Sıkıştırılmış Bir İş Haftası Nedir?

Sıkıştırılmış bir iş haftası sizin için uygun olup olmadığını görün.

Sıkıştırılmış bir iş haftasında çalışmaktan bahseden bir arkadaşını duydunuz mu? Kulağa hoş geliyor, değil mi? Sıkıştırma işi, daha az çalışacağınız gibi geliyor, ama durum böyle değil. Sıkıştırılmış bir iş haftası veya sıkıştırılmış çalışma programı, geleneksel 9-5 beş günlük iş haftası yerine geleneksel olmayan bir şekilde 40 saat çalışıyor.

Pazarlık yapabileceğiniz birçok farklı program ve deneyimleyebileceğiniz birçok avantaj var.

Eğer işvereninize sıkıştırılmış bir çalışma programı ile ilgili çalışma yapmayı düşünüyorsanız, bu eşsiz iş çözümü hakkında bilgi edinin.

Bu Programın Sizin İçin Doğru Olup Olmadığını Düşün

Belki çocuklar okuldayken tam bir gün geçirmek için sabah ve akşam saatlerini küçük çocuklarla ticaret yapmak istemeyeceksiniz. Ya da daha uzun bir iş günü kurarsanız, sizi fiziksel olarak ya da zihinsel olarak yoğun bir işiniz var. Daha uzun saatler çalışıp, daha uzun süreler boyunca odaklanmaya ihtiyaç duyacaksınız. Ayrıca, alışılmadık çalışma saatlerinizi karşılayabilecek çocuk bakımına sahip olmanız gerekir.

Artı tarafta, daha fazla esneklik kazanırken tam zamanlı gelir elde etmeye devam edersiniz. Ayrıca, gideceğiniz gün sayısını da sınırlandırırsınız. İşinizde daha az aksama olacak, çünkü hem siz hem de çocuklarınız için doktor veya diş hekimi randevularına daha fazla zaman ayıracaksınız.

Çalışma programınız daha öngörülebilir olacaktır, çünkü sık sık ilgilenmek için zaman ayırmanız gerekmeyecektir. Ailenizi cuma akşamları ayda bir görüntüleyebilir misiniz? Yerleri ziyaret etmek ve sıraya girmek ve beklemek zorunda kalmamak harika olurdu.

Ne tür bir sıkıştırmak istediğiniz çalışma planına karar verin

35-40 saatlik iş yükünüzü daha kısa sürede nasıl sıkıştırırsınız?

Eğer boş çıkıyorsan, birkaç önerin var. 9 gün sonra çalışabilirsin, o zaman onuncu günü kapatırsın. Bu nedenle, pazartesiden perşembeye uzun günler, cuma günü normal bir gün çalışacak ve bir sonraki Cuma gününü alacaktır. Bir başka sıkıştırılmış çalışma programı bir (4) 10 saatlik bir gün çalışıyor ve beşinci hafta gününü kapalı tutuyor. Örneğin, pazartesiden perşembeye sabah 8'den akşam 6'ya kadar çalışabilir ve her Cuma gününü kapatabilirsiniz. Hemşirelikte, itfaiyecilerinde veya 24 saat vardiya kapsamına giren diğer mesleklerde görülen ortak bir program (3) 12 saat, dört hafta gün sürmektedir.

Bu Çizelgenin İş / Yaşam Dengesini Nasıl Artırdığını Belirleme

İşten bir veya daha fazla gün geçirmeniz iş / yaşam dengenizi kesinlikle artırabilir . Çalışan ebeveynler okulda daha fazla gönüllü olabilirler. Bakkal kalabalık olmadığında ve ayakta küçük çocuk yokken ev işlerini yakalayabilirlerdi. İş seyahati nedeniyle iş veya ev işlerini takip etmek için uzun bir hafta sonu sağlayabilir. Birçok kişi, egzersiz yapmak, meditasyon yapmak ya da gerçekten yapmak istedikleri şeyleri yapmak için zaman bulmak gibi iş ve aile sorumluluklarını dengelemelerine yardımcı olmak için sıkıştırılmış bir çalışma haftasından yemin eder.

Okula dönmeyi düşündün mü?

Genellikle uzun hafta sonları bir dizi sunulan bir yönetici MBA gibi, başka bir derece kazanmak için bu günü kullanabilirsiniz. İş performansınıza yardımcı olacağından şirketiniz eğitiminizden faydalanır.

Ya da belki de çok uzun bir zaman dilimi olan bir bölgede yaşarsınız ve sabah trafiğinin en kötüsünden önce gelmeyi ve akşam saatlerinden sonra ayrılmayı tercih edersiniz. Yöneticiniz geç kalmayacağınızı veya erken çıkmayacağınızı bilerek daha fazla içerik sahibi olabilir. Sıkıştırılmış bir iş programı, trafiğin durumuna bakılmaksızın hemen ofisinizde olacağınıza dair beklentilerin belirlenmesine yardımcı olacaktır.

Sıkıştırılmış Bir İş Haftası Nasıl Talep Edilir

Bazı şirketler, esnek çalışma seçeneklerinin düzenli bir menüsünün yanı sıra, evden çalışma, azaltılmış bir zaman çizelgesi, iş paylaşımı ve esnek zamanın yanı sıra, sıkıştırılmış bir çalışma haftası sunuyorlar.

Kendiniz için uygulamak, insan kaynakları yöneticisinin ziyareti ve bazı evrak işlerini doldurmak kadar basit olabilir.

Ancak, işvereniniz proaktif olarak sıkıştırılmış bir çalışma haftası sunmasa bile, bu düzenleme için iş durumunu yapabilirsiniz. İşinizin görevleri ve aylık ve yıllık hedeflerin, daha kısa iki haftalık bir çalışma döngüsüne nasıl sıkıştırılabileceğini belgeleyin. Daha uzun bir çalışma gününün, üretkenliğinizi nasıl artırabileceğini açıklayın çünkü daha uzun süre odaklanmış çalışma süresine sahip olacaksınız.

Artık sıkıştırılmış bir çalışma haftasının neye benzediğini ve bunun artıları ve eksilerini anladığınızı anlıyorsunuz, bunun sizin için doğru olup olmadığına karar verebilirsiniz. Programlarından bahsetmiş olan arkadaşları ve iş arkadaşlarını bulun ve onların almasını sağlayın. Ve kim bilir, belki bu program, iş ve yaşam arasında sallanabilmeniz için gerekenler.

Elizabeth McGrory tarafından güncellendi