İş Fuarında Sorulacak En İyi Sorular
Yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi ince bir şekilde ileten bilinçli sorular sorarak, işe alımcıyı etkileme ve bir görüşme yapma şansınızı artıracaksınız.
İşte iş fuarında bir işe alımcıdan istemek isteyebileceğiniz bir dizi soru.
Şirketteki İlginizi Gösterecek Sorular
"X hakkında ne düşünüyorsun?"
İş fuarından önce, çalışmak istediğiniz bu fuara katılan birkaç şirketi araştırın . Şirketin yeni web sitesi, geleceğe yönelik hedefler veya yeni başarılar gibi şirketteki son trendlerden bazılarına ilişkin bilgi için her şirketin web sitesine bakın. Olumlu bir trend seçin ve işe alımcısına, gelişimiyle ilgili görüşlerini sorarak söyleyin. Ardından, trendin şirkete nasıl fayda sağlayacağı konusunda kendi (kısa) görüşünüzü sunun. Bu, şirket ve onun başarıları hakkında bilgili olduğunuz iş arkadaşına gösterecektir.
"X pozisyonunda biri için tipik beş yıllık (veya on yıllık) yörünge nedir?"
Bu soru, şirkette uzun süre kalmayla ilgilendiğinizi gösterecektir.
İşverenler tipik olarak bunu sever; Bir ya da iki yıl kalacağı insanları işe almak istemiyorlar. Başvurmak istediğiniz pozisyona olan ilginizi vurguladığınızdan emin olmalısınız (aksi takdirde en alttan başlamak istemeyeceğiniz gibi görüneceksiniz), ancak bu soru ile kalmayla ilgilendiğinizi gösterir. Şirket ve organizasyon içinde ilerleme için fırsatlar arıyoruz.
Yeterliliğinizi Göstermek İçin Sorular
"X pozisyonunda bir aday için en çok hangi yeteneklere bakıyorsunuz?"
Şirket web sitesini araştırın ve mümkünse, uygulamak istediğiniz pozisyonun açıklamasına bakın. Bu, işverenin bir adayda aradığı beceri ve nitelikler hakkında bir fikir verecektir. İş için uygun olduğunuzu görüyorsanız, iş ortağını bu sorudan iş arkadaşınıza sormalısınız. Daha sonra, bahsettiği bir ya da iki beceriyi seçin ve geçmiş bir işin ya da deneyimin size bu beceriyi nasıl verdiğinin hızlı bir örneğini sağlayın. Niteliklerinizi güçlendirmek için bu deneyimleri özgeçmişinizde de belirtin.
"Bir adayda ne tür bir eğitim geçmişine bakıyorsunuz?"
Bir kez daha, o işi olan insanların ideal eğitim geçmişine dair bir fikir edinmek için uygulamak istediğiniz işin tanımına bakın (veya çalışanların şirket bios'larına bakın). Eğitiminiz şirketin ihtiyaçlarına uyarsa, bu soruya danışana sorabilir ve nasıl uygun olduğunuzu açıklayabilirsiniz. Öğrencinin işin becerileri ile ilgili herhangi bir övgü kazanırsanız, bunlardan da bahsedebilir ve hatta özgeçmişinizde onları işaretleyebilirsiniz.
Şirket Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinme Soruları
"İşin en büyük zorluklarından biri nedir?"
Bu sorunun cevabı, beceri kümenizin ve kişiliğinizin işe uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.
Örneğin, işverenin bir meydan okumasının çalışanların çok rekabetçi bir niteliği olduğunu söylerseniz ve rekabetçi bir kişi değilseniz, o şirkette çalışmak istemeyebilirsiniz. Bununla birlikte, bu soru aynı zamanda kendi becerilerinizi bir kez daha gösterme şansı sunuyor. İşe alımda tecrübe edeceğiniz bir meydan okumadan bahsediliyorsa, benzer bir zorlukla karşılaştığınızda bir zaman örneği verebilirsiniz.
"Şirket kültürünü nasıl tanımlarsınız?"
