Üniversite Lisansüstü Eğitim Programları ile Endüstriler
Eğitim programları eğlence, medya, perakende, sigorta, finans, spor, sanat, moda, hükümet, ulaşım, sağlık, bilgi teknolojisi, perakende, tüketici ürünleri, enerji, tıbbi ürünler, eczacılık, vb. Dahil olmak üzere çok çeşitli alan ve sektörlerde mevcuttur. medya araştırması, halkla ilişkiler, bilgisayar ve internet teknolojisi, danışmanlık, insan kaynakları, telekomünikasyon, misafirperverlik, inşaat ve yayıncılık.
Bu fırsatların çoğuna bağlantılar elde etmek için "üniversite mezunları için kurumsal eğitim programları" veya "üniversite yönetimi eğitim programları" ifadesini kullanarak Google'da arama yapın. Ya da, çalışmak istediğiniz bir şirketiniz varsa, yönetim ve diğer eğitim programları hakkında bilgi almak için kurumsal web sitesinin kariyer bölümünü kontrol edin.
Programlar için İşlevsel Alanlar
Yaygın fonksiyonel eğitim programları; satış, perakende yönetimi, operasyonlar, pazarlama, araştırma, analiz, insan kaynakları, proje yönetimi, pazarlama, mühendislik, bilgi teknolojisi, aktüeryal ve underwriting programlarıdır.
Lider Adayların İşverenleri Nasıl Çalışır?
Nitelikler ve gereksinimler, şirket ve fonksiyonel alan tarafından büyük ölçüde değişecektir, ancak dikkate değer bazı ortak temalar vardır. Yönetim eğitimi pozisyonları için, gösterilen liderlik yeteneği , kampüs kulüpleri ve organizasyonları, akademik proje ekipleri, atletizm ve / veya staj projeleri ile üretken roller ile belgelenmiş olarak değerlendirilmektedir.
Analitik yönelimli ya da araştırma pozisyonları için, işverenler, akademik zorluk ve başarıların güçlü bir kaydı olan adayları desteklemektedir. Rigor, ileri düzey dersler ve tezler tarafından kanıtlanabilir. Finansman, mühendislik ve niceliksel danışmanlık alanlarındaki işverenler, nicel dersler, akademik projeler, meslekler ve kampüs rolleri tarafından belgelenen matematikte güçlü bir arka plan ararlar.
Potansiyel satış kursiyerleri, ikna edici becerileri , sunum becerilerini , zor insanlarla incelikli, azim ve sıkı çalışmayı göstermek için hazırlanmalıdır. Moda eğitimi için adaylar moda ve yaratıcılık için kişisel bir yetenek göstermelidir. Güçlü yazma becerileri ve teknolojiye sahip tesis artık fonksiyonel alanlarda neredeyse evrensel olarak aranmaktadır.
İlgili alanlardaki stajlar ve alanda gösterilen ilgi de yönetim kurulunda değerlendirilmektedir.
Eğitim Programlarında Arazi Pozisyonları Nasıl
Birçok kurum kampüsünüzdeki kariyer hizmetleri ofisi aracılığıyla işe alınacak, böylece üniversite kariyeriniz sırasında cazip hedefleri belirlemek için mümkün olduğunca erken bir şekilde iletişime geçin.
Kolejinizin katıldığı kariyer fuarları veya tüm üniversite öğrencilerine açık olan kariyer sorguları hakkında bilgi alın çünkü birçok işveren bu etkinliklere katılır. Çoğu kuruluş, işe almadıkları okullardaki adaylar tarafından online başvurulara da açık olacak, bu nedenle bu işverenlerin bir listesini de oluşturmaya başlayacaklar.
Şirket Staj Programlarını Kontrol Edin
Pek çok işveren, staj programlarını daha kalıcı lisansüstü pozisyonları için umutları test etmek için kullanıyor; öncelikle bu stajyerler havuzundan işe alabilirler.
Mümkünse üst yıldan önce bu pozisyonlardan bazılarını takip etmeyi düşünün. Bu staj programlarından bazıları, mezun olduktan sonra yaz aylarında yaşlılara bile açıktır.
Rekabetçi Bir Aday Ol
Birçok eğitim programı çok seçici. İşe alım yapanların özgeçmişleri ve başvuru materyallerini incelediğinde, ortalama adayın taranmaması önlenebilir. Tabii ki, özgeçmiş yazmak ve iyi yazılmış olan mektupları yazmak ve programa uygunluğunuz için güçlü bir dava yapmak için büyük özen göstermelisiniz. Kariyer hizmetleri personelinizin ve diğer güvenilir danışmanların özgeçmişlerinizi, mektuplarınızı ve denemelerinizi eleştirdiğinden emin olun. Ayrıca mezun olduktan sonra bir iş bulmak için üniversitede iken ne yapmanız gerektiği için bu ipuçlarını gözden geçirin .
Uygulama Malzemelerinizin Mükemmel Olduğundan Emin Olun
Çok iyi yapılandırılmış belgelerle bile, çoğu adayın öne çıkması zor olabilir.
Aday olarak daha fazla görünürlük elde etmenin bir yolu, üniversite mezunları ağları ve temasları aracılığıyla aile ve arkadaşlarla ilgilenen işverenlerdeki personele ulaşmaktır.
Tercih ettiğiniz işverenlerin bir listesi için kariyer veya mezun bürosuna sorun. Bilgilendirmek ve tavsiye almak için bu kişilere ulaşacağınızı ve doğrudan bir iş için onları istemeyeceğinizi temin edin. Kendi yazışmalarınız için ilham almak için bu iletişim harflerini kullanın.
Ayrıca aileye yakın, tatil kartı listelerinde veya aile düğününe davet edilecek kişilerin listesi için ailelere de başvurabilirsiniz. Hedef işverenlerinizle çalışma isteğiniz de dahil olmak üzere hayatınızdaki bazı güncellemelerle onlara bir not gönderin. Herhangi bir firmada sahip oldukları herhangi bir irtibat kişisini size tanıtabileceklerini sorun. Başka bir iyi strateji, bazı ek potansiyel müşteriler için kısa süre önce mezun olmuş olabilecek Facebook arkadaş listenizi taramaktır.
Bağlantılarınızı kullanın
Kişilerinizle yapılan bilgilendirme toplantıları, işverenleri ve çeşitli kariyer alanları hakkında bilgi edinmenize ve programlarında yer almanın en iyi yolu hakkında tavsiyelerde bulunmanıza olanak tanır. Bu tavsiye özgeçmişiniz ve kapak mektubunuz hakkında geri bildirim içerebilir. Kendinizi iyi tanıtıyorsanız, bu kişi, işe alım yetkilileriyle iyi bir şekilde konuşabilir ve bu da size bir röportaj verileceği olasılığını artıracaktır.
Esnek ol
Kendinizi bir işverenle veya ikiyle sınırlamayın. Daha fazla programa başvurduğunuzda, bir eğitim programı için kabul edilme şansınız o kadar iyi olur.
College Candidates için daha fazla öneri: Kolej İş Fuarı'na katılmak için ipuçları | İş Aramanıza Nasıl Başlanır? Mezuniyet sonrası bir iş almak için kolejde ne yapmalı