İş Görüşmesi Sırasında İşverene Soru Sormayan Sorular

Bir Mülakatta Asla Söylemeyeceğiniz Sorular

Bir röportajın sonuna doğru, hemen hemen her işveren “ Benim için herhangi bir sorunuz var mı?” Diye soracaktır. İş başvurusunda bulunanlar, soruları cevaplarken soru sormaya çok fazla düşünmelidir. İster niyetiniz olsun ya da olmasın, sorduğunuz her soru, şirket hakkındaki bilginizi, konuya olan ilginizi ve iş etiğinizinizi yansıtabilme potansiyeline sahiptir.

Bu yüzden her görüşme için düşünceli sorular sormaya zaman ayırmak önemlidir.

İşverenden kendi soru listenizi oluşturmak için bir başlangıç ​​noktası olarak kullanabilmeniz için görüşme sorularının bir listesi.

Flip tarafında, görüşmecinize sormanın hiçbir zaman uygun olamayacağı bazı sorular var. İşte bir röportaj sırasında asla bir işverene soru sormak için bir soru listesi, neden onlara sormamanız gerektiğiyle ilgili bilgiler.

Söyleşide Sorulmayacak Sorular

Bu işi evden yapabilir miyim?
Bu bir telekomünikasyon işi ise, iş tanımı öyle olurdu. Evden çalışmak istemeniz, başkalarıyla çalışmayı sevmediğiniz anlamına geldiğinden, doğrudan gözetim altında iyi çalışmadığınız ya da çalışmak için zor bir programınız olduğu anlamına gelir. Zaman zaman, uzun bir süre için pozisyon almış olan çalışanlar, telecommute izin verilir, ancak bu ilk görüşme için sormanız gereken bir imtiyaz değildir.

Şirketiniz ne yapıyor?
Şirket web sitesinde önceden araştırmış olabileceğiniz şirket hakkında soru sormaktan kaçının.

Bu sorular araştırmanızı yapmadığınızı ve pozisyonla ilgilenmediğinizi gösterir.

Ne zaman tatile gidebilirim?
Bir pozisyon sunulmadan önce önceki taahhütleri tartışmayın. Bir iş teklifi almadan önce zaman aşımını sormak, tam olarak çalışan bir çalışan olmayacağınızı ima eder.

İşi aldım mı?
Bu soru işverenleri yerinde tutuyor ve sizi sabırsız gösteriyor. Bunun yerine, işe alım sürecinde bir sonraki adım hakkında daha fazla bilgi isteyebilirsiniz. Örneğin, “İş adaylarıyla genellikle çok sayıda röportaj yapıyor musunuz?” Diye sorabilirsiniz. Ancak, sizinle ilgileniyorlarsa, çoğu işveren size bu bilgiyi röportajın bitiminden önce verecektir. İşte, için doğrudan sormadan, bir iş sormanın en iyi yolları .

Bu pozisyon için maaş nedir?
Bu soruya ilk görüşmede sormayın. Belli bir tutardan daha az ödeme yapan bir işi reddedeceğinizi biliyorsanız, tutarı mektubunuzda belirtin. Ancak, maaşla ilgili bir miktar esnek olmanız durumunda, bir pozisyon teklif edilene kadar tazminatın tartışılmaması en iyisidir.

Her iş için kaç saat çalışacağım? Hafta sonları çalışmam gerekecek mi?
Saatler ve ekstra çalışma ile ilgili sorular, mümkün olduğunca az çalışmayı umuyor. Daha iyi bir soru, "Tipik bir iş günü nasıl?" Cevap, beklenen çalışma saatleri hakkında size fikir verecektir.

Terfi almak için ne kadar beklemek zorundayım?
Bu soru, başvurduğunuz pozisyonla ilgilenmediğinizi ve sadece daha iyi bir şeye geçmek için beklediğinizi ima eder.

Bunun yerine, işverene “Bu şirkette büyüme fırsatlarından bazıları nelerdir?” Diye sorabilirsiniz.

Bu şirket ne tür sağlık sigortası sunuyor?
Avantajlar hakkında sorular sormaya başlamadan önce pozisyonu sunana kadar bekleyin. Ancak, bir işten (bir tür sağlık sigortası, bir günlük bakım programı, vb. Gibi) istemeniz gereken bir yarar varsa, bunu, görüşmeci yerine insan kaynakları ile donatın.

Sorulacak Daha Fazla Soru

Soruları Cevaplamak İçin İpuçları

İşte bir iş görüşmesi sırasında soru sormak için ipuçları İşte size sorduğunuz her şeyin uygun olduğundan emin olabilirsiniz.