Özgeçmişinizde Neyin Listeleneceğine Nasıl Karar Verilir?
Özgeçmişinize yarı zamanlı veya geçici çalışma eklemeden önce dikkate almanız gereken birkaç nokta:
Yarı zamanlı bir rol için mi başvuruyorsunuz?
Eğer öyleyse, önceki yarı zamanlı rolleri dahil etmek mantıklıdır - ilgili deneyim olarak sayılırlar.
Yaptığın Tek İş mi?
Özellikle okuldan yeni çıkmış veya giriş seviyesi iş başvurusunda bulunursanız, yarı zamanlı işler birincil deneyiminiz olabilir. Ve kasiyer olarak yarı zamanlı bir iş, pazarlamada istenen kariyeriniz için çok uygun olmasa bile, özgeçmişinizdeki iş açıklamasında vurgulayabileceğiniz iş başında olan beceriler vardır.
Kariyer Hedeflerinizle İlişkili midir ve Sürekliliği Gösterme Yardımı?
Yarı zamanlı çalışma kariyer hedeflerinizle ilgiliyse , özgeçmişinize ekleyin ve pozisyonu tam olarak açıklayın. Önceki tam zamanlı istihdamınız kadar önemli olmasa da, hala kariyerinizle süreklilik gösterir. İşsizlik süresinde aldığınız yarı zamanlı veya geçici rolleri nasıl kullanacağınızı bilmek bazen zor olabilir, ancak sektörünüzle ve genel kariyerinizle ilgiliyse, bunları eklemek mantıklıdır.
İş, Harcama İçin Tamam mıydı?
Eğer öyleyse, yine de özgeçmişinize dahil etmek isteyebilirsiniz, bunu açıkça listelemeye gerek yoktur.
Örneğin, bir editör asistanı olarak tam zamanlı çalışırken, ekstra para için barmen olarak birkaç vardiya çalışmış olsaydınız, bariyer çalışmalarını özgeçmişinizden ayırabilirsiniz. Bir yiyecek ve içecek editörü olarak bir rol için başvuruyorsanız bir istisna olabilir - bu durumda, barmenlik deneyiminiz mülakatlar dahil ve bunlara değinmeye değer bir şey olabilir.
Rol ne kadar sürdünüz?
Uzun bir süredir yarı zamanlı bir roldeyseniz - yıllar veya on yıllar - o zaman kesinlikle buna değer. Uzun bir süredir rol almak, adaylarda sıklıkla ödüllendirilen özellikler olan sadakatinizi ve güvenilirliğinizi gösterebilir. Benzer şekilde, bir yarı zamanlı veya geçici rol, özgeçmişinizde önemli bir boşluğu ortadan kaldırırsa, bunu dahil etmek mantıklı olabilir.
Özgeçmişinizde geçici, yarı zamanlı, danışmanlık, gönüllü veya tam zamanlı olmayan diğer deneyimleri dahil etmek isterseniz, özgeçmişinizde rolleri dahil etmenin çeşitli yolları vardır.
Özgeçmişinize Yarı Zamanlı İşler Eklemek İçin İki Kategoriyi Kullanın
Bir seçenek, iş deneyiminizi iki kategoriye ayırmaktır - biri başvurduğunuz işlere özel, diğeri ise ilgili olmayan istihdam için.
İlgili Deneyim ve Diğer İstihdam veya Diğer Deneyim veya Ek Deneyim
İlgili deneyim kategorisini özgeçmişinizin en üstüne doğru sıralayın ve başka bir işe belgenin üzerine yerleştirin. Ayrıca, bulunduğunuz alandan sonra "İlgili Deneyim" başlığınızı da adlandırabilirsiniz. Örneğin, buna "Satış Deneyimi", "Programlama Deneyimi" veya "İçerik Deneyimi" diyebilirsiniz.
Bir Özgeçmiş Profili Kullan
Özgeçmiş profili , başvuru sahibinin beceri, deneyim ve hedeflerinin belirli bir iş açılımı ile ilgili kısa bir özetidir .
Genellikle özgeçmişinizin en üstünde, iletişim bilgilerinizin altında bir liste var. En alakalı becerilerinizi işverene sunmanın iyi bir yolu.
Özgeçmişinize Yardımcı Olmazsa, İçermeyin
Bir başka olasılık, ilgisiz yarı zamanlı veya geçici işten ayrılmanızdır. Tüm iş deneyiminizi buna dahil etme zorunluluğu yoktur. Özgeçmişinizi "tam bir geriye dönüş" ten daha "en iyi hit" albümler olarak düşünün.
Özgeçmişinizde Kısmi veya Geçici İşlerin Nasıl Tanımlanması
Özgeçmişinizde yarı zamanlı rolleri dahil ediyorsanız, bunlar hakkında ne kadar yazacağınızı seçebilirsiniz. Bu kararı bir pozisyonun iş geçmişinize ya da eldeki işe uygunluğuna dayandırın. Kariyer hedefleriniz veya sektörünüzle ilgili ise, tam zamanlı bir rolün olduğu gibi tanımlayın. İlgili değilse, yalnızca başlığınızı, şirket adını ve çalıştığınız tarihleri listeleyin.
Örneğin, pazarlamacı olarak bir orta kariyer pozisyonu için başvuruyorsanız, bir satıcıda bir satış işiyle ilgili bir çok ayrıntıyı paylaşmaya gerek yoktur. Ancak, pazarlamacı olarak ilk tam zamanlı rolünüz buysa, yarı zamanlı deneyim özgeçmişinizin önemli bir parçası olabilir. İşin tanımında, tabela ve promosyonların düzenlenmesi, mağaza kredi kartları için müşterilere kaydolma, vb. Gibi pazarlama ile ilgili tüm becerileri vurgulayın.
Özgeçmişinizde listelenen herhangi bir işte olduğu gibi, açıklamayı başarılar ve becerilere odaklı tutun.