Yeni Yıl için Kariyer Hedeflerini Belirlemek İçin 7 İpucu

Yeni Yıl her zaman yeni başlangıçlar, değişim zamanı ve hedef belirleme zamanıdır. Her zaman, birçok insanın yeni bir iş aramayı veya bir kariyer değişikliğini düşünmeyi düşündüğü yılın zamanı. Aslında, Ocak ayı, yılın en yoğun işidir.

Yeni Yıl Değişim Zamanı

Bir iş ya da kariyer değişikliği düşünen kişiler için, Yeni Yılı'nın gelişi, geçmiş deneyiminizi yansıtmak ve gelecekte hangi yöne gitmek isteyebileceğinizi düşünmek için iyi bir zamandır.

Daha da iyisi, işverenler işe alıyor ve iş olanakları bol.

Eğer vites değiştirmeyi düşünüyorsanız, yalnız olmadığınızı bilmelisiniz. Ortalama olarak, çoğu insan işlerinde 10-15 kez iş değiştirir , bu yüzden sizin için uygun olmayan bir kariyer yolunda kalmanız gerekmez.

İhtiyaç duyulmayan bir işte kalmanın gerekliliğini hissedebileceğiniz pek çok pratik neden vardır, ancak temel nedenlerden biri alternatif bir kariyer için açık bir planın olmamasıdır. Kariyer hedeflerinizi açıklığa kavuşturmak ve hangi kariyer yolunda olmak istediğinizi düşünmek, sizin için daha tatmin edici bir kariyere geçiş yapabilmeniz için ivme ve momentum sağlayabilir.

Yeni Yılı yeni bir başlangıç ​​için bir zaman olarak düşünün ve bu enerjiden yararlanın. Yeni kariyer hedefleri oluşturmanıza yardımcı olacak bazı aktiviteler.

Yeni Yıl için Kariyer Hedeflerini Ayarlamak İçin En İyi 7 İpucu

1. Becerilerinizi Envanter. Enerjik veya eğlenceli bulduğunuz geçmiş rollerin etkinliklerini veya unsurlarını tanımlamak için iş, gönüllü, müfredat dışı ve akademik geçmişinizi gözden geçirin.

Kullanarak kullandiginiz becerileri envanteri. İşte birçok farklı iş türü için gerekli becerilerin bir listesi . Yeni bir kariyerinde kullanmak istediğiniz altı ila dokuz beceri veya aktivitenin tercih edilen bir beceri listesini geliştirin.

2. Kariyer Araştırmalarına dahil olun. Yerel kitapçığınızda veya kitaplığınızdaki web sitelerine veya yayınlara göz atarak ilgilendiğiniz kariyerleri okumaya başlayın.

Her hafta araştırmak için iki yeni kariyer tanımlayın ve her birinize ilgi duyduğunuz bir günlük tutun. Kariyerleri tercih ettiğiniz beceri listesine göre ölçün. Orijinal itirazın olduğu alanlar için, araştırmaya yönelik soruların bir listesini hazırlayın, böylece o kariyerin sizin için uygunluğunu tam olarak değerlendirebilirsiniz.

3. Arkadaşlarınızın Ne Yaptığını Kontrol Edin . Sosyal ağınızdaki insanların çalışma hayatı hakkındaki merakınızı harekete geçirin. İş arkadaşlarınızın, tedarikçilerinizin veya müşterileriniz için size uygun olabilecek rolleri düşünün ve çalışmalarının doğası hakkında görüşün. Beceri listenizi onlarla paylaşın ve kendi sektörlerinde düşünmeye değer beyin fırtınası kariyer seçenekleri için yardım isteyin. İlgilendiğiniz alanlarda kimlerin bulunduğunu bildikleri kişilere tanışmalarını isteyin ve bilgilendirme görüşmesi için toplantı yapma olasılığını sorgulayın.

4. Bir İş Gölgesi Kurun (veya İki ). Sahaya daha fazla somut maruziyet kazanmak için tatil süreniz boyunca ilgi alanlarınızdaki kişilerle bazı işçilik fırsatları yaratın.

5. Kazanç Deneyimi Gönüllüsü. Mümkünse, seçtiğiniz alanda gönüllü pozisyonları arayın . Örneğin, geriatrik sosyal çalışmayı düşünüyorsanız, kıdemli bir merkezde yardım edin.

Okulda, işsiz veya evde çalışıyorsanız, hedef alanınızda yarı zamanlı bir staj düşünün.

6. Okula (Geri) gidin. İlgi çekici seçenekler daha fazla eğitim gerektiriyorsa , kariyer becerilerinizi geliştirmek , yerel kolejlerin tekliflerini gözden geçirmek veya ilgi alanınıza uygun bir fikir edinmek için yerel bir toplum kolejinde veya yetişkin eğitim merkezinde bir ders almayı düşünmek için çevrimiçi bir sınıfa katılın. Programın sizin için nasıl çalışacağı hakkında daha fazla bilgi edinmek için ilgili bölümlerden fakülte başkanları ile toplantılar planlayın. Bir dereceye kadar orta kariyer bitirmek, göz korkutucu görünebilir, ancak aile ve arkadaştan doğru destekle, bu mümkün olabilir.

7. Kolejinizle İletişime Geçin. Daha fazla yardıma ihtiyacınız varsa, bir yerel kariyer danışmanına başvurmak için alma materyalinizle (veya bir alan üniversite kariyer bürosuyla) iletişime geçin.

Çoğu insan için, kariyer odak noktası, ruhun yalnızlık içinde arayışında olan bir epiphany olarak değil, kariyer kaynakları ve iş dünyasındaki insanlarla aktif bir şekilde ilişki kurması yoluyla gerçekleşmez.

Öyleyse neden yeni yeni kariyer seçenekleri bulmak için Yeni Yılı aktif bir kampanyayla başlatmıyorsunuz?

İlgili Makaleler: Başarılı Kariyer Değişimine Yönelik 10 Adım | Midstream'de Kariyer Değişimi