Bir süre orada çalışmadıkça bir şirketin kültürü hakkında bilgi edinmek kolay değildir, bu nedenle bir işe alımcı size bu konuda içgörü sağlamak için harika bir kişidir. Eğer kültür gelişeceğiniz bir ses gibi gelmiyorsa, pozisyon için başvuru hakkında iki kez düşünmek isteyebilirsiniz. Bununla birlikte, çalışmak istediğiniz atmosfere benziyorsa, öyle söyleyin.
Örneğin, işverenin çok ortak ve destekleyici bir atmosfer olduğunu söylemesi, bunun sizin en iyi işinizi yaptığınız ve geçmiş çalışma geçmişinizde böyle bir zaman örneği verdiğiniz bir ortam olduğunu söyleyebiliriz.
"X şirketinde işiniz hakkında en çok neyi seviyorsunuz?"
Bu soru, şirket kültürüne biraz daha fazla bilgi verebilir. Eğer işveren soruyu cevaplamakta zorlanırsa, bunun çalışmak için ideal bir yer olmadığını gösteren bir işaret olabilir. Bu soru aynı zamanda işverenle daha kişisel bir düzeyde bağlantı kurmanıza ve daha güçlü bir izlenim bırakmanıza yardımcı olabilir.
Neler Yapılacağı İle İlgili Sorular
"Başka sorularınız varsa sizinle iletişim kurabilir miyim? Kartvizitimiz var mı?"
Bu sorular şirketteki birisiyle iletişim kurmanızı sağlar. Kişinin kartvizitini veya iletişim bilgilerini aldığınızdan emin olun. Bir kim olduğunuzu, nerede tanıştığınızı ve niteliklerinizi hatırlatan bir teşekkür mektubu veya e-posta ile takip edin. Bu kalıcı bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacaktır.
Kaçınılması Gereken Sorular
"Ne kadar ödeyeceğim? Ne kadar tatil zamanı alacağım?"
Bu işe henüz teklif edilmedin, yani senin gibi davranma. Bir iş teklif edildikten sonra ücretler ve yardımlar ile ilgili sorular; Eğer bu soruları iş fuarında soruyorsanız, kendinizi şaşkınlıkla karşılaşacaksınız (ve umursamadığınız bir şey varsa, paranın ve tatil günlerinin umrunda ise). Ayrıca, özgeçmişinizde olumsuz bir şeye dikkat çeken herhangi bir soru sormayın - işyerinizdeki boşluk, işten çıkarılma veya kovulma veya herhangi bir sabıka kaydı. Bu şeylerin iş arama aşamasında bu kadar erken ele alınması gerekmez.
"Peki, şirketiniz ne yapıyor?"
Şirket üzerinde hiç araştırma yapmadığınızı gösteren soruları sormaktan kaçının; kendi web sitesinde kolayca bulunabilecek herhangi bir soru sormayın. Bu sorular, söz konusu şirkete ilgi duymadığınızı ve şirketlerini tanımak için işe koyulmaya istekli olmadığınız anlamına gelir.
Sorulacak Diğer Sorular
- Şirketinizde hangi giriş seviyesi pozisyonları mevcut?
- Şirketiniz staj veya eğitim programları sunuyor mu?
- İnternete gittim ve X pozisyonu için başvurunuzu doldurdum. Röportaj için nitelikli bir aday olduğumu göstermek için başka ne yapabilirim?
- Başvuru ve görüşme süreci ne kadardır ve neleri içerir?
- X pozisyonunda tipik bir günü nasıl tanımlarsınız?
- Şirket X pozisyonu için performansı nasıl ölçüyor? Şirketin geri bildirim sistemleri nelerdir?
- Bu pozisyonun sorumluluklarının her birine tipik olarak ne kadar zaman ayrılır?
- X pozisyonunda takım çalışması ve bireysel çalışma arasındaki denge nedir?
- Varsa, hangi eğitim veya öğretim programları çalışanlara sunuyor?
- (Bir öğrenci için ) Hangi kurslar beni en iyi giriş seviyesi pozisyonlarınız için hazırlar? Şirketinizde bir pozisyona hazırlanmasında faydalı olacak öğrenci organizasyonları veya aktiviteler var mı?
- (Bir öğrenci için) Başarım X'dir. Şirketinizde hangi pozisyonları benim eğitim geçmişim olan biri için güçlü bir köknar olur?