İlk Görüşme Yapmak için 5 İpucu

İlk görüşme genellikle işe alım sürecindeki ilk adımdır. İlk görüşme olarak da bilinen ilk görüşme, işverenin iş için yalnızca en nitelikli adayları bulmasının bir yoludur.

Birçok ilk görüşme ikinci veya üçüncü görüşmelerden çok daha azdır. Bunun nedeni, genellikle ilk başvuru sahiplerini basitçe taramaktır. Röportajlar veya ilk kesişen iş görüşmeleri olarak bilinen bu ilk röportajlar, genellikle çoklu görüşmelerin ilkidir.

Tipik olarak, bir elemeci (genellikle bir şirket çalışanı veya dışardan çalışanlar) birçok başvuruyla görüşecek ve hangi adayların en uygun olduğuna karar verecektir. Daha sonra, bu küçük başvuru havuzu ile görüşmeler yapacak olan işverene daha küçük bir aday listesi verecektir.

Tarama görüşmelerinden farklı olarak, bazı şirketler işe alırken yalnızca bir röportaj turu yaparlar veya işveren işe alım görevlisi veya çalışanı işe almak yerine tüm görüşme turlarına öncülük edebilir. Bu durumda, ilk görüşme daha uzun ve daha yoğun olabilir.

İlk Görüşmeler Türleri

İlk görüşmeler birçok farklı yerde ve birçok biçimde gerçekleşir. Bazıları telefon görüşmeleri olabilir. Bir telefon görüşmesinde, bir işe alım elemanı veya işe alma yöneticisi iş adayına telefon üzerinden bir dizi soru soracaktır. Bir işveren ayrıca video veya Skype üzerinden ilk görüşme yapabilir. Görüşme yapmanın pahalı olabileceği ve ilk görüşme turunun birçok kişi, telefon ve Skype görüşmesi olabileceği için işverenlerin paradan tasarruf etmelerini sağlar.

Diğer ilk görüşmeler şahsen yapılır. Bu görüşmeler genellikle işyerinde veya ofiste gerçekleştirilir, ancak bağımsız bir istihdam hizmetleri bürosunda, bir üniversite kariyer bürosunda veya bir iş fuarında da olabilirler.

Bazı ilk görüşmelerde, iş için gerekli becerilere sahip olduğunuzu doğrulamak için beceri tabanlı bir test de vardır.

Bunlara yetenek değerlendirmeleri ya da istihdam öncesi test denir. Bu testlerden birini çevrimiçi veya kişisel olarak doldurmanız istenebilir.

İlk Görüşmeler İçin İpuçları

Sırada ne var?

Çoğu zaman, ilk görüşmen senin sonun olmayacak. Birçok şirket en az iki kez adaylarla görüşüyor. Bazen ilk görüşme telefonda, ikincisi ise şahsen. İkinci tur röportajlar ilk tur röportajından sadece en nitelikli adaylarla yapılacaktır.

ek bilgi

İkinci Görüşmeler
İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Top 10 İş Görüşmesi İpuçları
Davranışsal Görüşmeler
Telefon Görüşme Etiketi