Bir sonraki turda yapabilmeniz için, standart görüşme soruları ve eğri topları ile rahat olmanız gerekirken, görüşme sürecinin bu aşamasında ortaya çıkması muhtemel konulara özellikle dikkat etmelisiniz.
İkinci bir görüşme sırasında, işinizle ilgili daha spesifik görüşme soruları, şirket, işinizde gerçekleştirme yeteneğiniz ve becerilerinizin ve becerilerinizin, şirkette kiralayacakları kişide ne aradıklarına nasıl dönüştüğü sorulur. .
İkinci Mülakat Soruları ve Cevapları
- Bir pozisyonda hangi zorlukları arıyorsunuz? - En İyi Cevaplar
- Neden bu işi istiyorsun? - En İyi Cevaplar
- Neden iş için en iyi kişi sizsiniz? - En İyi Cevaplar
- Hangi uygulanabilir deneyime sahipsiniz? - En İyi Cevaplar
- Bu şirket için neden çalışmak istiyorsun? - En İyi Cevaplar
- Seni işe alırsak bu şirket için ne yapabilirsin? - En İyi Cevaplar
- Bu şirkete ne katkıda bulunabilirsiniz? - En İyi Cevaplar
- Bu şirket hakkında ne biliyorsun? - En İyi Cevaplar
- Bu şirket için neden çalışmak istiyorsun? - En İyi Cevaplar
- Neden seni işe almalıyız? - En İyi Cevaplar
- Maaş gereksinimleriniz nedir? - En İyi Cevaplar
- Kariyer hedefleriniz hakkında sorular. - En İyi Cevaplar
Şirket ve İşe Özel Mülakat Soruları
Görüştüğünüz pozisyonun türüne bağlı olarak, ayrıntılı yanıtlar gerektiren sorular sorulur. Örneğin, bir satış işi için görüşme yapıyorsanız, satış başarılarınızla ilgili röportaj soruları sorulur. Şirkete nasıl yardımcı olabileceğiniz ve satış ve pazar payını nasıl büyüteceğiniz konusunda net olmak önemlidir.
Bu tür sorular için, yanıtlarınızı şirket ürünlerini, hizmetlerini ve hedeflerini yansıtacak şekilde uyarlamanız gerekir. Nasıl yapacağınız ile ilgili sorulara cevap vermek için hazırlamanın en iyi yolu, iş ve şirket hakkında olabildiğince fazla bilgi edinmektir. Ne kadar çok şey bilirseniz, yeteneklerinizi şirket ihtiyaçları ile ilişkilendirmeniz o kadar kolay olacaktır. Ayrıca, görüşülen soruları gözden geçiren adaylar, belirli pozisyon türleri için adaylar soruyor, böylece yanıt vermeye hazırsınız.
Şirketin web sitesine, Facebook sayfasına, Twitter özet akışına, Instagram ve LinkedIn sayfasına göz atın. Şirket hakkındaki en son bilgiler için Google Haberler'i kontrol edin. Bağlantılarınızla, varsa, şirkete mümkün olduğu kadar çok içeriden bilgi almak için konuşun. Hem şirketin nasıl görünmek istediğini, hem de halı altında süpürmeyi tercih edebileceklerini bilmek istersiniz (elbette görüşme sırasında eskiden konsantre olacaksınız).
Beklenmedik için hazırlanın
Bir portföyünüz veya başka bir iş örneğiniz varsa, bunları ilk toplantınıza göstermiş olsanız bile, bu röportajlara onları yanınızda getirmeniz önemlidir. İkinci görüşme sırasında, şirketlerin, potansiyel ekip üyeleri veya sizinle birlikte çalışabilecek diğer çalışanlar gibi diğer insanlara getirmesi nadir değildir.
Bu kişilerin bazıları röportaj sürecine oldukça kendiliğinden eklemeler olabilir, bu yüzden asansör konuşmanızı vermeye ve yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi etkin ve verimli bir şekilde sergilemeye hazır olun.
Kendinizi tanıştığınız herkese satmak önemlidir, çünkü konuştuğunuz her kişi işe alım kararına girebilir.
Bir Eşleşme Yap
Başvurduğunuz iş ilanlarının yanı sıra diğer şirket iş listelerini inceleyin. Şirketin işe aldıkları kişilerden, iş tanımlarını gözden geçirmekten ne istediği hakkında iyi bir fikre sahip olacaksınız. Şirketin aradığı şeyle nasıl eşleştiğinin bir listesini yapın ve görüşme sorularına yanıt verirken bu bilgileri kullanın. Amacınız, şirketi, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilecek aday olduğunuzu ikna etmektir.
Yanıtlarınızda işlem yapılabilir bilgi sağlıyorsanız, iyi konumlandırılmış olursunuz.
Buna ek olarak, davranışsal mülakat soruları ve cevaplarını gözden geçirin çünkü sonuçlara nasıl ulaştığınıza dair spesifik örnekler içeren yanıtları ortaya çıkarmak için tasarlanmıştır.
Bu iş için işe alınacak olursanız, yaptığınız işe benzer durumları nasıl ele aldığınızı düşünün.
Tutarlı Yanıtlar Verme
Tutarlı olmayı unutma. Görüşmecileriniz notları karşılaştırır, bu yüzden bir görüşmecinin size diğerlerini anlattığınız şeyle eşleştiğini söylemeniz önemlidir. Özgeçmişini zamanın gözden geçirmesi için zaman ayırın ve ilk görüşmeden sonra not alın, böylece ilk defa ne dediğinizi hatırlayın.
İşverene Sormak İçin İkinci Mülakat Soruları
Görüşmeciye sormaya hazır soruları olması önemlidir. İlk görüşmede sorduklarınızı tekrarlamak istemediğinizden, ikinci görüşmeniz sırasında sormaya hazır olan farklı bir röportaj soruları seti hazırlayın . İkinci bir iş görüşmesi sırasında işverene sorulacak sorulardan örnekler.
İş Görüşmesi İpuçları
Sadece ikinci bir görüşme için davet edildiniz, bunun bitmiş bir anlaşma olduğunu düşünmeyin ve işi alacaksınız. Bu rekabetçi iş piyasasında, çoğu işveren ikinci görüşme ve hatta bazen üçüncü ve dördüncü mülakatları gerçekleştirir .
Görüşmeciniz için, önceki röportajda söylediğin her şeyi hatırlamanız veya ayrıntılarınızda zaman zaman tazelemeye ihtiyaç duymanız için hazırlıklı olun. Kendisini boş bir anıya çekiyorsa, kişisel olarak almayın; Mülakat süreci uzun ve başvuru sahiplerinin yanı sıra işe alım yöneticileri için de yer almaktadır. En titiz not alıcıları bile bir detayı kaybedebilir.
En önemlisi, sanırım bunu bu kadar uzağa yaptın çünkü bir ayakkabıyla oynuyorsun. Röportajınızı bir iş teklifi haline getirme ihtimalinizi arttırmak için her görüşme için dikkatli bir şekilde hazırlanın .
Read More: İkinci Röportaj Acing için İpuçları | İkinci Röportaj Teşekkür Notları