Sizin için Doğru Alternatif Çalışma Programını Araştırın

Daha iyi bir iş / yaşam uyumunu arıyorsanız, bu fikirlere göz atın.

Bir kuşak önce, ABD'de çalışmak, 9 ila 5 gün, 40 saatlik iş haftası ve bir ofiste yapılandırıldı. ABD Emek Gücü'nün çoğunluğunu üstlenen çalışan ebeveynler için şanslı ve teknoloji alternatif iş düzenlemelerinde ilerlemeler daha popüler hale geliyor. En büyük şey, bu esnekliğin hayat ve ev sorumluluklarını dengelemenize yardımcı olmasıdır.

Her alternatif çalışma programı, artı ve eksi ile birlikte gelir. Kendi ihtiyaçlarınızı, isteklerinizi ve çocuk bakım seçeneklerinizi dikkate almanız ve doğru olanı bulmanız gerekir. Yani, değiştirmeyi düşündüğünüz şeyleri gözden geçirelim.

  • 01 Evden ya da Evden Çalışma

    İnsanlar işyeri esnekliğini düşündüklerinde, çoğu zaman telecommuting hakkında konuştuğunuzu varsayarlar. Bunun nedeni, evden çalışmanın en yaygın olarak kabul edilen alternatif iş düzenlemelerinden biri haline gelmesi olabilir. Kişilerin günlük işe gidip gelmemesini ve ofisin dikkatinden uzaklaşarak odaklanmış çalışma süresinin keyfini çıkarmasını sağlar.

    Olumlu tarafta, hasta bir çocuk veya patlama borusu gibi ara sıra acil durumları yönetebilirsiniz. Olumsuz tarafta, bazı insanlar işten geçme riskini taşıyacağınıza inanabilir çünkü görünürde görünmüyorsunuz ya da sadece ev ofisinizde izole ediliyorsunuz. Ancak evdeki işlerden ve sanal ekiplerden gelen işlerin daha popüler hale gelmesi her zaman böyle değildir. Telekomünikasyonın sizin için uygun olup olmadığını keşfetmek için eğitimli bir karar verme süresi.

  • 02 Çalışma Saatlerinizi Değiştirin

    Esnek bir çalışma programı veya esnek zaman, ihtiyacınız olan şey olabilir. Belki sabah erken saatlerden kaçmak için erken gelip, çocukları almak veya bir okul etkinliğine katılmak için yeterince erken ayrılırsınız.

    Ya da daha sonra programınızı daha sonra vardiyasından sonra gelmek ve akşam işe gidip geldiğinde bir kez ayrılmak. Bazı ebeveynler, bir çocuk erken bakım vardiyası, diğeri ise geç saatlerde çocuk bakım masraflarını en aza indirmek ve çocuklarının ebeveynleri ile birlikte zamanlarını en üst düzeye çıkarmak için ekibi etiketleyecektir.

    Hayat tarzınıza uygun olacağını düşündüğünüz her zamanki program, programınızı nasıl yapacağınıza dair bu ipuçlarına göz atın.

  • 03 Çalışma Yarı Zamanlı Çalışma Saatlerini Çalıştırma

    Yarı zamanlı çalışma saatlerinin tüm iş-yaşam dengesi problemlerini çözebileceğini düşünüyor musunuz? Elbette, işiniz aile zamanınıza yayıldığında, işvereninizle böyle bir anlaşmanın geleceği koruyacağını hayal edebilirsiniz.

    Ancak bir yarı zamanlı program sadece iş sorumluluklarınız ve görevleriniz aslında ödenmekte olduğunuz saatlere uyacak şekilde küçülürse işe yarar. Bu nedenle, indirimli bir pazarlık görüşmesine başlamadan önce, konumunuzu yeniden yapılandırabildiğinizden emin olun. Haftada 30 saat ücretli olmak ve aynı eski 40 saati çalışmak istemezsiniz.

  • 04 Sıkıştırılmış Bir İş Haftası düşünün

    Bir diğer popüler alternatif çalışma düzenlemesi, iki haftalık bir dönemde 80 saat içinde hala bir yere koyduğunuz, ancak her gün biraz daha uzun yaptığınız sıkıştırılmış bir çalışma haftasıdır , böylece her hafta veya haftada bir gün izin alabilirsiniz. Çoğu zaman, hükümet çalışanları bu alternatife erişebilir.

    Bu programın avantajı, işlerinizi yürütmek için tam bir gün veya iki gün ayırmanız, ailenizle ya da seçtiğiniz başka bir şeyle zaman geçirmenizdir. Ancak, maaşınızın bir kısmını, daha düşük bir zaman çizelgesinde yaptığınız gibi bırakmak zorunda değilsiniz. Olumsuz, elbette, uzun, yorucu günler.

  • 05 Nihai Alternatif İş Programı: İş Paylaşımı

    Hukuk, tıp ve iş dünyası gibi en güçlü işler için, iş-yaşam çatışmasının tek çözümü bir iş paylaşımıdır. Çünkü iş sorumluluklarınız sadece 35 saatlik bir iş haftasına sığamaz; genellikle 50 saatlik bir çalışma haftasına bile sığmazlar.

    Bu kariyer kadınlar (ve erkekler) için umut verici bir alternatif çalışma düzenlemesi, bir iş paylaşımdır. Sıraya girmek zor olabilir, ancak iyi çalıştığında büyük ölçüde özgürleşir. Doğru ortağa, açık iletişim hatlarına ve istekli bir yöneticiye ihtiyacınız var. Ama meydan okuma buna değer. Sadece sevdiğiniz kariyerden vazgeçmek zorunda kalmadan hafta sonlarını ve akşamları ücretsiz çalışın.

  • 06 Alternatif İş Fikirlerinizi Paylaşın

    Yukarıdaki alternatif çalışma haftaları, ABD işyerinde görülen en yaygın programları temsil etmektedir. Ama belki de iş yerinizde farklı bir yapı gördünüz. Ya da doğum iznini uzatmanın, hasta bir çocuğu yönetmenin veya çalışan ebeveynlerin karşılaştığı diğer ortak zorlukları ele geçirmenin bir yolunu bulmuş olabilirsiniz. Lütfen aşağıdaki linklere tıklayarak hikayenizi paylaşın!
  • Belki de değişim zamanı

    Bunu okuyorsan, bir değişiklik yapmak istiyorsun. Umarım sahip olduğunuz birçok seçenek hakkında daha fazla bilgi sahibi olursunuz. Unutma, her zaman bir seçeneğin vardır. Elizabeth McGrory tarafından güncellendi