İşte konuşmasının üç önemli noktası.
Masaya otur
Bir erkek başarılı olduğunda kendini öznitelikle özdeşleştirdiğini, ancak bir kadının başarılı olduğunu, başkalarına da şans getirdiğini ya da gerçekten çok sıkı çalıştığını söyledi. Kadınları fırsatlar ve promosyonlara ulaşmaya teşvik ediyor ve en önemlisi, onları hak ettiğimize inanıyoruz. Kadınların şirketlerine nasıl taşınmaya layık olmadığını hissettikleri örneklerini paylaştı. Bayan Sandberg, profesyonel kadınlara bu olumsuz perspektifi değiştirmeye, kenarda kalmaya ve “masaya oturmaya” çağırıyor.
Masada oturmak, fırsatların sizi geçmesine izin vermemek demektir. Sesinizi duymak için, yüksek sesle ve net. Ve hakettiğini sormaya yetecek kadar cesur olmak için. Sandalyenizi masaya getirin, düz bir şekilde oturun ve "yaslanın".
İş Ortağınızı "Gerçek" Bir İş Ortağı Yapın
“Bir kadın ve bir erkeğin tam zamanlı çalışıp bir çocuğu varsa, kadın ev işlerinin iki katı, üç kat daha fazla çocuk bakımı yapıyor” diyor. Bu kanıtlanmış bir istatistik ve bunu duymak acı veriyor.
Kadınların işgücünü bırakmalarına şaşmamalı. Kadınlar işyerinde daha fazla başarılı olmak için erkekler ve kadınlar evde eşit olarak katkıda bulunmalıdır.
Bu, ihtiyacınız olduğunda yardım istemek anlamına gelir. Ayrıca, davet edilmediyseniz bile temsilci seçmek anlamına gelir. Partnerinizle oturun ve ev işlerinden ve onların size nasıl yardımcı olmasını istediğinizi konuşun.
Beklentileri belirlediğinizde, herkes ne yapmaları gerektiğini anlar.
Gitmeden Önce Ayrılma
Bayan Sandberg, bir kadının ne zaman bir çocuğun isteğini yerine getireceğini düşünmeye başladığı zaman, onun işini bırakmayı düşünmeye başladığında onun hakkında konuştu. TED konuşmasında sessizce "yaslanmış" olarak adlandırdı. Profesyonel kadınlara, işinizin çocuğunuz için ayrılmaya değer olduğu konusunda tavsiyelerde bulunur. Seni meşgul etmek ve heyecanlandırmak gerekiyor, çünkü eğer değilse, sessizce geriye yaslanmaya başlayacaksınız. Sessizce yaslanmaktan kaçınmak için Bayan Sandberg hamile kadınları annelik iznine gitmek için ayrıldığınız günden bu yana bir dakika öncesine kadar ayaklarını gaz pedalında tutmaya çağırıyor.
Yalın ve onun için git
Kadınların, istemeden kendi kariyerlerine nasıl geri döndükleri hakkında konuşmaya devam ediyor. Daha sonra, “yalın” ifadesiyle meşhur bir ifade kullanır, zorluklar arar ve kariyer hedeflerini korkmadan sürdürmeye devam eder.
Eğer Sheryl Sandberg'in içinde yalvaracaksanız, küçük çocuklarınız varsa daha fazla terfi edeceğinize inanıyor. Yeni rolünüzde iş ve aile için zor bir zaman geçiremeyeceğinizi söyledi. Sıkı çalışmanın özverili hissedeceksin. Ve bir gün size bir promosyon önerdiğinizde, "Neden ben değil?" Diye soracaksınız.
“Neden ben?” sorusunu sormaktan çok.
Sheryl Sandberg'in yaptığı bu hikayenin kalbinde, çalışan annelerin iş ve aile arasında seçim yapmak zorunda oldukları fikri zorluyor. Anneler pistinin çalışan tüm anneler için en iyi seçenek olduğuna meydan okuyor. Yapamayacağınız ya da ilerlemenizin önündeki engeller üzerinde odaklanmak yerine, kadınları olumlu, pozitif bakış açılarına odaklanmaya ve günü yakalamaya çağırıyor. Her zaman bir sosyal hareket başlatmayı umduğunu ve “içeriye yaslanmanın” bu arzunun enkarnasyon olduğunu söyledi.
Bayan Sandberg'in kitabını güzelce özetleyen bir alıntı:
Kadınları büyük hayal kurmaya, engellerin üzerinden bir yol oluşturmaya ve potansiyellerini tam olarak elde etmeye teşvik etmek için bu kitabı yazdım. Her kadının kendi hedeflerini belirleyeceğini ve gusto ile onlara ulaşacağını umuyorum. Ve her erkeğin işyerinde ve evde kadınlara destek olmak için kendi rolünü yapacağını umuyorum. Tüm nüfusun yeteneklerini kullanmaya başladığımız zaman, kurumlarımız daha üretken olacak, evlerimiz daha mutlu olacak ve bu evlerde büyüyen çocuklar artık dar kalıplaşmış kalıplar tarafından geri alınmayacak.
İşten ayrılmaya karar vermeden önce, "yaslanmış" ın sizin için daha iyi bir seçenek olup olmayacağını düşünün. Bu konuda kafanız karıştıysa veya kişisel hedeflerinizi belirlemede hangi desteği bir antrenör kiralamanız ve netleşmeniz gerekiyorsa.