Bir İş Görüşmesi Yapan Kişi Kötü Davranırsa Nasıl Cevap Verilir?
Her iki durumda da, işe alım yöneticisinin sormaması gereken bir soru sorulduğunda veya kendinizi rahatsız hissettiğiniz bir şey sorulduğunda garip olabilir.
İşle ya da niteliklerinizle alakalı değilse ya da kişisel olarak, sizi zorlayıcı bir duruma sokabilir.
İşverenlerin size sorabileceği kaba ve hatta yasa dışı soruların bir listesini ve bu soruların nasıl ele alınabileceğine dair tavsiyeler için aşağıyı okuyun. Ayrıca, görüşmeci olarak görüşme yapmamanız gereken şeylerin listesi için aşağıdan okuyun.
En Kötü Mülakat Soruları
İşverenlerin, yasadışı oldukları ya da kaba ya da alakasız oldukları için sormaması gereken birçok röportaj sorusu vardır. Aşağıda işverenlerin iş adaylarına gerçekten sordukları en kötü röportaj soruları yer almaktadır. Bunlar kategoriye göre düzenlenmiştir.
Yaşınız Hakkında Sorular
Kaç yaşında olduğunuz hakkında sorular son derece rahatsız edici olabilir. Bu sorular her iki şekilde de çalışabilir - çok eski veya çok genç olarak kabul edilebilir ve işi yapmak için yeterince olgun olamazsınız. Yaşla ilgili soruların çoğu, yaşın iş ile ilgisi olmaması durumunda yasa dışıdır (örneğin, işi yasal olarak yerine getirmek için belirli bir yaşta olmanız gerektiğinde bir istisna olacaktır).
Bazı rahatsız edici yaş sorular ve yorumlar şunlardır:
- Kaç yaşındasınız?
- Kocanız işiniz için yerini değiştirirken nasıl hisseder?
- Ebeveyn misiniz?
- Kızım olacak kadar gençsin.
- Emekli olmayı mı düşünüyorsun?
- Genç bir yönetici için çalışmak hakkında ne düşünüyorsunuz?
Etnik Köken, Irkınız veya Uyruğunuz Hakkında Sorular
Irk, renk, etnisite, doğum yeri ve / veya ulusal köken ile ilgili sorular iş ile doğrudan ilgili olmadıkça yasa dışıdır. Ne yazık ki, bu sorular bazen röportajlarda ortaya çıkıyor. Etnisite, doğum yeri vb. Ile ilgili rahatsız edici sorular şunlardır:
- Hangi ırkı nasıl tanımlarsınız?
- Yakında ülkenize dönecek misin?
- İngilizce ana diliniz mi?
- Nerelisin?
- Ailen burada mı doğdu?
Kişisel Hayatınız veya Vücudunuz Hakkında Sorular
Bazı görüşmeciler rahatsız edici bir çizgiyi geçebilir ve kişisel yaşamınızla ilgili sorular sorabilir veya vücudunuz hakkında yorum yapabilir. Bunlar maalesef işverenlerin sorduğu veya işverenlerin adaylara verdikleri yorumlar gibi gerçek sorular:
- Cuma günleri ofisten dışarı çıkarken sorun yaşar mısınız?
- Nerede yaşıyorsun?
- İşsizken ne yaşadın?
- Çok sevimlisin.
- Playboy tavşanı gibi görünen bir resepsiyonist istiyorum.
İlişkiniz Hakkında Sorular
Özellikle pozisyonun gereklilikleri ile ilgili olmadığı sürece, bir işveren size evlilik veya aile durumunuzdan veya diğer kişisel ilişkilerinden herhangi birini istememelidir. Bu konudaki en kötü soruların bazılarına örnekler:
- Biriyle çıkıyor musun?
- Hamile misin?
- Evli misiniz?
- Küçük çocukların var mı?
- Çocuk bakımı düzenlemeleriniz var mı?
