda , bu iş için kiraladığınız daha nitelikli bir adayınız olmasına rağmen, devam eden ilginiz olup olmadığını belirtebilirsiniz.
Şirketinizde işe almak istediğiniz bir başvuru sahibi için örnek bir ret mektubu . Şu anki pozisyon için daha nitelikli bir başvuru sahibiydiniz, ancak bu adayı farklı bir pozisyon için değerlendirdiniz.
Yeni çalışanınıza iş teklifinizi kabul ettikten kısa bir süre sonra bir hoşgeldin mektubu yollamak isteyeceksiniz. Bu, çalışanın ihtiyaç duyduğunu hissettirir ve organizasyonunuza hoş geldiniz. Çalışana katılma kararının doğru ve uygun olduğunu çalışanlara bildirir. Yeni çalışan, ilk günkü olumlu moral ve bakış açısı ile çalışmaya geldi. Örnek bir yeni çalışan karşılama mektubu bakın.
İşte yeni çalışanlar için basit, örnek bir karşılama mektubu. Bu örnek karşılama mektubu sadece tek bir amaca hizmet eder. Yeni çalışanınızı kuruluşunuza davet ediyorsunuz.
Bu örnek yeni çalışan tanıtım mektubu yeni çalışanı ağırlıyor ve yeni çalışanlarını yeni iş arkadaşlarına tanıtıyor. Çalışana şirkete giriş için hoş bir dokunuş, iş arkadaşlarına yeni çalışanı selamlamak için yiyecek ve içeceklerle gayri resmi bir zaman planlamaktır. Örnek bir çalışan giriş istihdam mektubu bakın.