Orta Kariyer İş Teklifi Mektubu

Orta Kariyerlerinde Çalışan için Örnek İş Teklifi Mektubu Gerekir?

İş teklifi mektubu, pozisyon için seçtiğiniz adaylara verilir. En sık olarak, aday ve kuruluş sözlü olarak işe alım koşullarını müzakere etmiş ve iş teklifi mektubu sözlü anlaşmalarını teyit etmiştir.

Genel olarak, aday, mektubun nihai taslağının hazırlanmasından önce, belirtilen şartlar altında pozisyonu kabul edeceğini belirtmiştir. Bununla birlikte, pozisyon kabulünü geçici olarak kabul eder, ancak teklif mektubu ve bir tane kullanırsanız gizlilik sözleşmesi imzalanır.

Örnek İş Teklifi Mektubu: Orta Kariyer Adayı

Aşağıdaki iş teklifi mektubu, yönetici, mühendis, personel muhasebecisi, denetleyici, ağ yöneticisi, amir ve İK Genelcisinde kariyer pozisyonlarının çoğunu kapsayan standart kategorileri kullanmaktadır.

Meslek kariyeri profesyonelleri, kariyer kariyerinden daha fazla çalışma koşulunu müzakere etmek için çaba gösterirken, müzakere genel olarak yürütme (Direktör, Başkan Yardımcısı , CEO, CFO) müzakerelerine çok benzememektedir. Ulaşılan anlaşmalar, tazminattan, harcamalardan ve ikramiye paketlerinden milyonlarca dolarlık paraya kadar her şeyi kapsayabileceğinden, icra sözleşmeleri genellikle çok daha uzundur.

Meslek kariyeri uzmanı sık sık 5-10.000 $ ek taban maaşı için pazarlık yapacak; tatil süresinin üç haftası; Kısmi veya tam yer değiştirme masrafları; ikramiye uygunluğu; öğrenim harcırahının miktarı; ve işler arası günleri etkinleştirmek için daha sonraki başlangıç ​​tarihi.

Bu örnekten daha karmaşık veya daha kapsamlı herhangi bir iş teklifi ile ilgili olarak iş hukuku avukatınıza danışın.

Orta-Kariyerlerinde Çalışan için Örnek İş Teklifi Mektubu

tarih

isim

Adres

Şehir posta kodu

Sayın __________________________________:

Aşağıdaki iş fırsatlarını (Şirket Adı) adına size sunmak benim için bir zevktir. Bu teklif zorunlu ilaç ekranımızı, üniversite transkriptlerini almamızı ve işveren olarak geçtiğiniz zamana bağlıdır. bildirmek isteyebileceğiniz diğer olası durumları adlandırın.

Başlık: ________________________________________________________

Raporlama İlişkisi: Pozisyon (Ad ve Başlık):

_____________________________________________________________

İş Açıklaması eklenmiştir.

Baz Maaş: Yıllık olarak $ _______ karşılığı olan ve yasalar ya da şirket politikaları gereği vergiler ve diğer stopajlar için kesintilere tabi olan $ _________ iki haftalık taksitler halinde ödenecektir.

Bonus (veya Komisyon ) Potansiyeli : İlk 90 günlük işgününün tatminkar bir şekilde tamamlanmasıyla ve yöneticinizle performans geliştirme planlama sürecinde kararlaştırılan hedeflere ve hedeflere dayanarak yürürlüğe girdiğinizde, bonus almaya hak kazanabilirsiniz. Bu yıl ve sonrasında yapılacak ikramiye planı, böyle bir planın mevcut olması halinde, şirketin o yıl için belirlediği formüle dayanacaktır.

Rekabet Etmeme Anlaşması: Standart rekabet etmeme anlaşmamızın başlangıç ​​tarihinden önce imzalanmış olması gerekir.

Avantajlar: Mevcut, standart şirket sağlığı, yaşam, maluliyet ve diş sigortası kapsamı genel olarak şirket politikasına göre sağlanmaktadır. 401 (k) ve öğrenim geri ödemesi de dahil olmak üzere diğer faydalar için uygunluk genellikle şirket politikasına göre gerçekleşecektir. Çalışanlara sağlanan fayda planına yapılan çalışan-katkı payı tutarı yıllık olarak belirlenir.

Tatil ve Kişisel Acil Durum Kapanışı : Tatil, ödeme süresi başına x.xx saatinde tahakkuk edilir ve bu, yıllık bazda iki haftaya eşdeğerdir. Kişisel günler genellikle şirket politikası başına tahakkuk edilir.

Öğrenim Ücreti Geri ödemesi : Kariyer öncesi meslek mensupları, iş ya da diğer dereceleri takip ettikleri için genellikle ek geri ödeme için pazarlık yapacaklardır.

Taşınma Giderleri: Şirketin ödeyeceği herhangi bir hareket veya diğer geçiş masraflarını heceleyin.

Başlangıç ​​Tarihi: _________________________________________________

Araba / Telefon / Seyahat Harcamaları: Normal ve makul masraflar, şirket politikası başına aylık olarak geri ödenecektir.

(Şirket Adı) ile yaptığınız iĢe, iĢe girer ve taraflardan herhangi biri, herhangi bir zamanda, sebep olsun veya olmasın ve bildirimde bulunarak ya da bildirmeden ilişkiyi sona erdirebilir.

Bu teklif mektubunun (iş tanımı gibi referans alınan tüm belgelerin son şekliyle birlikte), sizinle (Şirket Adı) arasındaki tüm sözleşmeyi temsil ettiğini ve özellikle de sözlü veya yazılı anlaşmaların, sözlerin veya temsillerin söz konusu olmadığını beyan etmektesiniz. Bu teklifte belirtilen, (Şirket Adı) bağlayıcıdır.

Yukarıdaki ana hat ile anlaşıyorsanız, lütfen aşağıdan oturum açın. Bu teklif beş iş günü için geçerlidir.

İmzalar:

__________________________________________________________

(Şirket için: İsim)

__________________________________________________________

tarih

__________________________________________________________

(Adayın ismi)

__________________________________________________________

tarih

Daha Fazla Örnek İş Teklifi Mektupları

Feragatname: Lütfen, verilen bilgilerin, yetkili olarak, doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici tarafından okunuyor ve istihdam yasaları ve yönetmelikleri devletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişiyor. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin .

Bu bilgi rehberlik, fikirler ve yardım içindir.