- Evliliğin nasıl çalışıyor? Gerekli uzun saatlerdeki stres evliliğiniz için iyi olmayabilir.
- Çocuğunuz varsa, kocanız konuşlandırıldığında (askeri bir eşi olan biri için soru) bu işi nasıl yapacaksınız?
Dininiz Hakkında Sorular
Dininizle veya dini uygulamalarınızla ilgili sorular iş ile doğrudan ilgili olmadıkça yasa dışıdır. İnsanların dinleriyle ilgili olarak sordukları bazı rahatsız edici sorular şunlardır:
- Çok dindar mısın?
- Dinin nedir?
- Dini uygulamalarınız işinizi yapma yeteneğinizi etkiler mi?
Diğer Rahatsız Sorular
Bir röportajda sorulabilecek birçok başka rahatsız edici ve hatta yasadışı soru vardır. Bunlar, cinsiyetinizle ilgili sorulardan maaşla ilgili belirli sorulara kadar herhangi bir engele kadar uzanabilir.
İşte iş adaylarının duydukları bazı (ne yazık ki) gerçek sorular ve yorumlar:
- Ağlamaya başladığında herkesle ilgilenecek birine ihtiyacım var.
- Tanıştığın kişiler hakkında ne düşündüğünü söyle bana?
- Seni işe almak isteriz, ama uzun vadede burada olacak birini istiyoruz.
- Her gece ışıkları kapatmak için kalacak birisine ihtiyacım var.
- Neden bu kadar uzun süredir işsiz kaldın?
İşverenler Görüşme Sırasında Ne Yapmalı?
Görüşmecinin yapmaması gereken bazı şeyler var. İşte iş arayanların paylaştığı uygunsuz görüşme davranışlarına dair birkaç örnek. İşverenler şunları yapmamalıdır:
- Başvurana büyük bir sarıl.
- Ona iş teklifinde bulunan görüşmeci kafasına.
- Röportajı ofiste kimse kalmayıncaya kadar devam ettirin.
- Dışarıda 90 derece bir Ağustos günü röportaj.
- Röportajdan sonra bir içki içmek isteyip istemediğini adayınıza sorun.
Uygunsuz Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?
Bir işverenin sormaması gereken sorular sorulursa ne yapabilirsiniz? Yaşınız, atalarınız, vatandaşlık, kredi notu, sabıka kaydı, engeller, aile durumu, cinsiyet, askerlik durumu ya da din hakkındaki sorular sadece iş ile doğrudan ilişkili olup olmadığı sorulmalıdır.
Yasadışı ya da uygunsuz soruları yanıtlamanın bir yolu, “Bu soru iş yapma becerimi etkilemez.” Şeklinde ifade etmektir. Daha sonra, konuşmayı ilgili becerilerinize ve yeteneklerinize yeniden yönlendirmeye çalışabilirsiniz.
Bir iş teklif edildiğinde bu rahatsız edici soruları hatırlayın. İşi almadan önce, bu tür kişisel veya uygunsuz sorular soran biri için çalışmak isteyip istemediğinizi düşünün. Uygunsuz görüşme sorularının nasıl ele alınacağı hakkında daha fazla öneri.
Senin sıran: Bu ne demek istemez ya da yapmamalı
Bir görüşmeci ile olduğu gibi, iş görüşmesinde söylememeniz veya yapmamanız gereken bazı şeyler vardır. Bunlar, beraberinizde beraberinizde hangi saatte geldiğinize dair kıyafetler ile ilgilidir. Yapmamanız gereken şeyler de, kendinizi nasıl sunduğunuz ile ilgili.
Röportaj yaparken yapmamanız gereken en iyi 15 şey . Görüşme süreci ile ilerlemek için bir şans istiyorsanız, görüşmeci ile paylaşmamanız gereken bazı şeyler de vardır. İşte iş görüşmesinde asla söylememen gereken 25 şey var.