İşte nasıl hareket edilir
İlerleme, aynı zamanda, bir meslekten, daha büyük sorumluluklara sahip olan bir meseleden bir kariyer değişikliğine dönüşebilir.
Genellikle, gelişmiş konum daha fazla deneyim ve ek eğitim gerektirir. Bir örnek, fizik tedavi asistanı olmak için okula giden bir fizik tedavi olabilir . Bir diğeri deneyim ve derece aldıktan sonra inşaat proje yöneticisi olan marangoz .
İlerleme Hakkında Neden Bilmeniz Gerekir?
Bir mesleği araştırırken , o alanda çalışan insanlara hangi gelişim fırsatlarının mevcut olduğunu öğrenmek iyi bir fikirdir. Eğer yeni zorluklara ve artan sorumluluklara ihtiyaç duyan biriyseniz, kariyerinizin büyüme fırsatından yoksun olursanız sıkılırsınız. Sıkıntınız muhtemelen sizi memnun etmenize neden olacak. Sonunda, nasıl devam edeceğiniz konusunda bir seçim yapmanız gerekecek. Günlerinizi işinizden memnun etmemek için kendinizden istifa edebilir ya da kariyerinizi değiştirebilirsiniz . Yeni bir mesleğe geçiş yapmak kolay değildir - zaman, enerji ve para gerektirir - ve bu nedenle birçok insan tatmin edici olmayan bir kariyere sıkışmış durumdadır.
Bir mesleğin tanımını okurken, ilerleme fırsatları hakkında bilgi arayın. Ayrıca, düşündüğünüz alanda çalışan kişilerle de bilgilendirme görüşmeleri yapabilirsiniz. Çok fazla deneyimi olan bireyleri seçin. İşe başladıktan sonra kariyerlerinin nasıl ilerlediğini sorun.
Giriş seviyesi işleri şu anda yaptıkları işten nasıl farklıydı? Gelecekte ne yapmak istediklerini sor. Şirket merdiveni tırmanma umutları var mı yoksa çıkmaz bir iş için mi endişeleniyorlar?
Ayrıca, görüştüğünüz kişileri kendi istekleri hakkında sorun. Gelişme fırsatı olan herkes bundan yararlanamaz. Ayrıca, hareket etme fırsatının varlığının, size büyüme şansı verecek bir patronunuz olacağı anlamına gelmediğini unutmayın. İşinizde ilerlemek için hareketlilik sunan yeni bir iş bulmanız gerekebilir.
İşte nasıl ilerlenir?
Gelişim fırsatları sunan bir işte çalışıyorsanız ve işvereniniz içeriden teşvik edilmek için uygunsa, işlerin ilerlemesine yardımcı olmak için yapabileceğiniz bazı şeyler vardır. Malısın:
- Patronunuza size daha zorlu projeler atamasını isteyin. Bu, daha fazla sorumluluk üstlenmeye istekli olduğunuzu göstermenize ve bunun üstesinden gelebileceğinizi kanıtlama şansı vermenize izin verecektir.
- Yüksek seviye pozisyonlar için kurum içi iş listelerini düzenli olarak kontrol edin. Başvurmadan önce onlar için uygun olduğundan emin olun.
- Zor projelerle patronunuz da dahil olmak üzere başkalarına yardımcı olmayı teklif edin. Bunu yapmak bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterecektir.
- Daha fazla deneyime sahip olan birine, örneğin akıl hocasına tavsiye için sorun. Size yararlı işaretçiler verebilir. İlerleme gibi konular hakkında rehberlik etmek bir akıl hocasının en iyi nedenlerinden biridir, bu nedenle eğer bir tane yoksa, o ilişkiyi mümkün olan en kısa sürede kurmaya çalışın.
- Ek eğitim ve sertifikaların kariyerinizde ilerlemenize nasıl yardımcı olabileceğini öğrenin ve daha sonra yapabiliyorsanız bunları takip edin. İşvereninizin öğrenim geri ödeme politikasını öğrenin. Organizasyonunuz devam eden eğitiminiz için faturaya başvurabilir.
Olduğun yerde mutlu olmanın bir yanlışlığı var mı?
Herkes kariyerinde ilerlemek için çaba harcamaz. Bazı insanlar oldukları yerde kaldıkları için mutludurlar ve bu şekilde hissederseniz hiçbir şey sizin için yanlıştır. Seni tembel ya da isteksiz yapmaz. Giriş seviyesi pozisyonlarında daha yüksek veya daha zorlu olarak çalışmak mümkündür.
Yönetim materyalinin olmadığını biliyor olabilirsiniz ve sorun değil.
Bununla birlikte, kariyer ilerlemesi isteğinin eksikliğinin, işinizden sıkılmayacağınız anlamına gelmediğinin farkında olmalısınız. Bu olursa, kuruluşunuzda yanal bir hareket yapmayı düşünebilirsiniz. Bu, bir görevden diğerine, farklı görevlerle, ancak benzer bir sorumluluk seviyesinde hareket etmeyi içerir. Ne yazık ki bu maaşınızın muhtemelen artmayacağı anlamına gelebilir.