Değerlerinize ve önceliklerinize uygun bir iş bulma rehberi
Bir anne için en iyi iş türünün esnek, yüksek ödeme yapan ve eğlenceli olması gerektiğine inanıyor musunuz? Eğer işiniz bu açıklamaya uymuyorsa, yapmanız gerekenler var ve biz yardımcı olabiliriz!
Birincisi, bu üç özellikten hangisinin sizin için en önemli olduğu, iş esnekliği , maaş, çocuklara değer veren bir çalışma ortamı veya haklarınızı koruyan bir şirket (eğer çoğunluğa benziyorsan, esnekliği tercih edersin ).
Şimdi, mevcut rolünüz neye değer verdiğini desteklemiyor? Kuruluşunuzda size yardımcı olabilecek biri var mı? Eğer değilse, o zaman uygun bir yer arayan bir yer bulmak için acı vermez.
Neyse ki en çok neye değer verdiğini yerine getiren bir iş bulmanıza yardım edecek bazı kaynaklarımız var.
01 Esnek Olan Bir İş Nasıl Bulunur
İdeal olarak, bir kariyer alanı seçtiğinizde esneklik hakkında düşünmeye başlayacaksınız. Ancak, zaten başarılı bir yönetici olsanız bile, esnek bir program müzakere etmek için asla geç değildir.
Esnek bir çalışma programı bulmak veya oluşturmak için takip edebileceğiniz bazı ipuçları aşağıda verilmiştir:
02 İyi öder bir iş bulmak nasıl
Geleneksel olarak, erkek-odaklı alanlar, kadınların egemen olduğu alanlardan daha iyi ödeme yapar. Ancak hemşireler için artan bir talep ile, tarihsel olarak kadın meslekler yeniden canlanabilir. Ağ ve araştırma ile alanınızdaki ve ilgili alanlardaki ödeme ölçekleri hakkında bilgi edinin ve daha fazla paraya yönelmek için daha iyi bir konumda olursunuz.
- Yarı Zamanlı Saatlerde Yüksek Ödeyen İş Bulma
- 9 Yolları Çalışan Anne, Kariyerini Geliştirebilir
- Çalışan Anneler İçin Ne Yapmalı?
- Çalışan Anneler 5 Yolları Evden Ekstra Para Can Yapabilir
- Excel'in Nasıl Bir Sonraki Sosyal Ağ Etkinliğinizin Keyfini Çıkarın
- Anneler İçin Ev İşlerinden En İyi İş
- Eğer hamileyseniz, bu tip mesleklerden biri size hitap ediyor mu?
03 Çocuğu Kutlayan Bir İş Nasıl Bulunur
Aile hayatı hakkında sohbet ederken ya da çocukları ofise getirirken çevrenizdekilerden ipuçlarını alın. Ancak, ev ve bakım verme sorumluluklarınızın olduğunu kabul ederek, sınırları uygun bir şekilde zorlamaktan çekinmeyin. İlk adımın, iş arkadaşlarınızı ailelerini de tartışmak için serbest bıraktığınızı, daha çok arkadaşlık ve bağlı bir işyeri yarattığınızı görebilirsiniz.
Çocuklarınızı yönetmenize ve iş yerinde ihtiyaç duyduğunuz desteği almanıza yardımcı olacak bazı kaynaklar:
04 Haklarınızı Koruyan Bir İş Bulma
Haklarınızı anladığınızdan emin olun ve işveren anneler söz konusu olduğunda gelecekteki bir işverenin ilerici olmadığını belirten uyarı işaretleri için uyanık olun. Örneğin, bir işe alım yöneticisi, bir iş görüşmesi sırasında evli olup olmadığınızı veya çocuk sahibi olup olmadığını sorar. Tek başına soru, çoğu eyalette yasa dışıdır ve kesinlikle aile dostu bir kültürü işaret etmemektedir.