Ancak görüşmenizin listesindeki kutuları işaretlemekten daha fazlasını yapmanız gerekecek - konuştuğunuz kişinin bir teklif yapmaktan heyecan duymasını istiyorsunuz.
Bu, güçlü bir aday olduğunuzu netleştirmek için görüşmecilere kendinizi satmak anlamına geliyor. Ses ezici? İşte nasıl başlayacağınız.
Sonraki İş Görüşmenizde Kendinizi Satmanın 4 Yolu
1. Kendinizi güvenle taşıyın.
Röportaj sırasında kendinizden emin değilseniz, gösterecektir. Görüşmecilerinizle görüştüğünüzde dışarıdan güvenebileceğiniz her şeyi yapın. Sorulara cevaben söyledikleriniz (daha sonra bunun üzerine) çok önemlidir, ama nasıl söylediğiniz, genel görünümünüz ve kendinizi nasıl taşıdığınız da anlamlıdır. Akılda tutulması gereken birkaç nokta:
- Vücudunuzun diline dikkat edin: Sandalyede mi kaldınız? Kıpırdanmayı? Göz temasını önlemek mi istiyorsunuz? Bu no-nos, size odaklanmamış, işte ilgisiz veya kendinden emin görünmeyebilir. İyi duruşunuzu koruyun, ellerinizi sallayınca göz teması kurun ve konuşma ile etkileşime giren bir pozisyonda oturun. Bir sonraki görüşme sırasında takip edilecek vücut dili ipuçları .
- Sözcük seçimlerinizi izleyin: Sinirler sözel tikleri daha da belirgin hale getirebilir. "Um" ya da "beğen" demekten kaçınmaya çalışın - ve uptalk ile uğraşmanız gereken herhangi bir eğilimi engelleyin, sizi olgunlaşmamış görmenizi sağlayacak bir konuşma düzeni. Kendinizi röportaj soruları uygulamanızla kaydetme — veya arkadaşınızla pratik yapma — bu alışkanlıkları tanımlamanıza yardımcı olabilir.
- Bir endüstri ve röportaja uygun kıyafet seçin: Bir röportaj sırasında ne giyileceğine dair bir cevap yoktur. İçinde rahat olduğunuz bir şey giyiniz (kaşıntılı bir dikişiniz varsa ya da bir çizgide çekmeye devam ediyorsanız, görüşmeciler fark edebilirler), aynı zamanda belirli bir görüşme için uygun bir kıyafet seçerler. Moda dergisinde yapılan bir röportaj için uygun olan, teknik başlangıç ve perakende işi farklıdır.
2. Pratik cevaplar, ancak belirli ve unutulmaz olanları geliştirdiğinizden emin olun.
Ortak görüşme sorularına cevap olarak söyleyeceğiniz şeyleri pratik etmek iyidir. Görüşmeciler hazırlıklı olmanızı bekler. Ama sadece sorular yaygın olduğu için, cevaplarınız olması gerektiği anlamına gelmez! Unutmayın: röportaj sırasında kendinizi satmak istiyorsunuz ve hiç kimse bir humdrum ürünü satın almaya istekli değil. Unutulmaz olmayı hedefleyin, böylece görüşmeleriniz, görüşme günlerinden sonra bile, görüşmecinin hafızasına yapışır.
Yanıtlarınızı uygularken, aşağıdaki ipuçlarını göz önünde bulundurun:
- Spesifik olun: Sadece, “Bu projedeki çalışmam şirket parasını kurtardı.” Deme. Görüşülen kişilere ne kadar para ve ne kaydetmek için yaptığınızı söyleyin. Belirsiz cevaplardan kaçının
- Bir hikaye anlat: Takım oyunu, detay odaklı bir başlangıç marşı olduğunu söylemek kolay. Bu vızıltılar iş listelerinde ortaya çıkar, ancak bunları kendinizle ilgili hikayelere dönüştürmek sizin görevinizdir. Bu kaliteye sahip olduğunuzu kanıtlıyor. “Ben kendim başlangıçlıyım” demek yerine, “Gemiye geldiğimde aylık rapor için kağıt ve dijital tabanlı bir iş akışı vardı. Araştırdım ve kağıt tabanlı iş akışını kaldırdığımda yüzde 10'luk bir tasarruf sağlandı ve aynı zamanda iki kez de işten çıkarıldı. Bulguları yönetici ekibine sundum ve ertesi ay yeni ve dijital bir rutine geçtik. Personel rahatladı ve çevreyi korumaktan hepimiz mutluyuz ”dedi.
- Kısa tutun: Cevaplarınızı karıştırmayın. Düşüncelerinizi bir saniyeliğine dalışa dalmak ve dakikalar boyunca dakikalarca babbling yapmaktan vazgeçmek daha iyi olur. Görüşme yapanın zamanına saygılı olun ve ipuçlarına dikkat edin. (Eğer görüşmeciler sıkıldıysa, muhtemelen - sarınlar!).
Bu stratejilerin ardından mülayim tepkilerinden kaçınmanıza yardımcı olacaktır.
3. Görüşmecilerin ne istediğini bilin ve onlara verin.
Bazı yönlerden, görüşmecilerin istediği şeyler açıktır: işi iyi bir şekilde yapabilen ve şirkete uygun bir aday. Ancak bu, pozisyonlar, endüstriler ve şirketler arasında değişecektir. İşverenlerin istek ve ihtiyaçlarını kavramak, şirket ve endüstriyi araştırmak . Eğer bir süredir devam ediyorsa (örneğin, kapak mektubunuzu yazdığınızdan beri) , iş tanımını analiz edin .
Her zaman düşünün: Şirket için ne yapabilirim? Daha fazla widget satmalarına, müşteri şikayetlerini daha hızlı çözmelerine, iş akışını hızlandırmasına veya müşterilerin mutlu olduğundan emin olmalarına yardımcı olacak mısınız?
Nasıl yararlı olacağınızı anlayın, ardından görüşme sorularınızın yanıtında açık olduğundan emin olun.
4. Güçlü yönlerinizi ekranda gösterin.
Röportajlar alçakgönüllülük zamanı değil! Aksine, “XYZ yaptım” veya “Çalışmam ABC'ye yardımcı oldu” demek uygun bir zaman. “Biz” demekten kaçının ve başarılarınızdan bahsetmeyi ihmal etmeyin. Eğer bu durum övünme gibi rahatsız edici hissediyorsa, başarıları diğer insanların yorumları açısından çerçeveleyin:
- İş arkadaşlarım iki yıl boyunca en iyi takım oyuncusu seçildi.
- Yıllık incelememde, yöneticim organizasyon yeteneklerime gerçekten minnettardı.
Bu adımları takip edin ve görüşmecilerle, bu pozisyona olan güveninizi ve uygunluğunuzu etkilediğinizden emin olacaksınız.
Röportaj Hakkında Daha Fazla Bilgi: Görüşme Nasıl Yapılır ve İşi Nasıl Alırsınız | Top 10 Röportaj Sorular ve En İyi Cevaplar